Сравнение методов стимулирования труда японских и амереканских банков

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
18

770 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Методы стимулирования труда японских банков

2. Методы стимулирования труда американских банков

3. Сравнительный анализ методов стимулирования труда японских и американских банков

Заключение

Список литературы

1. Волгин Н. А. Опыт подготовки и стимулирования труда государственных служащих в Японии / Н. А. Волгин; Рос. акад. гос. службы при Президенте Р Ф. — М.: РАГС, 1998. — 275с

2. Волгин А. П. Управление персонал в условиях рыночной экономики (опыт зарубежных стран). М.: Финансы и статистика. 2003. -326с.

3. Волгин Н. А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. М.: Экономика; 2004. 255 с.

4. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. — 2002 — № 1. -С. 25

5. Мокринский Ю. Л., Новикова Е. А. Опыт работы лучших японских фирм. Воронеж: Тавров ЛТД; 2004

6. Никифорова А. А. Оплата за производительность труда //Труд за рубежом. — 1999. — № 3. — С. 51−65.

7. Оучи У. Г. Методы организации производства: японский и американский подходы. — Сокр. Пер. с англ./ Науч. Ред. Б. З. Мильнера и И. С. Олейника. — М.: Экономика, 2002

8. Старобинский Э. Е. Кадровая политика за рубежом // Управление персоналом. — 10. — 2000. — С. 35.

9. Татарников А. А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. М.: ИНЭ, 2004.

10. Хлынов В. Н. Японские секреты управления персоналом. М.: Восточная литература РАН, 2000. 103 с.

11. Банки Японии. http: //www. rbcdaily. ru

12. Банки США. http: //www. rbcdaily. ru

Заполнить форму текущей работой