Виды кадровой политики в современной коммерческой организации

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
56

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ

1. 1Сущность и виды кадровой политики, ее цели и задачи

1.2. Кадровая политика как система управления людьми

1.3 Опыт формирования и реализации кадровой политики в организациях

2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «АВТОТРАНС»

2. 1Общая характеристика деятельности ООО «Автотранс»

2. 2Анализ реализации кадровой политики ООО «Автотранс»

2. 3Нормативно-документальное обеспечение кадровой политики в ООО «Автотранс»

3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «АВТОТРАНС»

3. 1Рекомендации по обеспечению совершенствования кадровой политики ООО «Автотранс»

3. 2Рекомендации по совершенствованию процедур оценки и мотивации, как основных направлений реализации кадровой политики ООО «Автотранс»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ГЛОССАРИЙ КЛЮЧЕВЫХ СЛОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Список литературы

1. Аверин А. Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учеб. пособие. — Изд. 2-е. -М.: РАГС, 2005. — 224с.

2. Алаверов А. Р. Организация управления персоналом современной организации. — М.: «БДЦ-пресс», 2004. — 184с.

3. Антикризисное управление персоналом организации: учеб. пособие/ А. Н. Митин, А. Э. Федорова, Ю. А. Токарева и др. -СПб.: Питер, 2005. — 272с.

4. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. — М.: ЮНИТИ, 2007. — 397с.

5. Буравлева Е. Оценка персонала // Справочник по управлению персоналом. — 2002. — № 1. — С. 47−48.

6. Буторин В. Брифинг как форма собеседования при подборе персонала // Справочник по управлению персоналом. — 2002. — № 3. — С. 46−55.

7. Веснин В. Р. Менеджмент персонала: Учеб. пособие для учащ. сред. спец. учеб. заведений. — 3-е изд. -М.: Элит-2000, 2007. — 304с.

8. Виханский О. С. Менеджмент: учебник. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2006. — 670с.

9. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МП «Сувенир», 2001. — 217с.

10. Гутгарц Р. Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. — 2003. — № 5. — С. 21−25.

11. Дмитриенко Г. А., Шарапатова Е. А., Максименко Т. М. Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие. — К.: МАУП, 2006. — 243c.

12. Залюбовский И. От программ — к внедрению // Службы кадров. — 2002. — № 11. — С. 8−13.

13. Использование автоматизированных систем психодиагностики при отборе персонала, // Справочник по управлению персоналом. — 2002. — № 3. — С. 42−50.

14. Калашникова Л., Алексеева Ю. Социальное развитие и кадровая политика // Служба кадров. — 2002. — № 7. — С. 18.

15. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: учебник для вузов / В. И. Кнорринг. — 3-е изд., изм. и доп. — М.: Норма, 2008. — 544с.

16. Комисарова Т. А. Управление человеческими ресурсами. — М.: Дело, 2008. — 312с.

17. Кузнецова Н. Алгоритм разработки кадровой политики предприятия // Справочник по управлению персоналом. — 2002. — № 2. — С. 13−24.

18. Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2007. — 145с.

19. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/Под ред. П. В. Шеметова. — М. :ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2008. — 312с.

20. Мильнер Б. З. Теория организации: учебник / Б. З. Мильнер. — 6-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 358с.

21. Мордвинов С. К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 288с.

22. Одегов Ю. Г. Управление персоналом: Оценка эффективности; Учеб. пособие для вузов / Ю. Г. Одегов, Л. В. Карташова. -М.: экзамен, 2006. -256с.

23. Пархимчик Е. П., Агашкова А. А. Формирование кадровой политики организации. — СПб.: Питер, 2007. — 217с.

24. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. — М.: Юристъ, 2007. — 496с.

25. Ромашов О. В. Социология труда: Учебное пособие для студентов вузов. — М.: ГАРДАРИКА, 2008. — 297с.

26. Рофе А. И., Стрейко В. Т., Збышко Б. Г. Экономика труда: Учебник для вузов // Под ред. проф. А. И. Рофе. М.: МИК, 2005. — 351с.

27. Сотникова С. И. Основы управления персоналом. — Новосибирск: НГУЭУ, 2008. — 292с.

28. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. — М.: «Интел-Синтез», 2006. — 268с.

29. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2006. — 336с.

30. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 636с.

31. Управление персоналом на производстве: учеб. пособ. для вузов / Под ред. Н. И. Шаталовой, Н. М. Бурносова. — М.: ЮНИТИ, 2005. — 381с.

32. Холостова Е. С. Социальная политика: учеб. пособие. -М.: Инфра-М, 2005. -204с.

33. Чепик А. Поиск, отбор и адаптация персонала // Служба кадров. — 2002. — № 8. — С. 53−55.

34. Чиркова Т. Профессиональное развитие персонала // Справочник по управлению персоналом. — 2002. — № 1. — С. 60−61.

35. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам — 3-е изд. — М.: изд-во КВЕСТА, 2003. — 438с.

Заполнить форму текущей работой