Совершенствование системы методов управления персоналом в организации на примере фирмы ООО"ГолденТорг"

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
97

7200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ГЛАВА 1. Теорико-методологические основы концепции управления персоналом организации

1.1. Сущность, принципы и задачи управления персоналом организации

1.2. Система методов управления персоналом организации

ГЛАВА 2. Исследование системы методов управления персоналом на фирме ООО «Голден Торг»

2.1. Общая характеристика фирмы ООО «Голден Торг» и ее персонала

2.2. Анализ системы методов управления персоналом на фирме ООО «Голден Торг»

ГЛАВА 3. Рекомендации по совершенствованию систем методов управления персоналом в организации

3.1. Совершенствование универсальных методов управления персоналом (организационно-административных, экономических, социально-психологических)

3.2. Совершенствование специальных методов управления персоналом (маркетинг персонала, подбор, мотивация, оценка, профессиональное развитие)

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. — М.: Экономика, 2007. — 765с.

2. Веснин В. Р. Менеджмент: Учебник. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2004. — 504с.

3. Вудкок М., Фрэнсис Д. «Раскрепощенный менеджер», М. «Дело», 2005 г.

4. Герасимов Б. Н., Чумак В. Г., Яковлева Н. Г. Менеджмент персонала: учебное пособие/Ростовна Дону: Феникс, 2005. — 448с.

5. Деслер Г. Управление персоналом. -М.: Бином, 2004. — 213с.

6. Дмитриев А. Г., Усманов Б. Ф., Шелейнов Н. И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления. — М: Экономика, 2008. — 97с.

7. Доронина И. В., Черноскутов В. Е. Стимулирование и развитие персонала. — Новосибирск: СибАГС, 2007. — 99с.

8. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. — Н. Новгород: НИМБ, 2006. — 320с.

9. Иванова С. В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С. В. Иванова. — М.: Альпина Бизнескукс, 2005. — 288с. — (Серия «Бизнес на 100%»).

10. Кибанов А. «Управление персоналом». — М.: «Инфра-М», 2006 г. — 373с.

11. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. — М.: Вершина, 2004. — 297с.

12. Кнорринг В. «Искусство управления». — М.: «БЕК», 2004. — 257с.

13. Магура М. И., «Поиск и отбор персонала». — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. — 319с.

14. Михайлов Ф. Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. — Казань, Изд — во КФЭИ, 2004. — 262с.

15. Мишурова И. В., Кутелов П. В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. — Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2007 г. — 240с. (Серия «Новые технологии»)

16. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. «Управление персоналом», М. «Финстатинформ», 2004. — 265с.

17. Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. «Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект)», М. РЭА им. Плеханова, 2005. — 249с.

18. Практикум по теории управления: Учебное пособие/ Под ред. Ю. В. Васильева, В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. -2-е изд. доп. — М.: Финансы и статистика, 2005. — 304с.

19. Пугачев В. П. Руководство персоналом: Учебник-М.: АспектПресс, 2006. — 416с.

20. Распопов В. М., Распопов В. В. Основы менеджмента. — Магнитогорск: МаГУ, 2004. — 137с.

21. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах — М.: Вершина, 2008. — 224с.

22. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. — М.: «Журнал «Управление персоналом», 2005. — 278с.

23. Травин В. В., Дятлов В. А. «Основы кадрового менеджмента», М. «Дело», 2006. — 321с.

24. Чемеков В. П. Грейдинг технология построения системы управления персоналом. — М.: Вершина, 2008. — 208с.

25. Чемеков В. П., Кузнецова Т. Г. Ранжирование — средство управлением развития персонала//Персонал Микс. — 2004. — № 3(12) — с. 28−31.

26. Чемеков В. П. Кадровая логистика — взгляд на карьеру//Кадровый вестник. — 2008. — № 8(20) — с. 20−25.

27. Шаховой В. А. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. — М.: «Вершина», 2004. — 224с.

Заполнить форму текущей работой