Системы рекрутации и циркуляции

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Политология
Страниц:
43

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ГЛАВА 1. КАДРОВАЯ РАБОТА В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

1.1. Кадровая работа в органах государственной власти

1.2. Изменения в современной кадровой службы органов власти

ГЛАВА 2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПУТЕЙ РЕКРУТАЦИИ И ЦИРКУЛЯЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭЛИТЫ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Список литературы

Источники:

1. Федеральный закон от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ (ред. от 14. 02. 2010) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 07. 07. 2004). Режим доступа: http: //www. consultant. ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=97 557.

2. Федеральный закон от 27. 05. 2003 № 58-ФЗ (ред. от 01. 12. 2007) «О системе государственной службы Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 25. 04. 2003). Режим доступа: http: //www. consultant. ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=73 076.

3. Указ Президента Р Ф от 01. 02. 2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Режим доступа: http: //www. consultant. ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=51 515.

4. Указ Президента Р Ф от 21. 12. 2009 № 1456 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам на обучение» (вместе с «Положением о порядке заключения договора на обучение между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы»). Режим доступа: http: //www. consultant. ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=95 283.

1. Аверченко, Л.К., Богдан, Н. Н. Практика применения кадровых технологий в органах власти на примере конкурса на замещение вакантной должности / Государственное и муниципальное управление в Сибири: состояние и перспективы: Управление: Материалы международной научно-практической конференции: 26 — 27 февраля 2007 г. — Новосибирск: СибАГС, 2007. С. 323 — 328.

2. Аверченко, Л. К. Конкурс как инновационный метод работы с персоналом / Вестник № 1 Координационного совета по вопросам кадровой политики при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе. — Новосибирск, 2007. — с. 9−14.

3. Анисимов В. М. Кадровый резерв на государственной гражданской службе российской федерации: система формирования и эффективной реализации // Экономические стратегии. 2007. Т. 9. № 8. С. 78−85.

4. Атаманчук, Г. В. Сущность государственной службы: История, теория, закон, практика. Монография. — М.: Изд-во РАГС, 2002. — 272 с.

5. Васильева Э. П. Ясецкий к. Элита бизнеса в польше: второе рождение капитализма jasiecki k. Elita biznesu w polsce: drugie narodziny kapitalizmu- w-wa: wydaw. Ifis pan, 2002. — 322 s. // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Серия 11: Социология. Реферативный журнал. 2004. № 1. С. 69−81.

6. Гвоздев, В. В. Инновационная стратегия обеспечения качества подготовки конкурентоспособных кадров / В. В. Гвоздев, А. Н. Худин // Аккредитация в образовании. — 2007. — № 13. — С. 36−37.

7. Граждан, В. Д. Государственная гражданская служба: учебник / В. Д. Граждан. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: КНОРУС, 2007. — 496 с.

8. Егоршин, А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. -Новгород, 1997. — С. 16.

9. Ермолов, Ю. А. Современные тенденции в развитии концепции управления персоналом как специфической управленческой деятельности / Ю. А. Ермолов // Экономика и управление: российский науч. журнал. — 2008. — № 5. -С. 72−77.

10. Иванкина, Т. В. Конкурс на замещение вакантной должности // Справочник кадровика. 2003. № 6. С. 20−24.

11. Кузьминов, Я.И.: Нехватку кадров в России можно решить / Я. И. Кузьминов // Юрист ВУЗа: Научно-практический журнал для юристов, работающих в сфере образования. — 2008. — № 7. — С. 9−10.

12. Лукьяненко, В. И. Государственный аппарат России: проблемы организации, управления, контроля / В. И. Лукьяненко. — М., 2004.

13. Марченко, И. Требуется оздоровление управленческого корпуса власти / И. Марченко // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2007, № 1. Режим доступа: http: //www. hr-portal. ru/article/trebuetsya-ozdorovlenie-upravlencheskogo-korpusa-vlasti.

14. Пальцев, Н. И. Социальные аспекты кадровой политики региона / Н. И. Пальцев // Региональная экономика: теория и практика. — 2007. — № 9. — С. 6−8.

15. Понеделков А., Старостин А. Формирование путей рекрутации административно- политических элит в современной России // Власть. 2007. № 6. С. 3−8.

16. Российский истеблишмент: пути и методы обновления / Воронкова О. А., Сидорова А. А., Крыштановская О. В. // Полис (Политические исследования). 2011. № 1. С. 66−79.

17. Управление персоналом: учебник / общ. ред. А. И. Турчинова. М., 2002. — С. 44.

Заполнить форму текущей работой