Разработка программы мотивации персонала организации

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
46

1600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. МОТИВАЦИЯ — ОДИН ИЗ СПОСОБОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

1.1. Понятие мотивации и стимулирования труда

1.2. Основные направления применения стимулирования и мотивации для управления персоналом в организации

2. МОТИВАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1. Описание организации ЗАО «Лазоревое» как хозяйствующего объекта

2.2. Оценка действующей системы стимулирования в организации ЗАО «Лазоревое»

2.3 Проблемы системы мотивации, выявленные на основе анализа

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЗАО СП «ЛАЗОРЕВОЕ»

3.1 Применение новых форм оплаты труда

3.2 Совершенствование социально-психологических методов

в управлении

3.3. Совершенствование кадровой политики организации

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Армстронг, М. Стратегическое управление человеческими ресурсами / М. Армстронг — М.: ИНФРА-М, 2008

2. Биографический энциклопедический словарь. М.: Большая Российская энциклопедия, 2000

3. Брасс, А. А. Основы менеджмента / П. А. Брасс — Мн.: Экоперспектива, 2009.

4. Бухалков, М. И. Управление персоналом: Учебник / М. И. Бухалков — М.: Инфра-М, 2007

5. Виханский, О. С. Менеджмент: Учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. 3-е изд. — М.: Гардарйка, 2009.

6. Герчиков В. И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала / В. И. Герчиков — М.: ГУ ВШЭ, 2004.

7. Демченко, Е. М. Организационное поведение / Е. М. Демченко СПб.: Питер, 2009

8. Кравченко, А. И. Концепции человеческих отношений / А. И. Кравченко Ростов н/Д: Феникс, 2007

9. Кунц, Г. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций / Г. Кунц, С. О Доннел — М.: Прогресс, 2006.

10. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. — М.: Интел-Синтез, 2003. — 388 с.

11. Мескон, М. X. Основы менеджмента / Пер. с англ / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури — М.: Дело, 2008.

12. Общий и специальный менеджмент: Учебник / А. Г. Гапоненко, А. П. Панкрухина. — М.: Издательство РАГС, 2009.

13. Основы менеджмента и маркетинга/ Под ред. Р. С. Седегова. — Мн.: Вышэйш. шк., 2007.

14. Основы управления/ Под ред. В. П. Радугина. — М.: Высш. шк., 2009.

15. Платонов Ю. П. Занимательные очерки по социологии человеческих отношений. СПб.: Питер, 2007

16. Ромашов О. В., Ромашова Л. О. Социология и психология управления. — М: Инфра-М., 2007. — 512 с.

17. Сосновый А. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала // Справочник по управлению персоналом. — 2002. — № 1. — С. 37 — 43.

18. Седегов Р. С., Кабушкин Н. И., Кривцов В. Н. Управление персо-налом. Сотрудники как фактор успеха организации. — Мн.: Технология, 2007.

19. Шпалинский В. В. Психология менеджмента.- М. :УРАО, 2010

20. Юсквярав Р. К. Управленческое консультирование: теория и пра-ктика. — М.: Кнорус, 2008.

21. Якименко С. Э. Человеческие ресурсы // Экономика и жизнь, 2008 № 36

Заполнить форму текущей работой