Психологическая особенность материального стимулирования персонала организации

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
34

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА

1.1 Сущность, функции и значение стимулирования труда

1.2 Виды стимулов к трудовой деятельности

1.3 Материальное стимулирование труда и его особенности

2 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ В СОВРЕМЕННОМ УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ (НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ ООО «АНГЕЛ»)

2.1 Общие сведения о транспортной компании ООО «АНГЕЛ»

2.2 Анализ основных показателей деятельности

2.2.1 Анализ внешней среды

2.2.2 Анализ внутренней среды

2.3 Исследование механизма трудовой стимулирования в компании ООО «АНГЕЛ»

2.4 Проблемы механизма стимулирования в компании ООО «АНГЕЛ»

3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМА СТИМУЛИРОВАНИЯ В КОМПАНИИ ООО «АНГЕЛ»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (Публикуется с учетом поправок, внесенных законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ и от 30 декабря 2008 г. № 7-ФКЗ) // СПС «Гарант»

2. Аникин Б. А. Высший менеджмент для руководителя: Учебное пособие. — М: «Знание», 2010. -369 с.

3. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология в коммерческой компании // Вопросы социологического менеджмента.- 2008.- май

4. Беликова М. Внутренняя и внешняя среда организации // Финансы и кредит. -2009.- 26 июня

5. Брандин В. А. Персонал как заинтересованная сторона в системе менеджмента предприятия // Корпоративный менеджмент. -2007.- № 28

6. Гаврилов С. Ю. стимулы эффективного труда // Основы мотивационного менеджмента.- 2008.- 26 сентября

7. Зенцов Ю. Управление персоналом в условиях мирового кризиса // Проблемы экономики.- 2009.- апрель.- № 53

8. Концепция среднесрочной программы социально-экономического развития РФ на 2008−2012 гг. // ИА «Альянс Медиа».- 2005.- 29 декабря

9. Материальное стимулирование персонала // Управление персоналом/кадрами.- 2009.- 6 мая

10. Румянцева Е. Е. Новая экономическая энциклопедия. -М., 2010. -469 с.

11. Токарская Н. М., Солодова Н. Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: зарубежный опыт. ИГЭА. — Иркутск, 2010. — 399 с.

12. Тюленева Н. К вопросу об оптимизации стимулов к труду // Человек и труд.- 2006.- № 3

13. Шипилов А. Психология разрешения конфликтов между военнослужащими — М.: «ВУ», 2008. -257 с.

14. Официальный сайт транспортной компании ООО «АНГЕЛ»: www. angelclub. ru (дата обращения 02. 04. 2011 г.)

15. Официальный сайт:

http: //www. gks. ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/account/# (дата обращения 29. 03. 2011 г.)

Заполнить форму текущей работой