Сравнительный анализ подходов к принятию решений

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
25

1400 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1 Теория принятия решений в организации

1.1 Основные подходы к принятию решений

1.2. Процесс принятия решений

Глава 2 Сравнительный анализ подходов к принятию решений

2.1 Анализ системного подхода

2.1 Анализ подходов и методов к принятию решений

Заключение

Список литературы

1. Баканов М. И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа. М.: Финансы и статистика, 2007. С. 316.

2. Борисов А. П., Крумберг О. А., Федоров И. П. Принятие решений на основе нечетких моделей. Рига: Зинатне, 1999. С. 184.

3. Вейл П. «Искусство менеджмента», М.: Юрист, 2009. С. 203.

4. Вольский В. И., Лезина З. М. Голосование в малых группах. Процедуры и методы сравнительного анализа. М.: Наука, 1999. С. 192.

5. Карминский, А. М. Контроллинг в бизнесе. Методологические и практические основы построения контроллинга в организациях. М: Финансы и статистика. 2003 г. С. 300.

6. Ладанов И. Д. «Практический менеджмент», М., 1998. С. 345.

7. Литвак Б. Г. Разработка управленческого решения. Учебник. М.: Дело, 2005.С. 392.

8. Мескон М., М. Альберт, Ф. Хедоури «Основы менеджмента» М. Дело, 2008 г. С. 230.

9. Моисеев Н. Н. Математические задачи системного анализа. — М.: Наука. 2001. С. 488.

10. Науман Э. Принять решение — но как? Пер. с нем. М.: Мир, 2000. С. 198.

11. Паркинсон, С. Нортког, Рустомжи М. К. Искусство управления. — СПб.: Лениздат, 1992.

12. Смирнов Э. А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. С 405.

13. Седегова Р. С Основы менеджмента и маркетинга. М:. Высшая школа. 2008 г. С. 250.

14. Ягер. Р. Р. Нечеткие множества и теория возможностей. Последние достижения. Пер. с англ. М.: Наука, 1996. С. 408

15. URL: http: //www. devbusiness. ru

16. URL: http: //www. treko. ru/show_article_2003

17. URL: http: //mevriz. ru/articles/2003/4/1125. html

18. URL: www. rfbr. ru/pics/28387ref/file. pdf

Заполнить форму текущей работой