Отношение к труду работников малой организации.
Социологический анализ

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Социология
Страниц:
30

6100 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 2. Эмпирическое исследование удовлетворенности трудом сотрудников организации

2.1 Характеристика объекта исследования

2.2 Методика сбора, обработки и анализа данных

2.3 Результаты исследования

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Андреенкова Н. В. Проблемы социализации личности //Социальные исследования. М.: Наука, 1970. Вып. 3. — С. 45.

2. Антосенков Е. Г., Куприянова 3. В. Тенденции в текучести рабочих кадров. Новосибирск: Наука, 1977. С. 48−49.

3. Асеев В. Г. Опыт построения объективированной шкалы удовлетворённости //Социологические исследования. 1984. № 1. С. 123−127.

4. Аширов Д. А. Управление персоналом. — М.: Проспект, 2007. — 432 с.

5. Белова Н. Я. Удовлетворённость трудом и производственное поведение личности: Автореф. канд. дис. Л., 1978. -256с.

6. Беосокирная Г. П. Влияние внепроизводственных уоловий на удовлетворенность трудом и текучесть кадров: Автореф. канд. дис. М., 1983. -36с.

7. Бессокирная Г. П. Темницкий А.Л. Удовлетворенность работой на предприятии и удовлетворенность жизнью. — СПб.: Питер, 2004. -256с.

8. Веснин В. Р. Менеджмент. — М.: Проспект, 2007. — 512 с.

9. Демин В. Н. Труд как вид человеческой деятельности //Философские науки. 1984. № 1. С. 10−18.

10. Диагностика и изменение организационной культуры / Под. ред. И. В. Андреевой. — СПб: Питер, 2001 г. — 453 с.

11. Долгих А. Я. Удовлетворенность трудом и эффективность работы коллективов ИТР промышленного предприятия: Автореф. канд. дис. М., 1982. -316с.

12. Ермолаева М. В. Проблема удовлетворенности от работы в исследованиях зарубежных психологов. Новые исследования в психологии. 1980. № 2. — С. 101−105.

13. Зайцева Т. В., Зуб А. Т. Управление персоналом, — М.: ИНФРА-М, 2006. -336 с.

14. Ильясов Ф. Н. Удовлетворенность трудом (Анализ структуры, измерения, связь с производственным поведением). Ашхабад: 1988. -235с.

15. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации, — М.: ИНФРА-М, 2007. — 638 с.

16. Китвель Т. А. 0 социально-психологических проблемах удовлетворённости трудом. Таллин. 2004. -265с.

17. Магура М. И., Курбатова М. Б. Оценка работы персонала, подготовка и аттестация. — М.: Интел-Интез. 2002. — 176 с.

18. Мазур И. И., Шапиро В. Д., Ольдерогге Н. Г. Корпоративный менеджмент: справочник для профессионалов. — М.: Высшая школа, 2003 г. — 1077 с.

19. Мучински П. Психология, профессия, карьера. — СПб.: Питер, 2004 г. — 539 с.

20. Наумова Н. Ф. Слюсарянский М. А. Удовлетворенность трудом и некоторые характеристики личности //Социальные исследования. М.: Наука, 1970. Вып. 3. С. 145−160.

21. Организационная психология / Под ред. Винокурова Л. В. — СПб: Питер, 2000 г. — 512 с.

22. Патрушев В. Д., Калмакан Н. А. Удовлетворенность трудом: социально-экономические аспекты. М.: Наука, 1993.- 312с.

23. Патрушев В. Д., Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л. Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой // Социологические исследования. 1998. № 4.- с. 3−19

24. Пряжников Н. С., Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства. — М.: Издательский центр «Академия», 2001 г. — 480 с.

25. Технологии мягкого управления в социальных системах: Сб. науч. трудов. //Белгород. Константа, 2007.- 103с.

26. Управленческое консультирование / Под ред. Кубра М. — М.: Интер эксперт, 1992 г. — 319 с.

27. Харский К. Благонадежность и лояльность персонала. — СПб.: Питер, 2003.- 189с.

28. Хэкман Дж. Р., Олдхэм Г., Дженсон Р., Пэди К. Новая стратегия обогащения работы // Барри М. Стоу. Антология организационной психологии. — М.: Вершина, 2005. -206с.

29. Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации. М.: Интел-Синтез, 1997. — 246с.

30. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. — СПб: Питер, 2002 г. — 336 с.

31. Ядов В. А., Киссель А. А. Удовлетворенность работой: Анализ эмпирических обобщений и попытка их теоретического истолкования // Социологические исследования. № 1, 197. -с. 26−34

Заполнить форму текущей работой