Управление персоналом на примере строительного предприятия - Всекитайской строительной корпорации

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
49

1400 Купить готовую работу
Узнать стоимость новой

Детальная информация о работе

Содержание

1 СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КАК СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

1.1 Понятие предприятия

1.2 Социальная организация предприятия

1.2.1 Теоретические аспекты сущности социального управления

1.2.2 Социальное управление в кризисных условиях

1.2.3 Гуманизация управления

1.3 Специфика строительного предприятия как социальной организации

2 КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ НА ПРИМЕРЕ ВСЕКИТАЙСКОЙ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОРПОРАЦИИ

2.1 Общая характеристика Всекитайской строительной корпорации

2.2 Анализ организационной структуры управления предприятием

2.3 Особенности управления персоналом на предприятии ВИСК

2.3.1 Анализ организации управления персоналом на предприятии

2.3.2 Анализ состава и структуры персонала предприятия

2.3.3 Анализ движения персонала предприятия

3 ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ВСЕКИТАЙСКОЙ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОРПОРАЦИИ

3.1 Особенности управления и подбора персоналом, кадровой политики

3.2 Проблемы совершенствования работы с персоналом на примере Всекитайской строительной корпорации

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ, А

Список литературы

1. Агамирова Е. Управление персоналом в социально-ориентированном бизнесе. -М. :Изд-во «Даш?ов и К», 2009. -399 с.

2. Анашкин О., Лебедев О. Конфликты в коллективах// Ориентир. -2008.- № 5

3. Астор Л. Социальное управление // Сrimealawyers.- сентябрь 2008

4. Бобылев Ю. А. Менеджмент. Москва: «Мысль». -2008. -547 с.

5. Борисенко А. А. Социальный менеджмент. М.: «АРфА». -2008. -627 с.

6. Брандин В. А. Персонал как заинтересованная сторона в системе менеджмента предприятия // Корпоративный менеджмент.- № 28. -2007

7. Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир — № 4. — 2008

8. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарика, 2008. — 528 с.

9. Вол? ова И. Ресторанный бизнес в России: с чего начать и? а? преуспеть. -М. :Изд-во «Флинта», 2006. -496 с.

10. Высоцкий А. Принципы и методы социального управления основные подходы к проблемам управления // Сrimealawyers.- март 2007

11. Гришин Р. И. Менеджмент. Книга 1. Москва: «Аист». -2009. -465 с.

12. Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала компании // // Психологический журнал.- июль 2009

13. Еремин Б. Управление персоналом // Введение в бизнес.- № 52.- 31 октября 2008

14. Законы социального управления // Социальный менеджмент.- 4 июня 2007

15. Законы управления рисками // Эксперт Р А.- 2007

16. Зенцов Ю. Управление персоналом в условиях мирового кризиса // Проблемы экономики.- № 53.- апрель2009

17. Игнатов В. Г. Основы управления. Москва: «АСТ». -2006 — 379 с.

18. Игнатьева В. В., Максимцов М. М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.- 67 с.

19. Измерение мотивации персонала: как «заставить» людей работать? // Сfin.- 19. 02. 2009

20. Лессовой К. Основы социального управления.- М.: «ДРОФА». -2009.- 428 с.

21. Кадыров Д. Л. Менеджмент. Алматы: «Алтын». -2007. -463 с.

22. Карлик А. Е., Шухгальтера М. Л. Экономика предприятия. — Москва: Инфра-М.- 2009.- 375 с.

23. Маринина С. Д. Основы социального управления.- М.: «Россия». -2008.- 189 с.

24. Ниров Б. И. Менеджмент. Москва: «АСТ». -2009. -605 с.

25. Основы социального управления / Под ред. В. Н. Иванова. М.: «АСТ».- 2008. — 642 с.

26. Попов А. Экономическая теория. -М.: «Дрофа». -2008.- 539 с.

27. Роль предпринимательства в системе социального управления: институциональный анализ // Чиновникъ.- Выпуск № 404 (32). -2008

28. Румянцева Е. Е. Новая экономическая энциклопедия. -М., 2009. -469 с.

29. Слабнина Е. История российского предпринимательства // Результат.- № 2.- 2003Юрасов И. А. Цели образования. Взгляд управленца практика [Текст] / И. А. Юрасов // Бизнес — команда и ее лидер. 2006. № 3.

30. Сосновый А. П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- март 2009

31. Строительное предприятие как объект эффективного управления // Идеи среднего бизнеса.- 2009.- № 4

32. Федечко С. Труд как основная категория социологии труда // Экономическая социология. -сентябрь 2008

33. Филовский А. Д. Предпринимательство в России. М., РОССПЭН, 2006. -249 с.

34. Харламов В. О. Менеджмент. Москва: «Альфа-Пресс». -2007. -429 с.

35. Хорькова Е. П. Предпринимательство в России: Учебное пособие. — М.: ПРИОР. 2008. — 390 с.

36. Ябзевич. С. С. Менеджмент. Учебник. Книга 2. Санкт-Петербург: «СП-Б Свет».- 2006. -429 с.

37. Ядов В. А. Социология в России // Российская Академия наук. -2009

38. Официальный сайт он-лайн словаря: www. wikipedia. ru

39. Официальный сайт компании: http: //www. kitaystroy. ru/about/information/

40. Официальный сайт Всекитайской строительной корпорации: http: //www. kitaystroy. ru/about/personnel/

Заполнить форму текущей работой