Анализ и проектирование системы управления персоналом в фирме

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
87

6000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 Теоретические основы разработки и совершенствования систем управления персоналом

1.1 Развитие системы управления персоналом

1.2 Факторы, влияющие на формирование системы управления персоналом

1.3 Современные концепции проектирования систем управления персоналом

1.4 Методы анализа систем управления

2 Управление персоналом в ООО «Строй Ком»

2.1. Краткая характеристика ООО «Строй Ком» и системы управления компании

2.2. Стратегия организации и задачи по совершенствованию системы управления персоналом

Цели и задачи по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Строй Ком» можно разбить на четыре составляющих:

2.3. Анализ системы управления персоналом в организации

3 Предложения по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Строй Ком»

3.1 Предложения по изменению системы управления персоналом в ООО «Строй Ком»

— решение комиссии о выдвижении кандидата на вышестоящую должность является рекомендательным для директора.

3.2. Технология перехода к новой системе управления

3.2 Социально — экономическая эффективность предложенных мероприятий

Заключение

Список литературы

1. Агапов А. Б. Административное право. М., 2006. — 784 с.

2. Алехина О. Е. Современные персонал-технологии. — М., 2003.

3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: Учеб. для слушателей, обучающихся по программе «Мастер делового администрирования»: Пер. с англ. / Майкл Армстронг. — 8-е изд. — СПб.: Питер, 2004.

4. Базаров Т. Ю. Описание технологии центра оценки. Вестник государственной службы. 1994, № 7.

5. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. 6-е изд. Издательство: Академия Издательский центр, 2008.

6. Бодров В. А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. М.: ПЕР СЭ, 2001.

7. Веснин В. Р. Менеджмент: Учебник. М.: Проспект, 2004.

8. Веричева Г., Серебрякова Т. Кадровая политика как индикатор имиджа компании на рынке труда// Журнал: «Менеджмент сегодня», № 3, 2005.

9. Дрофа В. В., Половинко В. С. Управление персоналом научно-производственных организаций. — М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001.

10. Дуракова И. Б. Управление персоналом организации. М., 2005.

11. Евенко Л. И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала: Материалы конференции. — Нижний Новгород, 1996.

12. Егоршин А. П. Управление персоналом. 2-е изд. Н. Новгород: НИМБ, 2005.

13. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников / Монография. — М.: Изд-во Рос. экон. акад.: Екатеринбург: Деловая книга, 1998. — 232 с.

14. Зайцев Г. Г., Черкасская Г. В. Управление деловой карьерой. СПб., 2004. — 256 с.

15. Занковский А. Н. Организационная психология: Учеб. пособие для ВУЗов. М. :Флинта, 2004.

16. Журавлев П. В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Персонал. М.: Изд-во «Экзамен», 2000.

17. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом М.: ИНФРА-М, 2005.

18. Кондратьев В. В., Лунев Ю. А. HR — инжиниринг. Как построить современную модель организации деятельности персонала. — Изд-во: Эксмо, 2007.

19. Корпоративный менеджмент: Справочник для профессионалов/ И. И. Мазур, В. Д. Шапиро, Н. Г. Ольдерогге и др.; Под общ. ред. И. И. Мазура. — М.: Высшая школа, 2003.

20. Кочеткова А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование — М.: Дело, 2003.

21. Кочеткова А. И. Психология управления. Человек и организация. — М.: Дело, 2003.

22. Макарова И. К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR — менеджмента. — М.: Дело, 2007.

23. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. М.: Дело, 2004.

24. Моргунов Е. Б. Управление персоналом. М., 2005. — 550 с.

25. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. — М.: ИНФРА-М, 2000.

26. Мордовин С. К. Управление персоналом: современная российская практика. 2-е изд. — СПб.: Питер, 2007.

27. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. — СПб: Питер, 2000.

28. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом.- М., — 2000.

29. Одегов Ю. Г., Карташова Л. В. Управление персоналом: оценка эффективности: Учебное пособие для вузов. — М.: Экзамен, 2002.

30. Пашенцев Е. Н. Паблик рилейшнз: от бизнеса до политики. 2-е изд. — М.: Финпресс, 2000.

31. Пригожин А. И. Современная социология организаций. — М.: Интер-пракс, 1995.

32. Пронников В. А., Ладанов И. Д. Управление персоналом в Японии. — М.: Наука, 1989.

33. Пугачев В. П. Руководство персоналом. М., 2006. — 416 с.

34. Рева В. Е. Связи с общественностью: история, теория, практика. — М.: Наука, 1997.

35. Рос Д., ТепларР. Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы. /Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.

36. Российская деловая культура: история, традиция, практика. — М.: Дело, 2003.

37. Рощин С. Ю. Маркетинг персонала. — М.: МГУ, 2003.

38. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR — практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле.- СПб.: Питер, 2005.

39. Семенова И. И. История менеджмента. М.: Юнити, 2004.

40. Сенге П. М. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации. — М.: Олимп — Бизнес, 1999.

41. Синявец Т. Д. Комплексный аудит системы управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2008. — N 3. — С. 19−28.

42. Сотникова С. И. Основы управления персоналом: Учебно-методический комплекс. — Новосибирск: НГУЭУ, 2004.

43. Социально-психологический климат коллектива. Спецпрактикум по социальной психологии. — М.: МГУ, 1981.

44. «Служба персонала: мифы и реалии», — М.: Топ-персонал, 2001 г.

45. Тарасов В. К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. Л., 1989.

46. Татарников А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. — М., 1992.

47. Тейлор Ф. У. Научная организация труда. — М.: Изд-во «Республика», 1998.

48. Федосеев В. Н. Управление персоналом. — Ростов-н-Д., 2006. — 528 с.

49. Федосеев В. Н. Управление персоналом организаций: Учеб. Пособие/В.Н. Федосеев, С. Н. Капустин. — М.: Экзамен, 2004. — 368 с.

50. Управление персоналом на производстве: учебное пособие/под ред. Н. И. Шаталовой, Н. М. Бурносова. — М.: ЮНИТИ, 2003 — 381 с.

51. Управление персоналом. Учебник для вузов /Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002.

52. Управление персоналом: комплексный подход /под общ. ред. В. И. Данилова и др. — СПб., 2005.

53. Шулер X. Отбор персонала. Иностранная психология.

Том 2, № 1 (3), 1994.

54. Щекин Г. В. Организация и психология управления персоналом: Учеб. -метод. пособие. — К.: МАУП, 2002.

55. Heckman I.L. Human Relations in Industry // Encyclopedia of Management. N.Y., 1963. — С. 287.

56. Berg I. Managers and Work Reform. L., 1978.

57. Marthis R.L., Jackson J.H. Personnel/Human Resource Management, West Publishing Company, 1994.

Заполнить форму текущей работой