Методы деловой оценки персонала (на примере ООО «Торговый дом «ПаллетТрейд» Санкт-Петербург)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
63

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Сущность и содержание оценки персонала

1.2. Управление оценкой персонала

1.3. Место и роль оценки персонала в кадровом менеджменте

2. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ „ПАЛЛЕТТРЕЙД“ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ»

2.1. Анализ хозяйственной деятельности ООО «Торговый дом „ПаллетТрейд“ Санкт-Петербург»

2.2. Анализ трудового потенциала персонала ООО «Торговый дом „ПаллетТрейд“ Санкт-Петербург»

2.3. Исследование системы оценки персонала в ООО «Торговый дом „ПаллетТрейд“ Санкт-Петербург»

3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ „ПАЛЛЕТТРЕЙД“ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ»

3.1. Применение современных методов оценки для совершенствования системы оценки персонала в ООО «Торговый дом „ПаллетТрейд“ Санкт-Петербург»

3.2. Оценка социально-экономической эффективности разработанных мероприятий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Приложения

Список литературы

1. Балаш Ю. К. Оценка персонала — основа кадровой политики зарубежных фирм. // Кадры предприятия. — 2010. — № 9. — С. 23−25.

2. Борисова Е. Критерии оценки персонала Рецепт для тех, кому некогда. http: //www. emcon. ru

3. Герасимов Б. Н., Чумак В. Г., Яковлева Н. Г. Менеджмент персонала: учебное пособие/ Ростов на Дону: Феникс, 2008. — 448с.

4. Грэхем Х. Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие для вузов/пер. с англ. Под ред. Т. Ю. Базарова и Б. Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2007. — 397с.

5. Гутгарц Р. Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. — 2008. — № 5. — С. 21−25.

6. Дмитриенко Г. А., Шарапатова Е. А., Максименко Т. М. Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие. — К.: МАУП, 2009. — 349с.

7. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. — 3-е изд. — Н. Новгород: НИМБ, 2007. — 496с.

8. Корнейчук Б. В. Экономика труда: учебное пособие / Б. В. Корнейчук. — М.: Гардарики, 2007. — 286с.

9. Малиновский П. Методы оценки персонала. http: //www. emcon. ru

10. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/ Под ред. П. В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ; Новосибирск: 2008. — 257с.

11. Мордовин С. К. Управление персоналом: современная российская практика. 3-е изд. — СПб.: Питер, 2010. — 304с.

12. Нормативное регулирование аттестации работников. // Справочник кадровика. — 2009. — № 4. — С. 11−14.

13. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом.- М.: ИНФРА-М, 2009. — 371с.

14. Одегов Ю. Г., Карташова Л. В. Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для вузов. — М: Экзамен, 2007. — 256с.

15. Питер Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления.- 2-е изд. М: Прогресс, 2009. — 293с.

16. Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента: Учеб. пособие, 2-е изд./ Под ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. — СПб.: Издательство С. -Петербургского университета, 2006. — 326с.

17. Пригожин А. И. Методы развития организаций. — М.: МЦФЭР, 2009. — 271с.

18. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле.- СПб.: Питер, 2008. — 283с.

19. Спивак В. А. Развивающее управление персоналом. — СПб.: Издательский дом «Нева», 2008. — 440с.

20. Сотникова С. И. Основы управления персоналом: Учебно-методический комплекс. — Новосибирск: НГУЭУ, 2007. — 187с.

21. Сотникова С. И. Управление карьерой: Учебное пособие. — Новосибирск: НГАЭиУ, 2008. — 284с.

22. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. — М.: «Интел-Синтез», 2006. — 268с.

23. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб. -практ. пособие. — 5-е изд. — М.: Дело, 2007. — 311с.

24. Трудовой кодекс Российской Федерации. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2008. — 297с.

25. Управление персоналом: Учебник для вузов/ под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 7-е изд., изм. и доп. М.: Академия, 2008. -324.

26. Управление персоналом: комплексный подход/ Под ред. В. И. Данилова. — СПб: Изд-во СЗАГС, 2009. — 259с.

27. Управление персоналом организации: Учебник/ под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 408с.

28. Чемеков В. П. Грейдинг технология построения системы управления персоналом — МОСКВА: Вершина, 2008 г. — 208с.

29. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. — 2-е изд., изм. и доп. — М.: Издательская группа НОРМА — ИНФРА-М, 2007. — 432с.

30. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. — 355с.

31. www. assessments. ru/ - Технологии управления, оценки и развития персонала.

32. www. personneltoday. com — Человеческий капитал: кадровое измерение.

Заполнить форму текущей работой