Кадровый менеджмент современной организации (на примере. . .)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
87

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Теоретические аспекты управления персоналом организации

1. 1Цели, задачи и функции управления персоналом

1. 2Особенности управления персоналом в банковской сфере

2. Анализ системы управления персоналом в ОАО «МИнБ»

2. 1Трудовой потенциал персонала ОАО «МИнБ»

2. 2Анализ основных функций управления персоналом в ОАО «МИнБ»

2. 3Направления совершенствования управления персоналом в ОАО «МИнБ» и их социально-экономическая эффективность

Заключение

Список используемой литературы

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Список литературы

Список используемой литературы

1. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. — М.: Экономика, 2007. — 765с.

2. Банковская энциклопедия / Под ред. С. И. Лукаш и Л. А. Малютиной. -Днепропетровск, 2007. — 315с.

3. Веснин В. Р. Менеджмент: Учебник. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2004. — 504с.

4. Вудкок М., Фрэнсис Д. «Раскрепощенный менеджер». — М.: «Дело», 2005.

5. Герасимов Б. Н., Чумак В. Г., Яковлева Н. Г. Менеджмент персонала: учебное пособие/Ростовна Дону: Феникс, 2005. — 448с.

6. Деслер Г. Управление персоналом. — М.: Бином, 2004.

7. Дмитриев А. Г., Усманов Б. Ф., Шелейнов Н. И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления. — Москва, 2008. — 97с.

8. Доронина И. В., Черноскутов В. Е. Стимулирование и развитие персонала. — Новосибирск: СибАГС, 2007. — 99с.

9. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. — Н. Новгород: НИМБ, 2006. — 320с.

10. Зайцева О. Н., Радугин А. и др. Основы менеджмента. — М.: Центр, 2006. — 311с.

11. Захаров В. С. О рисках банковской системы // Деньги и кредит. — 2004. — № 3. — с. 23−26.

12. Иванова С. В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С. В. Иванова. — М.: Альпина Бизнескукс, 2005. — 288с. (Серия «Бизнес на 100%»).

13. Крутик А., Пименова А. Введение в предпринимательство. — СПб.: «Политехника», 2005.

14. Кибанов А. Управление персоналом. — М.: Инфра-М, 2006.

15. Клочков А. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. — М.: Эксмо, 2010. — 132с.

16. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. — М.: Вершина, 2004.

17. Кнорринг В. Искусство управления. — М.: БЕК, 2004.

18. Лобанова, Т. Н. Банки: организация и персонал: практическое пособие / Т. Н. Лобанова. — М.: Издательская группа «БДЦ-пресс», 2008. — 448с.

19. Магура М. И. Поиск и отбор персонала. — М.: ОАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005.

20. Маклаков А. Г. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика. — СПб.: Питер, 2010. — 480с.

21. Мартиросян Л. Осторожно! Сотрудники // Консультант директора. — 2000. — № 3 (111). — с. 34−36.

22. Мишурова И. В., Кутелов П. В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. — Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2004. — 240с. (Серия «Новые технологии»)

23. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. — М.: Финстатинформ, 2004.

24. Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект). — М.: РЭА им. Плеханова, 2005.

25. Практикум по теории управления: Учебное пособие/Под ред. Ю. В. Васильева, В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. — 2-е изд. доп. — М.: Финансы и статистика, 2005. — 304 с.

26. Пугачев В. П. Руководство персоналом: Учебник. — М.: АспектПресс, 2006. — 416с.

27. Распопов В. М., Распопов В. В. Основы менеджмента. — Магнитогорск: МаГУ, 2004. — 126−137с.

28. Самоукина Н. В. Управление персоналом: российский опыт. — СПб.: Питер, 2005.

29. Самоукина Н. В. Как расстаться без взаимных обид // Фармацевтический вестник, 2004. — 02. 03.

30. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах — М.: Вершина, 2008. — 224с.

31. Славин М. М. Муниципальное управление: современный российский опыт законодательного регулирования — М.: Логос, 2007. — 345с.

32. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. — М.: Журнал «Управление персоналом», 2005. — 278с.

33. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2004.

34. Чемеков В. П. Грейдинг технология построения системы управления персоналом — МОСКВА: Вершина, 2008 г. — 208с.

35. Чемеков В. П., Кузнецова Т. Г. Ранжирование — средство управлением развития персонала // Персонал Микс. — 2004. — № 3(12) — с. 28−31.

36. Чемеков В. П. Кадровая логистика — взгляд на карьеру // Кадровый вестник. — 2008. — № 8(20) — с. 20−25.

37. Шаховой В. А. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. — М.: ООО «Вершина», 2004. — 224с.

38. Bertchel J. Personal-Management. — Stuttgart, 2003. — S. 545.

39. Grant R.M. The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implication for Strategy Formulation. In: California Management Review, 2009, 33. — S. 114−135.

40. Drumm H. J. Personalwirtschaftslehre. SpringerVerlag, 1995; Weber W., Festing M., Dowling P. J., Schuler R. S. Internationales Personalmanagement. Wiesbaden: Gabler, 1998. — S. 386−458.

41. http//www. amr. ru

42. http//www. aup. ru

43. http//www. businesspravo. ru

44. http//www. ht. ru

45. http//www. sv-mus. narod. ru

Заполнить форму текущей работой