Социальная эффективность организации труда персонала

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономика
Страниц:
39

1600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Что такое социальное управление?

1.1. Социальная эффективность управления

1.2. Показатели социальной эффективности управления

2. Социальная эффективность совершенствования управления персоналом

обеспечение соблюдения требований технической эстетики и др

2.1. Эффективность управления персоналом

3. Социальное развитие персонала

3.1. Пути повышения социальной эффективности управления труда персонала на примере некоторых организации

Заключение

Список литературы

1. Ворожейкин И. Е. Управление социальным развитием организации: Учебник. Серия: Высшее образование.- М. :ИНФРА — М., 2001. — 176 с.

2. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. — М.: ИНФРА — М., 2004. — 638 с.

3. Гончаров Р. Ю. Эффективность управления 2005 г.

4. Завельский М. Г. Экономика и социология труда. — М.: Палеотип. Логос, 2001 — 208 с.

5. Кибанова А. Я. Управление персоналом организации: — Изд. 2-е, доп. и перераб. — М.: Инфра-М, 2003. — 636 с.

6. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. — М.: ИНФРА — М., 2004. — 638 с.

7. Крюков В. Д. Менеджмент организации 2005 г.

8. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. — М.: Интел — Синтез, 2000, 264 с.

9. Одегов Ю. Г. Управление персоналом: Оценка эффективности: Учеб. пособие /. — М.: Экзамен, 2004. — 255 с

10. Охотского В. Е. Управление персоналом государственной службыи:. — М.: РАГС, 2002. — 295 с.

11. Пермеков К. Д. Управление трудовым коллективом 2008 г.

12. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: Учеб. пособие. — М.: ЮНИТИ, 2001. — 445 с.

13. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом"2007 г.

14. Журнал «Кадровый менеджмент"2009 г.№

Заполнить форму текущей работой