Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала фирмы

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
85

6000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА

1.1 Сущность и функции трудовой мотивации

1.2. Обзор мотивационных теорий

1.3. Формы и методы стимулирования

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ЭЛЕКТРО-ЛТ»

2.1. Социально-экономическая характеристика системы ООО «Электро-ЛТ»

2.2. Анализ кадровой политики ООО «Электро-ЛТ»

Анализ социальной защищенности членов трудового коллектива

2.3. Анализ системы мотивации персонала в ООО «Электро-ЛТ»

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ООО «ЭЛЕКТРО-ЛТ»

3.1. Исследование мотивационных факторов работников организации

3.2. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Список литературы

1. Нормативные акты

1. Основы законодательства РФ об охране труда от 6 августа 1993 г. (в ред. Федерального закона от 18. 07. 1995 № 109-ФЗ)

2. Конституция Российской Федерации (с изм. от 25. 03. 2004)

3. Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 15 июля 2008 г. М.: Эксмо, 2008.

2. Монографии и учебники

4"Основы предпринимательского дела"/ Под ред. Осипова Ю. М. — М. 2007 г.

5"Управление персоналом фирмы": учебное пособие.- Симферополь: Крымская академия природоохранного и курортного строительства, 2006 г.

6Азоев Г. Л. и др. Управление организацией/под ред. проф. А. Г. Поршнева, проф. З. П. Румянцева, проф. Н. А. Соломатина. М.: ИНФРА-М, 2007.

7Баско В.Н. и др. «Управление кадрами: наука и практика"// Д. и К. — 2003 г. — № 10.

8Берзой Ю. «Общение: с пользой и в удовольствие/ Персонал. — 2003 г. — № 12.

9Верхоробин В.И., Лелекова О. С. «Современные методы управления персоналом"// Д. и К. — 2003 г. — № 8.

10Веснин В.Р. «Менеджмент».- М.: издательство «Элит-2000», 2003 г.

11Виханский О. С, Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарики, 2008.

12Выхинский О.С., Наумов А. И. Обучение менеджменту. Человек-стратегия-организация. — М.: Школа управления МГУ, 2005.

13Герман Шрёдер. Руководить сообразно ситуации. — М.: АО «Интерэкспорт», 2006.

14Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник 3-е. изд. перераб. И доп. — М., Юнити, 2007.

15Гительмахер Р. Б. Руководитель в оценках подчиненных. Уч. пособие. — Иваново, 2008.

16Гладстоун А. и др. Управленческое консультирование. — М.: Интерэкспорт, 2007.

17Глухов В. В. Основы менеджмента: Учебно-справочное пособие. — СПб.: Специальная литература, 2006.

18Глушков В.М. и др. Беседы об управлении. — М.: Наука, 2007.

19Дихтль Е., Хершген Х. Практический маркетинг. М. 2006.

20Добрянский Ф. Управление фрилансерами. Методы и практика организации удаленной работы .- Альпина Бизнес Букс 2009.

21Ильин А. И. Планирование на предприятии. Учебное пособие. В 2 ч. ч.1. Стратегическое планирование. — Мн.: ООО «Новое знание», 2002.- 678 с.

22Кабушкин Н.И. «Менеджмент туризма».- Минск 2004 г.

23Карлов Б. Деловая стратегия: (концепция, содержание, символы). Пер. с англ. — Уфа: Акад. Менеджмента; М.: Экономика, 2007. — 367с.

24Ковалев А.И., Привалов В. П. Анализ хозяйственного состояния предприятия. — М.: Центр экономики и маркетинга, 2007 — 216с.

25Колесник Н. В. Маркетинг: учеб.- методич. пособие.- М.: советский спорт, 2004. — 307 с.

26Котлер Ф. «Маркетинг. Менеждмент».- М., СПб., К. и др. 2004 г.

27Котлер Ф. И., Армстронг Г., Сандерс Дж., Вонг В., Основы маркетинга: Пер. с англ. -К.; М.; СПб.: 2008.

28Котлер Ф. Основы маркетинга. Пер. с англ. — М.: «Ростинтер», 2006.- 698с.

29Лукичева Л. И. Управление персоналом: учеб. пособие/под. ред. Ю. П. Анискина — 5-е издание., стер. — М.: Издательство «Омега-Л», 2009.

30Магура М.И., Курбатова М. Б. Оценка работы персонала. Подготовка и проведение аттестации. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008.

31Маркова В.Д., Кузнецова С. А. Стратегический менеджмент: курс лекций. — М.: «ИНФРА-М», 2006. — 288с.

32Мескон М.Х. «Основы менеджмента»: пер. с англ.- М. 2005 г.

33Михалева У. П. Менеджмент: пособие для подготовки к экзаменам. М.: Юрайт, 2007.

34 Морозова И. Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу.- «Феникс», 2006.

35Парслоу Э., Рэй М. Коучинг в обучении. СПб.: Питер, 2007.

36Пешкова Е. П. Маркетинговый анализ в деятельности фирмы. — М: «Ось-89», 2008. — 80с.

37Романов А.Н., Корлюгов Ю. Ю., Красильников С. А. и др. Марке-тинг: Учебник. — М. :Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. — 560с.

38Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент, искусство разработки и реализации стратегии /Под ред. Зайцева Л. Г., Соколовой М. И. — Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. — 576с.

39Управление персоналом организации: стратегия, менеджмент, маркетинг Учебник./ Под ред. А. Я. Кибанова. -М. :Инфра-М, 2007.

40Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Приор, 2008.

41Управление персоналом: Учебник / Под. ред. Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л. -М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007.

42Чемеков В. П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом.- Вершина, 2008.

43Шапиро С. А.,. Шатаева О. В. Основы управления персоналом в современных организациях. — РОСБУХ 2008.

44Шеремет А.Д., Негашев Е. В. Методика финансового анализа. — М.: «ИНФРА-М», 2001. — 208с

45Экономика предприятия/ Под ред. О. И. Волкова — 2-е изд.- М. — 2007 г.

3. Периодические издания

46 Возможности применения экспертной оценки в управлении персоналом в торговле. // Менеджмент в России и за рубежом. 2005, № 3

47 Герчиков В. И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях // ЭКО 2007, № 6

4. Материалы сети Интернет

48 www. emsi. ru

49 www. prgma. ru

50 www. coachsavkin. ru

Заполнить форму текущей работой