Роль инновационного менеджмента в карьере и жизни

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Инновационный менеджмент
Страниц:
52

1600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические основы изучения инновационного менеджмента в карьере и жизни

1.1. Значение и основные вопросы кадрового планирования

1.2. Системы кадровой работы и планирования карьеры в инновационных организациях

1.3. Личностные и творческие аспекты персонала в инновационной деятельности

Глова 2. Анализ системы инновационного планирование и развитие деловой карьеры в ООО «ФудЛайн»

2.1. Общая характеристика ООО «ФудЛайн» и направления её развития

2.2. Методология исследования планирования карьеры

2.3. Анализ системы управления деловой карьерой сотрудников и её инновационных аспектов

Глава 3. Рекомендации по инновационному развитию и планированию деловой карьеры в ООО «Фудлайн»

3.1. Рекомендации по инновационному развитию карьера работников ООО «Фудлайн»

3.2. Развитие инновационной системы управление деловой карьерой работников ООО «Фудлайн»

3.3. Рекомендации по совершенствованию системы служебно-профессионального продвижения в ООО «Фудлайн»

Заключение

Приложение, А

Приложение Б

Приложение В

Приложение Г

Приложение Д

Приложение Ж

Приложение З

Приложение Е

Список литературы

Книги одного, двух, трёх и более авторов

1. Атаев А. А. Управленческая деятельность. — М.: Экономика, 2009. — 252 с.

2. Бенвинисте Г. Овладение политикой планирования. — М.: Прогресс, 2010.

3. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. — М.: МГУ, 2010.

4. Дебра Олкок. Управление временем и рабочей нагрузкой. — М.: «Финпресс», 2006.

5. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2009.

6. Кибанов А. Я. Управление персоналом: Учебник для вузов. — М., 2010.

7. Ксенчук Е. В, Киянова М. К. Технология успеха. — М.: Дело ЛТД, 2009. — 192 с.

8. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Под ред. Евенко Л. И.: Перевод с англ.- М.: Дело, 2002.- 702 с.

9. Ливайн С., Кром М. Лидер в тебе / Пер. с англ. — М.: Изд. группа «Прогресс» — «Литера», Изд-во Агентства «Яхтсмен», 2010. — 240 с.

10. Огарев Г. 31 закон карьерного роста. — М.: РИПОЛ КЛАССИК, 2002. — 448 с.

11. Поляков В. А. Технология карьеры. — М.: «Дело», 2010. — 128 с.

12. Поляков В. А., Яновская Ю. М. Как получить хорошую работу в новой России: Практическое руководство для тех, кто остался без работы или хочет ее сменить. — М.: Инфра-М, 2010. — 176 с.

13. Пасс Ю., Торшина К., Беляева Е. Трудоустройство. Советы профессионалов. — М.: Изд-во «Экономика», 2006. — 181 с.

14. Резник С. Д. Как учиться в институте: Методические указания по использованию метода активного самотестирования, анализа и контроля при изучении курса «Введение в специальность». — Пенза: ИСИ, 2009.

15. Резник С. Д., Удалов Ф. Е., Соколов С. Н., Бондаренко В. В. Персональный менеджмент. — Пенза: ПГАСА, 2009. — 539 с.

16. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. -М., 2008.

17. Шкатула В. И. Настольная книга менеджера по кадрам.- М., 2009.

Сборники одного автора

18. Джонс Р. Как сделать карьеру / Пер. с англ. В. Звонарева. — М.: «Урал ЛТД», 2010. — 313 с.

19. Справочник директора предприятия / Под ред. М. Г. Лапусты. — 3-е изд., испр. и доп. — М.: Инфра-М, 2010.

20. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА -М, 2007

Статьи из газет и журналов

21. Бирюк А. Как мотивировать персонал к результативной постоянной работе.- // Бизнес Без Проблем-Персонал, № 5, 2002.

22. Воробьев В. Г. Человеческие ресурсы и современная служба персонала. //СОЦИС, 2006.- № 11

23. Мобильность кадров.- // Управление персоналом,' № 6, 2009.

24. Магура М. И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации. -// 'Управление персоналом,' № 7, 2009

25. Магура М. И. Как повысить отдачу от обучения персонала.- // Управление персоналом, № 11,2009.

26. Попова Л. Кадровый аудит как система оценки человеческого потенциала компании.- // Кадровый вестник, № 2, 2009.

Заполнить форму текущей работой