Эффективность труда работников и пути ее повышения (на примере ЗАО «Еврознак АГ Санкт-Петербург»)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Экономика
Страниц:
82

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Теоретико-методологические основы анализа использования трудовых ресурсов

1.1. Экономическая сущность категории «трудовые ресурсы» предприятия

1.2. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

1.3. Методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

2. Оценка и анализ эффективности использования трудовых ресурсов ЗАО «Еврознак А Г Санкт-Петербург»

2.1. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Еврознак А Г Санкт-Петербург»

2.2. Организация труда на ЗАО «Еврознак А Г Санкт-Петербург»

2.3. Оценка эффективности использования персонала ЗАО «Еврознак А Г Санкт-Петербург»

3. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов ЗАО «Еврознак А Г Санкт-Петербург»

3.1. Выявление положительных и отрицательных моментов в использовании персонала ЗАО «Еврознак А Г Санкт-Петербург»

3.2. Методы и пути повышения эффективности труда на ЗАО «Еврознак А Г Санкт-Петербург»

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации // Консультант-Плюс ВерсияПроф 2012.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации // Консультант-Плюс ВерсияПроф 2012.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации // Консультант-Плюс ВерсияПроф 2012.

4. Базаров Т. Ю. Управление персоналом организаций /Т.Ю. Базаров. — М.: Экономика и финансы, 2009. — 452 с.

5. Баткаева И. А., Митрофанова Е. А. Особенности управления занятостью в условиях кризиса рынка труда: Учебное пособие /Баткаева И.А., Митрофанова Е. А. — М.: Изд-во ГУУ, 2010. — 388 с.

6. Баткаева И. А., Митрофанова Е. А. Управление занятостью населения: Учебное пособие / И. А. Баткаева, Е. А Митрофанова. — М.: Изд-во ГУУ, 2010. — 412с.

7. Демакова И. Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта /И.Б. Демакова. — М.: Центр, 2009. — 174 с.

8. Десслер Г. Управление персоналом: учебное пособие для студентов вузов /Под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ, 2009. — 371 с.

9. Дятлов В. А. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов /В.А. Дятлов; Под редакцией А. Я. Кибанова. — М: Приор, 2008. — 378 с.

10. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов / А. П. Егошин. — Н. Новгород: НИМБ, 2009. — 720 с.

11. Железнов А. Маркетинг персонала. Оценка трудовой деятельности /А. Железнов //Маркетинг. — 2010. — № 2. — С. 15−21.

12. Журавлев П. В., Карташов С. В. Технология управления персоналом: настольная книга менеджера /П.В. Журавлев, С. В. Карташов. — М.: Экзамен, 2009. — 576 с.

13. Журавлев П. В., Кулапов М. Н. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников /П.В. Журавлев, М. Н. Кулапов. — М.: Изд-во Российская Экономическая Академия, Екатеринбург: Деловая книга, 2009. — 232 с.

14. Журавлев П. В., Одегов Ю. Г., Волгин Н. О. Управление человеческими ресурсами /П.В. Журавлев, Ю. Г. Одегов, Н. О. Волгин. — М.: Экзамен, 2009. — 350 с.

15. Исаенко А. Н. Кадры и управление персоналом /А.Н. Исаенко. — М.: Наука, 2010. — 348 с.

16. Касимовский Е. В. Управление кадрами организаций /Е.В. Касимовский. — М.: Дело, 2009. — 356 с.

17. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник /А.Я. Кибанов. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 563 с.

18. Крылов Н. Повышаем эффективность процесса набора кадров /Н. Крылов //Кадры предприятия. — 2010. — № 2. — С. 21−26.

19. Магура М. И. Поиск и отбор персонала /М.И. Магура. — М.: Интел-Синтез, 2009. — 492 с.

20. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии /М.И. Магура, М. Б. Курбатова. — М.: Интел-Синтез, 2009. — 340 с.

21. Мемед-Заде Г. А., Роднина Т. А. Управление персоналом: регламентация труда /Под ред. д. э. н. профессора А. Я. Кибанова. — М.: Экзамен, 2010. — 576 с.

22. Менеджмент персонала /Л.И. Кошкин, А. Е. Хачатуров, И. С. Булатов. — М.: Эколайн, 2008. — 512 с.

23. Найда А. М. Интенсивность труда и эффективность использования трудовых ресурсов /А.М. Найда. — М.: Академия управления «ТИСБИ», 2009. — 289 с.

24. Никитина И. А. Управление трудовыми ресурсами /И.А. Никитина. — Спб.: Питер, 2009. — 690 с.

25. Павлуцкий А. Управление персоналом: стереотипы и реальность /А. Павлуцкий, О. Алехина //Управление персоналом. — 2010. — № 8. — С. 10−19.

26. Плайтнер Х. Й. Значение «человеческого фактора» для малых и средних предприятий /Х.Й. Плайтнер //Проблемы теории и практики управления. — 2011. — № 2. — С. 24−29.

27. Размещение, воспроизводство и использование трудовых ресурсов РФ /Под ред. Горфинкеля В. Я., Швандара В. А. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. — 670 с.

28. Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учебное пособие /Под ред. проф. А. И. Рофе. — М.: МИК, 2008. — 534 с.

29. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: ИСЗ, 2010. — 322с.

30. Саруханов Э. Р. Экономика предприятия /Э.Р. Саруханов. — М.: Экономика, 2010. — 734 с.

31. Струмилин С. Г. Наши трудовые ресурсы и перспективы // Хозяйственное строительство. 1922. Вып. 2. С. 34−46.

32. Торшина К. Тестирование при приёме на работу /К. Торшина //Управление персоналом. — 2008. — № 12. — С. 29−34.

33. Травин В. В. Кадровая политика в современных условиях /В.В. Травин. — М.: Инфра-М, 2009. — 590 с.

34. Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие /В.В. Травин, В. А. Дятлов. — М.: Дело, 2010. — 215 с.

35. Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации //Персонал предприятия. — 2008. — № 4. — С. 11−26.

36. Тюрина И. О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала /И.О. Тюнина //Социс. — 2009. — № 4. — С. 34−39.

37. Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2011. — 512 с.

38. Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. B.C. Буланова, проф. Н. А. Волгина. — М.: Экзамен, 2010. — 490 с.

39. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие /Под ред. П. В. Шеметова. — М.: Инфра-М, НГАЭиУ; Новосибирск, 2008. — 312 с.

40. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под. Ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. — 580 с.

41. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов /Под редакцией Б. Ю. Сербиновского, С. И. Самыгина. — М.: Приор, 2008. — 562 с.

42. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов вузов /Под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. — 621 с.

43. Фалмер Р. М. Современное управление кадрами предприятий и организаций /Р.М. Фалмер. — М.: Маркетинг, 2010. — 411 с.

44. Франк Э. Консультационные фирмы и отбор человеческого капитала /Э. Франк, Т. Пудак //Проблемы теории и практики управления. — 2012. — № 1. — С. 16−23.

45. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов /Ю.А. Цыпкин. — М.: «Юнити-Дана», 2010. — 446 с.

46. Чижов Н. А. Кадровые технологии /Н.А. Чижов. — М.: Экзамен, 2010. — 351с.

47. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации /С.В. Шекшня //Управление персоналом. — 2009. — № 1. — С. 21−27.

48. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие /С.В. Шекшня. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010. — 368 с.

49. Шипилов А. И. Как обеспечить надежность персонала? /А.И. Шипилов, О. А. Шипилова // Кадры предприятия. — 2009. — № 8. — С. 23−27.

50. Шмелев А. Г. Управление отбором персонала /А.Г. Шмелев //Управление персоналом. — 2008. — № 6. — С. 31−37.

51. Экономика труда и социально-трудовые отношения /Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. — М.: Изд-во МГУ, Изд-во «ЧеРо», 2011. — 492 с.

Заполнить форму текущей работой