Разработка системы мер по повышению производительности труда на сети автозаправочных станций в С-З регионе (на примере АЗС ЗАО «Газпромнефть Северо-запад»)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
74

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Производительность труда и ее роль в процессе управления

1.1. Сущность и значение производительности труда

1.2. Основные факторы повышения производительности труда на предприятии

1.3. Показатели и методы измерения производительности труда

Глава 2. Анализ производительности труда на АЗС ЗАО «Газпромнефть Северо-Запад»

2.1. Общая характеристика АЗС ЗАО «Газпромнефть Северо-Запад»

2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

2.3. Оценка уровня производительности труда на рассматриваемом предприятии

Глава 3. Пути повышения производительности труда на АЗС ЗАО «Газпромнефть Северо-запад»

3.1. Возможности повышения производительности труда за счет технико-экономических факторов

3.2. Ожидаемая эффективность внедрения сделанных разработок

Заключение

Приложение

Список литературы

1. Бражко Е. И., Серебряков Г. В., Смирнов Э. А. Управленческие решения: Учеб. пособ. — М.: Издательство РИОР, 2008.

2. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом: учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2007.

3. Беляцкий, Н. П. Управление персоналом. / Учеб. пособие. Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2006.

4. Берглезова, Т. В. Проблемы управления процессами формирования и использования кадрового потенциала предприятия // Кадровый менеджмент. 2010. — № 2.

5. Борисов, А. Б. Большой экономический словарь / М.: Книжный мир, 2007.

6. Бухалков, М. И. Управление персоналом: // Учебник — 2-е изд., испр. И доп. — М.: ИНФРА-М, 2008.

7. Валерий Цветаев. «Не денежные мотивы повышения производительности труда». ПМ. № 2 (009), 2005.

8. Веснин В. Р. Основы менеджмента. / Учебник. М.: Институт международного права и экономики. Издательство «Триада Лтд», 2006.

9. Волков О. И., Скляренко В. К. Экономика предприятия: Курс лек-ций. — М.: ИНФРА — М, 2007.

10. Гонова, А. Управление человеческими ресурсами / Проблемы теории и практики управления. — 2009. — № 7.

11. Горемыкин, В. А. Планирование на предприятии: / Учебник — М: ИИД «Филин», 2007.

12. Дебро, Ж. Система нематериальной мотивации персонала / Справочник по управлению персоналом. — 2008. — № 12.

13. Ефремов, А. А. Повышение роли нематериального стимулирования работников в условиях кризиса / Кадровые решения. — 2009. — № 7.

14. Зайцев, Н. Л. Экономика промышленного предприятия. / Учеб. пособие — 3-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2008.

15. Ильин, А. И. Планирование на предприятии: Учебник / А. И. Ильин. — Мн.: Новое издание, 2006.

16. Игнатовский, П. Производительность труда — двигатель развития // Экономист. — 2010. — № 2.

17. Кокина Ю. П., Шлендера П. Э. Экономика труда. / Учебник. М.: — 2010 г.

18. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации. Учебник — М.: ИНФРА-М, 2005.

19. Климова, В. Совершенствование мотивационного механизма организации // Человек и труд. — 2009. — № 2.

20. Кондратова, И. Г. Анализ использования трудовых ресурсов как важнейшей части ресурсного потенциала организации / Экономический анализ: теория и практика. — 2010. — № 1.

21. Марковская, Е. Н. Производительность труда как ключевой фактор успеха многоуровневой конкурентоспособности / Экономический анализ: теория и практика. — 2010. — № 3.

22. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия. / Учебное пособие — М.: ИНФРА-М, 2008.

23. Молодчик, М. А. Персонал как фактор инновационного поведения промышленного предприятия / Экономический анализ: теория и практика. — 2009. — № 4.

24. Одегов, Ю. Стимулирование развития персонала как фактор роста производительности труда / Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2009. — № 4.

25. Одегов, Ю. Стимулирование труда: политика поощрений / Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2007. — № 8.

26. Опарина, Н. Воспитание профессионала / Справочник по управлению персоналом. — 2008. — № 8.

27. Олехнович М., Макарова Т. Мотивационный аудит как технология повышения эффективности управления персоналом // Управление персоналом. — 2006. — № 2

28. Пястолов, С. М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. / Учебник — 3-е изд., стер. — М.: Издательский центр «Академия», 2004.

29. Петров А. Ю. Экономический анализ производительности труда. / Учеб. пособие — М, 2006.

30. Петрухин, В. С. Менеджмент XXI века: Теория и практика высшей производительности труда: / Учеб. Пособие — М.: ИНФРА-М, 2008.

31. Ряхимов, Ю. Управление производительностью труда в условиях кризиса // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2009. — № 7.

32. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА, 2009.

33. Скляренко В. К., Прудников В. М. Экономика предприятия: Учеб-ник. — М.: ИНФРА-М, 2006 г.

34. Соломанидина, Т., Соломанидин, А. Денежная мотивация: преимущества и недостатки / Т. Соломанидина, А. Соломанидин // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2010. — № 4. — с. 12−17.

35. Токарева, А. Б. Поговорим о кадрах / Деньги и кредит. — 2010. — № 3.

36. Удалов, О.Ф., Алёхина, О.Ф., Патронов, Э. Л. Кадровый потенциал и рост эффективности управления на промышленных предприятиях / Менеджмент в России и за рубежом. — 2009. — № 4.

37. Фомин, В. П. Анализ сопряженности показателей затрат и результатов труда в управлении хозяйствующим субъектом / М.: ЮНИТИ, 2006.

38. Черных, Р. С. Мотивация персонала в организациях / Вопросы экономических наук. — 2009. — № 6.

39. Чечевицына, Л. Н. Экономика фирмы. / Учебное пособие для студентов вузов — Ростов н/Д.: ФЕНИКС, 2006 г.

40. Шаховой, В. А. Кадровый потенциал системы управления / М.: ИНФРА-М, 2008.

41. Экономика предприятия: Учебник для вузов? Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. — 3 — е изд., перер. и доп. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2001. — 718 с.

42. www. gazprom-neft. ru

Заполнить форму текущей работой