Отбор и найм персонала

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
51

1600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 Отбор и найм персонала как одна из основных функций кадрового менеджмента

1.1 Отбор и найм персонала — основные понятия и этапы

1.2 Современные подходы к отбору и найму персонала

1.3 Теоретические основы развития персонала

2 Общая характеристика и система управления персоналом в ООО «Формула кино»

2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «Формула кино»

2.2 Анализ системы управления персоналом

3 Анализ системы отбора и найма персонала на ООО «Формула кино»

3.1 Анализ организации отбора и найма персонала на ООО «Формула кино»

3.2 Анализ эффективности системы отбора и найма персонала на ООО «Формула Кино»

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Васильев С. Профессиональный отбор // Отдел кадров, 2005, № 9.

2. Веснин Р. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2007. — 688 с.

3. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Одегов Ю. Г., Пихало В. Т. Учебник для вузов-М.: Издательский центр «Академия», 2000.- 736с. Гл. 1, гл. 7.

4. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. — 3-е изд. — Н. Новгород: НИМБ, 2001.

5. Жернакова М. Б. Справочное пособие для специалистов кадровых служб строительного комплекса г. Москвы, 1-е издание, Москва, 1999.

6. Зязина Л. А. Поиск, подбор и расстановка кадров // Справочник кадровика, № 2 август 2000.

7. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 2003.

8. Иванцевич Дж., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 1993. с. 16

9. Как подбирать сотрудников и их учить. // За рубежом, 1999, № 33.

10. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2002.

11. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2001, стр. 3

12. Кузнецова Н. В. Оценка потребности в персонале // Справочник по управлению персоналом № 4,2002.

13. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. -М. :"Дело", 1999.

14. Минаев Э. С. Менеджмент персонала: функции и методы. — М., 1999.

15. Орлова Т. В. Особенности подбора линейных руководителей // Справочник кадровика № 10,2002.

16. Оучи У. Г. «Методы организации производства: японский и американский подходы» 1999.

17. Поляков В. А. Технология карьеры. -М. :"Дело ЛТД", 1999.

18. Пронников В. А., Ладанов И. Д. Управление персоналом в Японии. — М.: Наука, 1999.

19. Силин А. Н. Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту. -Тюмень: ТГУ, 1999

20. Тарасов В. К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. -Л:"Машиностроение", 1999.

21. Татарников А. А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. — М.: ИНЭ, 1999.

22. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. -М. :"Дело", 1999.

23. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2005.

24. Управление персоналом / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. М.: ЮНИТИ, 2003.

25. Управление персоналом / С. И. Самыгин, Л. Д. Столяренко, С. И. Шило и др. Ростов-на-Дону, 2001.

26. Харитонов И. М., Эмих О. К. Персонал: наем и отбор. М., 1997.

27. Шахмалов Ф. И. Американский менеджмент. Теория и практика. -М. :"Наука", 1999.

28. Шкатулла В. И. Кадровая политика в современных условиях. Ч. 3// Библиотека журнала «Кадры». № 47. 2005.

29. Шонбергер Р. Японские методы управления производством. — М.: Экономика, 1998.

30. Щекин Г. В. Как работают с людьми за рубежом. — Киев, 2002.

Заполнить форму текущей работой