Стиль руководства и определяющие его факторы

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
35

1600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. ТЕОРИЯ ВОПРОСА

2. СОВРЕМЕННЫЕ СТИЛИ РУКОВОДСТВА И ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ВЫБОР СТИЛЯ

2.1 Современные виды стилей руководства

2.2 Выбор стиля и определяющие его факторы

2.3 Стиль руководства в зарубежной и российской практике

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Список литературы

1. Аширов Д. А. Организационное поведение: Учебник. — М. :Проспект, 2006. -360 с.

2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Экономистъ, 2004. -172 с.

3. Дементьева А. Г., Соколова М. И. Управление человеческими ресурсами. Учебник-М: Проспект, 2005. -240 с.

4. Карпов А. В. Психология менеджмента: Учебное пособие. — М. :Гардарики, 2005. -584 с.

5. Кошелева А. О. От профессиональной ориентированной технологии формирования управленческой компетенции к зрелости личности// «Образование и общество», 2008 № 5 с. 29−32.

6. Миронова Л. И. Адаптировать корпоративную культуру к новому облику компании//"Кадровое дело", 2009 № 6 с. 11−15.

7.М. Мескон, М. Альберт, Ф., Хедоури. Основы менеджмента, 3-е издание-М: Вильямс, 2007. -672 с.

8. Парахина В. Н., Федоренко Т. М. Теория организаций-Издательство «КноРус», 2006−296 с.

9. Семенов А. К., Набоков В. И. Основы менеджмента: Учебник. — М. :Дашков и К, 2008. -556 с.

10. Сысоев В., Сысоев И. Теоретические основы психологии управления. Учебное пособие-М: Современный гуманитарный университет, 2006. -394 с.

11. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия: Учебное пособие. — М. :Дело, 2005. -272 с.

12. www. hr-seminars. ru

Заполнить форму текущей работой