Управление персоналом (на примере предприятия)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Экономика предприятия
Страниц:
78

6000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 Теоретические аспекты определения системы управления персоналом компании

1.1 Система управления персоналом: сущность, основные понятия, тенденции

1.2 Экономическая и социальная эффективность системы управления персоналом

1.3 Понятие мотивации и ее место в системе управления персоналом

2 Организационно-экономический анализ приоритетов и тенденций развития персонала в «ЛЭК СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ № 1»

2.1 Анализ трудового потенциала

2.2 Анализ движения кадров

2.3 Управление персоналом

3 Основные направления регулирования управления персоналом

3.1 Разработка Положения по регулированию внутрифирменного движения кадров

3.2 Социально-экономический эффект от внедрения предложенных мероприятий

3.3 Разработка рекомендаций по изменению системы стимулирования и управлению персоналом в «ЛЭК СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ № 1»

Заключение

Список используемой литературы

Список литературы

Список используемой литературы

1. Авдеев В. В. Управление персоналом. — М.: Финансы и статистика, 2010. — 958 с.

2. Алаверов А. Р. Организация управления персоналом современной организации. — М.: «БДЦ-пресс», 2009. -288с.

3. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 328с.

4. Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом: модели упр. — М.: ЮНИТИ, 2010. — 287 с.

5. Большаков А. С. Современный менеджмент: Теория и практика. — СПб.: Питер, 2010. — 411 с.

6. Герасимов Б. Н. Менеджмент персонала.- Ростов н/Д: Феникс, 2008. — 447с.

7. Гордиенко Ю. Ф. Управление персоналом. — Ростов н/Д: Феникс, 2009. — 346 с.

8. Грэхем X.T., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. -598 с.

9. Егоршин А. П. Основы управления персоналом. — М.: Инфра-М, 2009. — 352 с.

10. Лукаш Ю. А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. — М.: Финпресс, 2008. — 207 с.

11. Максименко Г. Б. Менеджмент. — М.: Дашков и К°, 2008. — 363 с.

12. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М.: Юрайт Издат, 2009. — 296 с.

13. Менеджмент / Под ред. В. В. Томилова. — М.: Юрайт, 2009. — 590 с.

14. Мяснянкина О. В. Экономика предприятия. — М.: КноРус, 2008. — 191 с.

15. Оганесян И. А. Управления персоналом организации. — М.: Амалфея, 2009. -162с.

16. Основы менеджмента: современные технологии / Под ред. М. А. Чернышева. — М.; Ростов н/Д: МарТ, 2009. — 319 с.

17. Переверзев М. П. Менеджмент. — М.: Инфра-М, 2010. — 287 с.

18. Плешин И. Ю. Управление персоналом. — СПб.: Питер, 2009. — 296 с.

19. Пряжников Н. С. Мотивация трудовой деятельности. — М.: Академия, 2008. — 367 с.

20. Радугин А. А. Основы менеджмента. — М.: Гардарка, 2009. — 324 с.

21. Смагин В. Н. Экономика предприятия. — М.: КноРус, 2010. — 157 с.

22. Сымыгин С. И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. -Р-н-Д., 2008. -354 с.

23. Теория управления / Под ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. — М.: РАГС, 2008. — 557 с.

24. Технологии кадрового менеджмента/ Под ред. И. В. Мишурова. — Ростов н/Д: МарТ, 2010. — 362 с.

25. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. — М.: Дело, 2010. — 272 с.

26. Управление персоналом / Под ред. А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. — М.: Экзамен, 2009. — 350 с.

27. Управление персоналом/Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: Республика, 2009. — 242 с.

28. Управление персоналом организации/Под ред. Кибанова А. Я. — М.: ИНФРА — М, 2010. — 638с.

29. Управление персоналом на производстве: /Под ред. проф. Н. И. Шагаловой, Н. М. Бурносова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. — 261с.

30. Цветаев В. М. Управление персоналом. — СПб. [и др. ]: Питер, 2010. — 189 с.

Заполнить форму текущей работой