Совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии (на примере)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
134

7200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

РАЗДЕЛ I. СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К СОЗДАНИЮ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

1.1. Понятия и сущность оценки и аттестации персонала

1.2. Структура процесса аттестации и выбор критериев оценки

1.3. Базовые модели и методы оценки работников организаций

Выводы

РАЗДЕЛ II. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ ООО «АЛЬТ ТЕЛЕКОМ»

2.1. Стратегия развития компании ООО «Альт Телеком»

2.2. Финансово-производственный анализ деятельности компании

2.3. Анализ действующей системы оценки и аттестации работников компании

Выводы

РАЗДЕЛ III. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВРЕШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ ООО «АЛЬТ ТЕЛЕКОМ»

3.1. Оптимизация проведения процедуры аттестации персонала

3.2. Алгоритм оценки руководителей среднего звена, ориентированной на результат (МВО)

3.3. Оценка работников компании на основе модели компетенций

Выводы

РАЗДЕЛ IV. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА И ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕРОПРИЯТИЙ, РАЗРАБОТАННЫХ В ПРОЕКТЕ

Выводы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Список литературы

1. Алексеева Т. Оцениваем уровень компетентности // Справочник по управлению персоналом. — 2008. — № 1. — С. 64−71.

2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — М.: Питер, 2009. — 848 с.

3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. Практикум. — М.: Юнити-Дана, 2009. — 322 с.

4. Басаков М. И. Управление персоналом. Конспект лекций. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. — 464 с.

5. Беляцкий Н. П. Управление персоналом. — М.: Современная школа, 2010. — 224 с.

6. Борисова Е. А. Оценка и аттестация персонала. СПб: Питер, 2005. 256 с. (Серия «Теория и практика менеджмента»).

7. Борисова Е. А. Управление персоналом для современных руководителей. СПб.: Питер, 2003. 445 с.: (Серия «Теория и практика менеджмента»).

8. Борисова Е., Стрельникова И. Аттестация длиною в год // Персонал-Микс. 2006. № 2 (15). С. 39−47

9. Бузырев В. В., Гусарова М. С., Чикишева Н. М. Кадровые стратегии в управлении персоналом. СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. — 128 с.

10. Бурякова Е. Модель профессиональных компетенций сотрудников на службе конкурентоспособности организации // [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www. ubo. ru/analysis/?cat=1&pub=1864

11. Бухалков М. И. Управление персоналом: Учебник. — 2-изд., испр. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 424 с.

12. Валиева О. В. Управление персоналом. Конспект лекций. — М.: А-Приор, 2009. — 168 с.

13. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2007. — 688 с.

14. Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Как эффективно управлять организацией? — 2-е изд. переработ. и доп. — М.: Баратор, 2008. — 176 с.

15. Дугина О. Место оценки персонала в кадровой работе //Кадровый вестник № 2. 2007. С. 66−74

16. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности. — 2-е изд., переработ. и доп. — М. ИНФРА-М, 2006. С. 372−374.

17. Жаворонкова А. В. Проведение оценка и аттестации сотрудников // Управление развитием персонала. — 2009. — № 2. — С. 49 — 57.

18. Закаблуцкая Е. А. Управление персоналом. Руководитель и HR-специалист. — СПб.: Речь, 2009. — 238 с.

19. Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 236 с.

20. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации. Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. — М.: КноРус, 2010. — 368 с.

21. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация. — М.: Инфра-М, 2010. — 412 с.

22. Лайл М. Спенсер-мл., Сайн М. Спенсер. Компетенции на работе. / Пер. с англ. — М.: HIPPO, 2005. — 384 с.

23. Лучшие HR-решения: сборник статей. — М.: Вершина, 2009. — 272 с.

24. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: ЗАО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2005. 286 с.

25. Никифорова Н. А, Управление персоналом. Краткий курс. — М.: Окей-книга, 2010. — 512 с.

26. Орлова О. С. Управление персоналом современной организации. — М.: Экзамен, 2009. — 464 с.

27. Померанцева Е. П. Модели управления персоналом: исследования, разработка, внедрение. М.: Вершина, 2006. 256 с.

28. Потемкин В. К. Управление персоналом. — СПб.: Питер, 2010. — 370 с.

29. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. — М.: Аспект Пресс, 2008. — 279с. (серия «Управление персоналом»)

30. Райт П. М., Данфорд Б. Б., Снелл С. А. Человеческие ресурсы и ресурсная концепция фирмы // Российский журнал менеджмента. — 2009. — Т. 5. — № 1. — С. 113−138.

31. Рогожин М. Ю. Управление персоналом. 100 вопросов и ответов о самом насущном в современной кадровой работе. — М.: Альфа-Пресс, 2009. — 324 с.

32. Рощина А. Основания для выбора модели компетенций // «Кадровый вестник» 2009, № 11 // [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www. superclub. ru

33. Рудавина Е. Р., Екомасов В. В. Книга директора по персоналу. — СПб.: Питер, 2009. — 368 с. (Серия «Совет директоров»)

34. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR — практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. — СПб.: Питер. — 2009. — 320 с.

35. Спивак В. А. Управление персоналом: учебное пособие. — М.: Эксмо, 2009 — 336 с. — (Учебный курс: кратко и доступно)

36. Спивак В. А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие. М. :Эксмо, 2007. — 624 с.

37. Трудовой Кодекс Российской Федерации. — М. «Труд- Центр», 2006.

38. Федорова Н. В., Минченкова О. Ю. Управление персоналом организации. — М.: КноРус, 2010. — 712 с.

39. Фомбан Ч. Дж. Стратегическое управление человеческими ресурсами // Курс МВА по менеджменту. / Под ред. Алена Р. Коэна. — М., 2003. — 365 с.

40. Уиддет С., Холлифорд С. Руководство по компетенциям / Пер. с англ. — М.: HIPPO, 2006. — 224 с.

41. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 638 с.

42. Челиков В, Кузнецова Т. Ранжирование — средство управления развитием персонала // Персонал Микс, № 3(10). 2007 г. С. 43−49.

43. Чеховских И. А. Управление персоналом. В вопросах и ответах. — М.: Эксмо, 2010. — 154 с.

Заполнить форму текущей работой