Пути и методы организации оплаты труда на предприятии ЗАО "Металлургический завод Петросталь"

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Экономика предприятия
Страниц:
84

6000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1.1 ТРАДИЦИОННЫЙ ПОДХОД К СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.2 СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА КАК ЧАСТЬ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ

2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

2.1. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

2.2. ДИАГНОСТИКА ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ, ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ И УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

3. ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

3.1. ПОСТУПЛЕНИЕ ТОВАРОВ НА СКЛАД

3.2. РАЗГРУЗКА ТОВАРОВ

3.3 ПРИЕМКА ТОВАРОВ ПО КОЛИЧЕСТВУ И КАЧЕСТВУ НА СКЛАДЕ

3.4. ТЕХНОЛОГИЯ ХРАНЕНИЯ ТОВАРОВ НА СКЛАД

3.5. ОТПУСК ТОВАРОВ СО СКЛАДА

4. ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ

4.1 ОСВЕЩЕНИЕ РАБОЧЕЙ ЗОНЫ

4.2 ШУМ И ВИБРАЦИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И МЕТОДЫ ИХ УСТРАНЕНИЯ

4.4. ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ

4.5. ЭЛЕКТРОМАГНИТНЫЕ ИЗЛУЧЕНИЯ И МЕТОДЫ ЗАЩИТЫ ОТ НИХ

4.6. ПОЖАРОБЕЗОПАСНОСТЬ

5. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ

5.1. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОБОСНОВАНИЮ СОСТАВА БАЗОВОЙ ЧАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

5.3. РЕКОМЕНДАЦИИ НЕДЕНЕЖНЫХ ЛЬГОТ КАК ЧАСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Гражданский Кодекс Р Ф. Часть 1 и 2. С изменениями от, 15. 05. 2004 г.

2. Налоговый кодекс РФ. Часть 1. Утв. 31. 07. 1998 г. № 146-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 24. 12. 2004 г. Часть 2. Утв. 05. 08. 2000 г. № 117-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 08. 12. 2004 г.

3. Трудовой кодекс РФ от 30. 12. 01 г. № 197-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 30. 06. 2004 г.

4. Аганбегян А. Р. О реформе заработной платы // Человек и труд. — 2003.- № 9.- с. 48−49.

5. Барышников Н. П. Налоги и взносы с фонда оплаты труда и выплат социального характера .- М.: Филинъ, 2005.

6. Белов В. А. Организация учёта труда и заработной платы на предприятиях // Бухгалтерский учёт и налоги. — 2000. — № 3. — с. 141.

7. Богатая И. Н. Исчисление среднего заработка для оплаты отпусков и больничных: Учебное пособие — М.: Приор. 1999 — 63 с.

8. Волгин Н. А. Реформирование оплаты труда — проблема неотложная // Человек и труд. — 2002. — № 2. — с. 20−21.

9. Воробьева Е. В. Заработная плата с учетом требований налоговых органов; практические рекомендации бухгалтера. М.: Экономика и жизнь, 2000 г.

10. Герчиков В. И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях // Эхо. — 2003. — № 6. — с. 103−113.

11. Глухов В. В. Оплата труда // Менеджмент: Учебник. — СПб, 2001. — с. 423−507.

12. Гривина И. Рынок труда в России: состояние, проблемы, пути развития. // Альма матер. — 2004. — № 9. — с. 11−13.

13. Губанов С. Система организации и поощрения труда // Экономист. — 2001. — № 3. — с. 34−47.

14. Добрянский Ф. Управление фрилансерами. Методы и практика организации удаленной работы .- Альпина Бизнес Букс 2009

15. Дубинская Г. Заработная плата в период реформ // Экономист. — 2001. — № 7. — с. 64−69.

16. Еремеева В. Как реформировать оплату труда // Человек и труд. — 2004. — № 11. — с. 27−30.

17. Жуков А. Г. Что собой представляет заработная плата в рыночной экономике // Труд и право. — 2000. — № 6. С. 3−6.

18. Заславский И. К характеристике труда в современной России // Вопросы экономики. — 2000. — № 2. — с. 76−91.

19. Качанов В. А. Заработная плата — категория экономическая // Профессиональное образование. — 2005. — № 6. — с. 22−23.

20. Кейлер В. А. Экономика предприятия / Курс лекций. М. -Новосибирск: ИНФРА-М — НГАЭиУ, 2003, 128 с.

21. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд, 1997. — № 10.

22. Крашенникова М. С. Оплата труда. — М.: Приор. — 2003. — 336с.

23. Луговой В. А. Оплата труда: бухгалтерский учёт и расчёты. — М.: Бухгалтерский учёт — 2003. — 112 с.

24. Морозова И. Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу.- «Феникс», 2006

25. Морозова Л. Л. «Организация заработной платы»; М. :2002.

26. Морозова Л. Л. Организация заработной платы. — М.: СПб. — 2004.

27.О регулировании вопросов труда // Управление персоналом. — 2000. -№ 12, — с. 50−52

28. Оганесян А. С., Оганесян И. А. Оплата труда работников предприятий // Менеджмент в России и за рубежом. 2002, № 1. — с. 78−88.

29. Пошерстник Е. Б., Мейксин М. С. Заработная плата в современных условиях.: — М.: Герда. — 2002. — 416 с.

30. Райзберг Б. А, Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. 2-е изд., испр. М.: ИНФРА-М, 2004. 477 с.

31. Рунова В. Заработная плата как зеркало российской экономики // Экономика и жизнь. — 2001. — № 8 (февраль). — с. 30.

32. Система мотивации персонала в торговых компаниях //Управление компанией, 2006. — № 1. — с. 12

33. Слизенгер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. М.: 1998. -336 с.

34. Суша Г. З. Экономика предприятия. Учебное пособие. М.: Новое знание, 2003, 383 с.

35. Токмаков В. В «Комментарий официальных органов к Налоговому Кодексу РФ»; М.: 2003 г.

36. Управление персоналом организации: стратегия, менеджмент, маркетинг Учебник./ Под ред. А. Я. Кибанова. -М. :Инфра-М, 2007.

37. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Приор, 2008.

38. Управление персоналом: Учебник / Под. ред. Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л. -М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001.

39. Чемеков В. П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом.- Вершина, 2007

40. Шапиро С. А.,. Шатаева О. В. Основы управления персоналом в современных организациях. — РОСБУХ 2008

41. Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда персонала // Управление персоналом. 2000. -№ 12, с. 38−41.

42. Экономика. Краткий курс / Руденко В. И. Дашков и У, М.: 2002, 151 с.

43. Юцковская И. Д. Оплата труда // Финансовые и бухгалтерские консультации — 2001. — № 9. — с. 54−56.

Заполнить форму текущей работой