Анализ ключевых показателей деятельности (KPI) и их использования в системе

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Финансы
Страниц:
48

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ГЛАВА 1. Теоретические показатели использования ключевых показателей деятельности

1.1 Ключевые показатели деятельности: определение, типы

1.2 Внедрение системы целевого управления (MBO). Разработка ключевых показателей эффективности персонала (KPI)

1.3 Технология разработки KPI. Типы показателей

ГЛАВА 2. Анализ системы управления и организации производства ООО «БИРСС-Менеджмент»

2.1 Общая характеристика предприятия

2.2 Анализ ключевых показателей деятельности ООО «БИРСС-Менеджмент» в системе управления персоналом

2.3 Совершенствование системы ключевых показателей деятельности за счет внедрения прогрессивных форм организации и оплаты труда

ГЛАВА 3. Реализация KPI в программе ARIS

Заключение

Список используемой литературы

Приложения

Список литературы

Список используемой литературы

1 Акулов В. Б., Рудаков М. Н. Теория организации: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 243 С.

2 Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. — 2-е издание. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. — 480 С.

3 Дикхаут Р. Физика перемен / Генеральный директор — 2006 — № 8 — С. 12−18.

4 Добротворский И. Л. Менеджмент. Эффективные технологии. Учебное пособие. — М.: Издательство «ПРИОР», 2007. — 464 С.

5 Дохолян С. Построенные навечно: основные элементы структуры успешной организации / Корпоративный контроль — 2006 — № 6 — С. 33−36.

6 Зиновьев В. Методика формирования структуры и принципов управления в организационных системах. / Журнал «Управление компанией» (ЖУК). — 2005. — № 3. — С. 10−17.

7 Ильенкова С. Д., Кузнецов В. И. Основы менеджмента: Уч. -практ. пособие — М.: МЭСИ, 2006 — 179 С.

8 Качеловский Н., Крюков Е. Методы моделирования подвижных систем в экономике / Экономические науки — 2007 — № 1 — С. 32−44.

9 Кириллова А. Реструктуризация корпорации как метод предотвращения кризиса / Менеджмент сегодня — 2007 — № 1 — С. 16−24.

10 Коллерет П., Шнайдер Р., Легри П. Управление изменениями в организации / Деловое совершенство — 2006 — № 9 — С. 8−13.

11 Менеджмент на промышленном предприятии. / Кошкин Л. И., Хачатуров А. Е., Булатов И. С. — М.: Эколайн, 2006.- 380 С.

12 Мескон М. и др. Основы менеджмента: Учебник / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури: Пер. с англ. — М.: Дело, 2006. — 720 С.

13 Панок Д. Г. Сравнительный анализ классических организационных структур управления промышленных предприятий. / Менеджмент сегодня. — 2007. — № 5. — С. 43−46.

14 Рогожин С. В., Рогожина Т. В. Теория организации: Учебное пособие. — М.: «Экзамен», 2006. — 314 С.

15 Рубцов С. В. Целевое управление корпорациями. — М. :КноРус, 2005. — 520 С.

16 Савицкая Г. В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности. — М.: ИНФРА-М, 2006 — 340 С.

17 Серебренников Г. Г. Организация производства: Учебное пособие. — Тамбов: Изд-во ТГТУ, 2007. — 96 С.

18 Синица Л. М. Организация производства: Учебник для вузов. — СПб.: Питер, 2007. — 443 С.

19 Тренев Н. Н. Методология стратегического управления предприятием на основе самоорганизации / Корпоративный менеджмент — 2007 -- № 4 — С. 12.

20 Чугунова А. Чего хотят сотрудники / Управление компанией — 2006 — № 3 — С. 11−14.

21 Ширяев В. И., Баев И. А., Ширяев Е. В. Экономико-математическое моделирование управления фирмой. Изд. 2-е. — М.: Экономика, 2006 — 224 С.

22 Янчевский В. Г. Основы менеджмента: Учебное пособие. — Мн.: Тетра-Системс, 2007. — 224 С.

23 Ярных В. Проблема внутренних коммуникаций в компании / Менеджмент сегодня — 2005 — № 3 — С. 21−26.

Заполнить форму текущей работой