Проект мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в таможенной организации ООО "Балтийская Логистика"

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
101

6500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические аспекты управления системой мотивации персонала

1.1. Состояние и проблемы управления персоналом в современных условиях

1.2. Сущность и экономическое значение мотивации и мотивационного процесса

1.3. Мотивационный потенциал персонала предприятия

1.4. Нормативно-правовые основы управления персоналом в организации

Глава 2. Анализ системы мотивации персонала в таможенной организации ООО «Балтийская Логистика»

2.1. Комплексный анализ деятельности ООО «Балтийская Логистика»

2.1.1. Общая характеристика организации

2.1.2. Анализ организационной структуры управления ООО «Балтийская Логистика»

2.1.3. Анализ объемов производства и ассортимента услуг ООО «Балтийская Логистика»

2.1.4. Анализ эффективности использования труда и заработной платы в ООО «Балтийская Логистика»

2.1.5. Анализ наличия, движения и эффективности использования основных производственных фондов организации

2.1.6. Анализ наличия и эффективности использования оборотных средств организации

2.1.7. Анализ себестоимости и затрат ООО «Балтийская Логистика»

2.1.8. Анализ прибыли и рентабельности ООО «Балтийская Логистика»

2.2. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала в таможенной организации ООО «Балтийская Логистика»

Глава 3. Проект мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в таможенной организации ООО «Балтийская Логистика»

3.1. Построение «дерева целей» ООО «Балтийская Логистика»

3.2. Проект мероприятия № 1 «Введение должности специалиста по мотивации трудовой деятельности»

3.3. Проект мероприятия № 2 «Подбор квалифицированных сотрудников»

3.4. Проект мероприятия № 3 «Стимулирование персонала ООО „Балтийская логистика“»

Глава 4. Экономическое обоснование проекта мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в таможенной организации ООО «Балтийская Логистика»

4.1. Экономическое обоснование проекта мероприятия № 1 «Введение должности специалиста по мотивации трудовой деятельности»

4.2. Экономическое обоснование проекта мероприятия № 2 «Подбор квалифицированных сотрудников»

4.3. Экономическое обоснование проекта мероприятия № 3 «Стимулирование персонала»

Заключение

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

Приложение 6

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электр. ресурс]: федер. закон [принят Гос. Думой 30 декабря 2001 г.; в ред. Федеральных законов от 24. 07. 2002 N 97-ФЗ, от 25. 07. 2002 N 116-ФЗ, от 30. 06. 2003 N 86-ФЗ, от 27. 04. 2004 N 32-ФЗ, от 22. 08. 2004 N 122-ФЗ, от 29. 12. 2004 N 201-ФЗ, от 09. 05. 2005 N 45-ФЗ, от 30. 06. 2006 N 90-ФЗ, от 18. 12. 2006 N 232-ФЗ, от 30. 12. 2006 N 271-ФЗ, от 20. 04. 2007 N 54-ФЗ, от 21. 07. 2007 N 194-ФЗ, от 01. 10. 2007 N 224-ФЗ, от 18. 10. 2007 N 230-ФЗ, от 01. 12. 2007 N 309-ФЗ, от 28. 02. 2008 N 13-ФЗ, от 22. 07. 2008 N 157-ФЗ, от 23. 07. 2008 N 160-ФЗ, от 25. 12. 2008 N 280-ФЗ, от 25. 12. 2008 N 281-ФЗ, от 30. 12. 2008 N 309-ФЗ, от 30. 12. 2008 N 313-ФЗ, от 07. 05. 2009 N 80-ФЗ, от 17. 07. 2009 N 167-ФЗ, от 24. 07. 2009 N 206-ФЗ, от 24. 07. 2009 N 213-ФЗ, от 10. 11. 2009 N 260-ФЗ, от 25. 11. 2009 N 267-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда Р Ф от 15. 03. 2005 N 3-П, Определениями Конституционного Суда Р Ф от 11. 07. 2006 N 213-О, от 03. 11. 2009 N 1369-О-П] № 197-ФЗ // Доступ из справ. — правовой системы «КонсультантПлюс»

2. Таможенный кодекс Российской Федерации [Электр. ресурс]: федер. закон [принят Гос. Думой 28 мая 2003 г. в ред. Федеральных законов от 29. 06. 2004 N 58-ФЗ, от 20. 08. 2004 N 118-ФЗ, от 11. 11. 2004 N 139-ФЗ, от 18. 07. 2005 N 90-ФЗ, от 31. 12. 2005 N 204-ФЗ, от 10. 01. 2006 N 16-ФЗ, от 18. 02. 2006 N 26-ФЗ, от 30. 12. 2006 N 266-ФЗ, от 06. 06. 2007 N 88-ФЗ, от 26. 06. 2007 N 118-ФЗ, от 24. 07. 2007 N 214-ФЗ, от 30. 10. 2007 N 240-ФЗ, от 06. 12. 2007 N 333-ФЗ, от 26. 06. 2008 N 103-ФЗ, от 03. 12. 2008 N 250-ФЗ, от 30. 12. 2008 N 309-ФЗ, от 30. 12. 2008 N 314-ФЗ, с изм., внесенными Федеральными законами от 23. 12. 2003 N 186-ФЗ, от 19. 12. 2006 N 238-ФЗ, от 24. 07. 2007 N 198-ФЗ, от 24. 11. 2008 N 205-ФЗ, Решением Межгосударственного Совета Евразийского экономического сообщества (высшего органа таможенного союза) на уровне глав государств от 27 ноября 2009 года N 17] N 61-ФЗ // Доступ из справ. — правовой системы «КонсультантПлюс»

3. Приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) «Об утверждении типовых форм документов» от 24 декабря 2009 г. № 331 [Электр. ресурс]. Режим доступа: http: //www. rostrud. ru/documents/19/xPages/item. 1129. html

4. Письмо Федеральной таможенной службы «О неприменении отдельных норм Таможенного кодекса Российской Федерации от 28 мая 2003 г. № 61-ФЗ» от 29 июня 2010 г. № 01−11/31 847 // Доступ из справ. — правовой системы «КонсультантПлюс»

5. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. — М.: Академия, 2010. — 224 с.

6. Батьковский А., Попов С. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту (на примере инновационных организаций) // Проблемы теории и практики управления. — 2007. — № 1. — С. 104 — 109.

7. Галенко В. П., Самарина Г. П. Бизнес-планирование в условиях открытой экономики. — М.: Academia, 2008. — 288 с.

8. Дрофа В. В., Половинко В. С. Управление персоналом научно-производственных организаций. — Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. — 208 с.

9. Дряхлов Н. И., Куприянов Е. А. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления. 2002. — № 2. — С. 83 — 88.

10. Журавлев П. В., Одегов Ю. Г., Волгин А. Н. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. — М.: Экзамен, 2004. — 447 с.

11. Иванцевич Дж., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. — М.: Гардарики, 1999. — 134 с.

12. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация. — М.: ИНФРА — М, 2011. — 301 с.

13. Кибанов А. Я. Управление персоналом. Учебное пособие. — М.: КноРус, 2008. — 208 с.

14. Комаров Е. И. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала // Управление персоналом. — 2006. — № 23. — С. 65 — 69.

15. Куприянов Е. А. Взаимозависимость личностных конструктов и профессиональной мотивации у специалистов в области информационных технологий [Текст]: автореф. дисс. … канд. психолог. наук: 08. 00. 05. — М., 2007. — 26 с.

16. Лапыгин Ю. Н. Теория организации. — М.: ИНФРА — М, 2008. — 311 с.

17. Макрусев В. В., Дианова В. Ю., Маркина О. В. Управление развитием таможенных органов России на основе институционального подхода // Гуманитарные и социальные науки. — 2008. — № 2. — С. 23 — 34.

18. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФРА — М, 1999. — 312 с.

19. Махмутов Б. Стимулирование персонала на базе системы сбалансированных показателей // Человек и труд. — 2004. — № 4. — С. 68−70.

20. Мельникова М. Н. Мотивационный менеджмент: Учебное пособие. — Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2004. — 81 с.

21. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Вильямс, 2007. — 672 с.

22. Мордовин С. К. Управление персоналом: Современная российская практика. — СПб: Питер, 2007. — 288 с.

23. Пастухов Б. Управление деловой активностью персонала // Проблемы теории и практики управления. — 2004. — № 2. — С. 80 — 82.

24. Раздорожный А. А. Организация производства и управление предприятием. — М.: Экзамен, 2009. — 877 с.

25. Рогожин М. Ю. Документационное обеспечение управления: Практическое пособие / М. Ю. Рогожин — М.: Велби, 2008. — 384 с.

26. Смирнов Э. А. Теория организации. — М.: ИНФРА — М, 2008. — 248 с.

27. Суровикин Н. В. Система управления персоналом как инновация: часть первая // Служба управления персоналом. — 2004. — № 1. — С. 2−21.

28. Трейси Д. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. Настольная книга. — М.: Автор, 1993. — 160 с.

29. Управление персоналом: Учебное пособие / Под общ. ред. Г. И. Михайлиной. — М.: ИТК «Дашков и К», 2007. — 284 с.

30. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я Кибанова. — 2-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 638 с.

31. Управленческое консультирование. Введение в профессию / Под ред. Куба М. — М.: Планум, 2004. — 976 с.

32. Уткин Э. А. Основы мотивационного менеджмента. — М.: ЭКМОС, 2006. — 352 с.

33. Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации. — М.: Экзамен, 2004. — 368 с.

34. Шеремет А. Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 415 с.

Заполнить форму текущей работой