Организация режима труда и отдыха на предприятия и оценка ее эффективности (на примере ООО «Радел»)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
80

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые основы организации режима труда и отдыха на предприятии

1.1 Режим труда и отдыха на предприятии — сущность, особенности

1.2 Нормативно-правовые требования к организации режима труда и отдыха

1.3 Инструменты формирования режима труда и отдыха

Глава 2. Анализ существующей системы организации режима труда и отдыха на предприятии ООО «Радел»

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Радел»

2.2 Анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования

2.3 Анализ режима труда и отдыха, его особенностей на предприятии

Глава 3. Разработка предложений по оптимизации режима труда и отдыха в ООО «Радел»

3.1 Основные направления совершенствования

3.2 Экономическая эффективность внесенных предложений

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2001 № 197-ФЗ // Российская газета, № 256, 31. 12. 2001.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30. 11. 1994 № 51-ФЗ (в ред. Федерального закона от 27. 12. 2009 № 352-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 05. 12. 1994, № 32, ст. 3301.

3. Жилищный кодекс Российской Федерации от 29. 12. 2004 № 188-ФЗ (в ред. Федерального закона от 27. 07. 2010 № 2374-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 03. 01. 2005, № 1 (часть 1), ст. 14.

4. Федеральный закон Российской Федерации от 06. 10. 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 27. 07. 2010 № 237-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 06. 10. 2003, № 40, ст. 3822.

5. Постановление Правительства Российской Федерации от 13. 08. 2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность» // Собрание законодательства РФ, 21. 08. 2006, № 34, ст. 3680.

6. Постановление Правительства Российской Федерации от 10. 12. 2002 № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» // Собрание законодательства РФ, 16. 12. 2002, № 50, ст. 4952.

7. Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2009.

8. Албастова Л. Н. Технологии эффективного менеджмента: Учеб. -практ. пособ. М.: ПРИОР, 2008. 258с.

9. Анисимов В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учеб. пособие / В. М. Анисимов. — М.: 2009. — 425 с.

10. Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л. Управление персоналом. — М., 2008. 92с

11. Балабанов И. Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. — М.: Финансы и статистика, 2008 — 524 с.

12. Беккер Б. И. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность: пер. с англ. / Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих. — Москва: Вильямс, 2007. — 298 с

13. Белоусов В. В. Стратегия развития персонала как фактор повышения конкурентоспособности промышленного предприятия: Ижевск, 2007.

14. Беляцкий Н. П. Управление персоналом: Учебное пособие, — Книжный дом", 2009.

15. Брусникин Н. Ю. Законодательное обеспечение реформирования ЖКХ России// ЖКХ. — 2007 — № 2. — с. 14−21

16. Валиева О. В. Управление персоналом. Лекции. М: Приор, 2008

17. Вашурина Е. В., Вопросы стратегического развития персонала // Университетское управление. 2009. № 4. С. 87−97.

18. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе — М.: Юрист, 2009.

19. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: Т К Велби, 2008.

20. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — 149 с.

21. Виноградов Е. А. Персонал в фирмах индустриально развитых стран./ Е. А. Виноградов, Н.К., Маусов. — М.: Наука, 2008.- С. 27

22. Герасимов Б. Н., Чумак В. Г., Яковлева Н. Г, Менеджмент персонала. — Ростов н/Д, 2007. С 36−45.

23. Герасимов Б. Н., Чумак В. Г., Яковлева Н. Г, Менеджмент персонала. — Ростов н/Д, 2007. С 36−45.

24. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2010.

25. Гиляровская Л. Т. Экономический анализ. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. -615с.

26. Горфинкель В. Я. Экономика предприятия. М.: Банки и биржи, 2007.

27. Грачев А. В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия. Учебно-практическое пособие. — М. ИНФРА-М, 2007. — 208 с.

28. Грузинов В. П. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2011.

29. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки). //Экономист. 2007. — № 3.

30. Должностная инструкция ведущего специалиста по документообороту (ВСпоДО) административного департамента управляющей компании // Кадровик. Кадровое делопроизводство, 2007, № 12.

31. Донцова Л. В., Никифорова Н. А. Анализ финансовой отчетности. -М.: Издательство «Дело и Сервис», 2009, с. 6

32. Егоршева Н. Дом, в котором мы живем // Российская газета. 2007. 4 мая.

33. Егоршин А. П. Управление персоналом. Учебник для вузов. -5 изд. Н. Новгород: НИМБ, 2010.

34. Ермолович Л. Л., Сивчик Л. Г., Толкач Г. В., Щитникова И. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.- Минск: Интерсервисс; Экоперспектива, 2007. — 576 с.

35. Жернакова М. Б. Справочное пособие для специалистов кадровых служб строительного комплекса г. Москвы, 1-е издание, Москва, 2009.

36. Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие / Н. Л. Зайцев. — 2-е изд., доп. — Москва: ИНФРА-М, 2007. — 454 с

37. Зайцев О. А., Радугин А. А., Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. — М.: Центр, 2008.

38. Зязина Л. А. Поиск, подбор и расстановка кадров // Справочник кадровика, № 2 август 2010.

39. Иванов А. В. Особенности управления и государственного регулирования в сфере жилищно-коммунального хозяйства // Строительство: налогообложение, бухучет, 2008, № 2.

40. Как подбирать сотрудников и их учить. // За рубежом, 2009, № 33.

41. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2007.

42. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В., Митрофанова Е. А. Управление персоналом. Учебник. М: Риор, 2007

43. Ковалев В. В. Введение в финансовый менеджмент. — М.: Финансы и статистика. 2007. — 768 с.

44. Ковалёв В. В., Волкова О. Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, 2007, с. 166

45. Костюков А. Н. Приоритеты конституционно-правового развития современной России // Конституционное и муниципальное право. 2010. N 1. С. 3 — 13.

46. Кочович Е. Финансовая математика: Теория и практика финансовых расчетов. — М.: Финансы и статистика, 2007.- 289 с.

47. Кошкина Г. М. Финансы предприятий. Новосибирск, 2008. с. 33

48. Купер Д., Робертсон И., Тинлайн Г. Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки. — М.: ООО «Вершина», 2009. — 336 с. — С. 127.

49. Локтева Ю. А. Режим труда и отдыха отдельных работников связи // Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение, 2007, № 4.

50. Лысенко Д. В. Комплексный экономический анализ, 2007 г. с. 144

51. Любушкин Н. П. Экономический анализ, 2008, с. 96

52. Маклаков Г. В. Финансовое обеспечение коммерческой деятельности: Учебное пособие. — Н-ск: СибУПК, 2007.- 112 с.

53. Марра Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. — М., 2008. 66с.

54. Маслов В. И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: Учебник. М.: «Финпресс», 2010. 288 с.

55. Маслов Е. В Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П. В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2009. — 312 с.

56. Мездриков Ю. В. Анализ источников формирования оборотного капитала // Экономический анализ: теория и практика, 2007, № 8.

57. Мельник М. В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях. / М. В. Мельник. — М.: Знание, 2009.- С. 27;

58. Минаев Э. С. Менеджмент персонала: функции и методы. — М., 2009.

59. Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. Минск: Харвест, 2007.

60. Орлова Л. Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час. Минск: Харвест, 2008.

61. Осипов Ю. М. Основы предпринимательского дела. М, 2007.

62. Питерс Т. В поисках эффективного управления/ Т. Питерс, Р. Уотерман.- М.: Прогресс, 2009.- С. 48;

63. Поляков В. А. Технология карьеры. -М. :"Дело ЛТД", 2009.

64. Попов А. В. Теория и организация американского менеджмента. — М.: Экономика, 2010 с. 70.

65. Психология в управлении человеческими ресурсами: Учебное пособие/Т.С. Кабаченко. Спб., 2007.С. 86−90

66. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. — М., 2010. 26с

67. Рогожин М. Ю. Управление персоналом. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2008. — 320 с. — С. 124.

68. Румянцев З. П. Менеджмент организации: Учеб. пособие /З.П. Румянцева, Н. А. Саломатин — М.: Наука, 2007.- С. 29;

69. Саакян А. А., Зайцев Г. Г., Лашманова Н. В., Дягилева Н. В. Управление персоналом в организации. Спб., 2011. С. 15−17

70. Сергеев И. В. Экономика предприятия.М.: Финансы и статистика, 2011.

71. Соколова М. И., Дементьева А. Г. Управление человеческими ресурсами. — М., 2007.

72. Сорокина М. В. Стратегическое управление персоналом в торговле.- СПб, 2007.

73. Сорокина М. В. Теория и методология стратегического управления персоналом в торговле. СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2007.- 203 с.

74. Сотникова С., Соловьева Ю. Диагностика текучести персонала в торговле // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2007, № 11.

75. Спивак В. А. Развивающее управление персоналом, — Нева И Д, 2010.

76. Стрембелев С. В. О некоторых особенностях структуры договорных отношений при управлении многоквартирным домом // Закон. 2006. N 8.

77. Трудовое право России: Учебник / А. Ф. Нуртдинова, Ю. П. Орловский, Л. А. Чиканова и др.; отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. 2-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008. 608 с.

78. Управление — это наука и искусство: Файоль, Эмерсон, Тейлор. Фора. — М. Республика 2009, с. 224.

79. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 638 с.

80. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2009. -560 с

81. Управление персоналом: учебное пособие // Аширов Д. А. М.: ММИЭИФП, 2008. — 135 с

82. Уткин Э. А., Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. / Э. А. Уткин, А. И. Кочеткова. — М.: АКАЛИС, 2011. — С. 53.

83. Хрипач В. Я. Материальное стимулирование. — Мн.: ООО «Мисанта», 2009. — 115с.

84. ЧЕРНОВ А.В., СЕМИНА Т.А. ПРИВЛЕЧЕНИЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ В СФЕРУ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА // ЖИЛИЩНОЕ ПРАВО. 2010. N 3. С. 39 — 46.

Заполнить форму текущей работой