Типология и характерология личности в организационном поведении

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Организационное поведение
Страниц:
13

700 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Цели организационного поведения

2. Структура личности. Основные типы темперамента

3. Типология деловых качеств личности

Заключение

Список литературы

1. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение: поведение человека на рабочем месте. — СПБ.: Питер, 2000

2. Одегов Ю. Г., Сидорова В. Н., Козлов В. В. Организационное поведение в структурно-логических схемах: Темперамент; Стиль познания; Характер и др.: Учебное пособие для вузов. — М.: Альфа-Пресс, 2007. — 366 с.

3. Спивак Е. А. Организационное поведение. — М.: Эксмо, 2009. — 320 с.

4. Строяновская Е. Вижу, слышу, понимаю // Менеджер по персоналу. — 2009. — режим доступа http: //hrliga. com/index. php? module=profession&op=view&id=1021

5. Тикунова Т. Эмоциональный интеллект в бизнесе // Менеджмент сегодня. — 2010. — № 1. — с. 10−15.

6. Характер в структуре личности // http: //azps. ru/articles/cmmn/cmmn7. html

7. Характер, его строение и формирование. Характер и личность // http: //www. follow. ru/article/77

8. Характерология // http: //azps. ru/articles/cmmn/cmmn9. html

Заполнить форму текущей работой