Мотивационные детерминаты увлеченности работой в управленческой деятельности

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Психология
Страниц:
40

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Состояние разработанности проблемы увлеченности работой.

2.1. Теории мотивации в психологической литературе

2. Глава II. Организация и методы исследования

2.1. Программа исследования

2.2. Описание выборки

2.1. Методы исследования

2.1.1. Утрехтская шкала увлеченности работой" (авторы У. Схауфели и коллеги, адаптация Д.А. Кутузовой)

2.1.2. «Диагностика рабочей мотивации» (адаптированная на русской выборке Бондаренко)

2.2. Результаты исследования и их интерпретация

2.2.1. Обработка и интерпретация результатов, полученных по методике «Утрехтская шкала увлеченности работой» У. Схауфели, адаптированной Д. А. Кутузовой

2.2.2. Обработка и интерпретация результатов, полученных по опроснику «Диагностика рабочей мотивации» Бондаренко.

Заключение

Приложение 1.

Список литературы

1. Ананьев Б.Г./ Человек как предмет познания./ ЛГУ, 1968.

2. Бубнова С. С., Крылов В. Ю. /Ценностные ориентации личности как система с многомерной структурой. Тезисы докладов научной конференции института психологии. Психологическая наука: традиции, современное состояние и перспективы. /М., 1997, с. 48−49.

3. Василюк Ф. Е. Психология переживания. М., 1984.

4.П. К. Власов /Психология формирования стратегии организации на этапе замысла/. -СПбГУ, 2001 г. -гл.6.

5. Горбатков А. А. О соотношении ориентаций на положительные и отрицательные качества в структуре ценностных ориентаций личности — в кн.: Личность и деятельность. Тезисы докладов к V Всесоюзному съезду психологов СССР. М., 1977.

6. Жуков Ю. М. Ценности как детерминанты принятия решения. Социально-психологический подход к проблеме. — в кн.: Психологические проблемы социальной регуляции поведения. М., Наука, 1976.

7. Заиченко Н. У. Обусловленность личностного самоопределения юношества социальными условиями жизнедеятельности. Автореф. дисс. соиск. уч. ст. канд. пс. н., М., 1991.

8. Иноземцева О. В. Личностные детерминанты профессионального выгорания и увлеченности работой /Психологические исследования: Вып. под ред. А. Л. Журавлева, Е. А. Сергиенко. — М.: ИП РАН, 2008. С. 137−151.

9. Колб У. П. Изменение понятия ценностей в современной социологической теории. — в кн. Боккер Г., Босков А. Современная социологическая теория. М., 1961.

10. Кравченко Л. С. Жизненный выбор личности. Дисс. на соиск. уч. ст. канд. пс. н. М., 1987.

11. Леонтьев Д. А. Очерк психологии личности. М., Смысл, 1993.

12. Личность и ее ценностные ориентации. Информационный бюллетень ССА, N40, М., 1969.

13. Ломов Б. Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М., Наука, 1984.

14. Мясищев В. Н. Структура личности и отношения человека к действительности. — Доклады на совещании по вопросам психологии личности. М., 1956.

15. Надирашвили Ш. А. Понятие установки в общей и социальной психологии. Тбилиси, 1974.

16. Обознов А. А., Иноземцева О. В. Выгорание и увлеченность работой /Современные проблемы исследования синдрома выгорания у специалистов коммуникативных профессий: коллективная монография/Под ред. В. В. Лукьянова, Н. Е. Водопьяновой, В. Е. Орла, С. А. Подсадного, Л. Н. Юрьевой, С. А. Игумнова. — Курск: КГУ, 2008. С. 99−105.

17. Психология. Словарь/ Под общей ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского.- М.: Политиздат, 1990. — с. 115.

18. Maslach C., Leiter M. P. The truth about bumout: How organization cause personal stressand what to do about in. San Francisco, CA: Jossey-Bass, 1997.

19. Рубинштейн С. Л. Человек и мир. — Проблемы общей психологии — 2-е издание. М., 1976, с. 253−381.

20. Ручка А. А. Социальные ценности и нормы: некоторые теоретические и прикладные вопросы социологического анализа. Киев, 1976.

21. Schaufeli W. B., Martinez I. M., Pinto A. M. etal. Burnout and engagement in university students // Journ. of Cross-Cultural Psychology. 2002. V. 33. Р. 464 — 481.

22. Schaufeli W. B., Salanova M., Gonzalez-Roma V., Bakker A. B. The measurement of engagement and burnout: a two sample confirmatory analytic approach // Journ. of Happiness Studies. 2002. V. 3. Р. 71 — 92.

23. Соколов Э. В. Культура и личность. — Л., Наука, 1972.

24. Титма М. Х. Жизненная ориентация как феномен сознания. — Формирование молодежного сознания. Таллин, 1978.

25. Узнадзе Д. Н. Психологические исследования. М., 1966.

26. Франкл В. Человек в поисках смысла. М., Прогресс, 1990.

27. Ядов В. А. Саморегуляция и прогнозирование социального поведения личности. Ленинград, Наука, 1979.

28. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. СПб., 2000.

29. Верещагина Л. А., И. М. Карелова. Психология потребностей и мотивация персонала. Харьков, 2002.

30. Мильман В. Э. Рабочая мотивация и удовлетворенность трудом// Психологический журнал. № 5. 1985.

Заполнить форму текущей работой