Мотивация трудовой деятельности

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
15

700 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Основные понятия теории мотивации и ее развитие

2. Традиционные способы мотивации человеческой деятельности

3. Сравнительная характеристика применения современных способов мотивации в практике управления персоналом

Заключение

Список литературы

1. Веснин В. Р. Менеджмент.- М.: Инфра-М, 2007.

2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент.- М.: Экономист, 2009.

3. Валуев С. А., Игнатьев А. В. Организационный менеджмент.- М. :Инфра-М, 2010.

4. Герчикова И. Н. Менеджмент.- М. :ЮНИТИ-ДАНА, 2006.

5. Дементьева А. Т. Управление персоналом.- М.: Петроруш, 2008.

6. Дорофеева Л. И. Менеджмент.- М.: Эксмо, 2007.

7. Драчева Е. Н., Юликов Л. И. Менеджмент.- М.: Мастерство, 2005.

8. Коваленко М. Мотивация с нуля в вопросах и ответах// Кадровое дело. -2008. -№ 4. -С. 62−66.

9. Козлов В. Д. Управление организационной культурой.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

10. Лукичева Л. И. Управление персоналом .- М. :Ифна-М, 2007.

11. Морозов А. В. Управленческая психология.- М.: Кнорус, 2006.

12. Румянцева З. П. Общее управление организацией. Теория и практика.- М.: ИНФРА-М, 2008.

13. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации.- М. :Проспект, 2005.

14. Шеклтон Р. Мотивация — меняющийся подход // Персонал Микс, 2010, № 5

Заполнить форму текущей работой