Корпоративная культура

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Социология
Страниц:
34

1400 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические аспекты корпоративной культуры

Глава 2. Основные направления формирования корпоративной культуры

2.1. Интеграция организации как элемент формирования инновационной корпоративной культуры

2.2. Основные направления стимулирования участия членов организации в формировании корпоративной культуры

Глава 3. Корпоративная культура в западных сетевых организациях

Заключение

Список литературы

1. Бекерт Й. Десять вопросов об экономической социологии // Экономическая социология. — 2008. — Т.9. — № 5. — С. 8−16

2. Занковский А. Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов по специальности «Организационная психология». — 2-е изд. — М.: Флинта: МПСИ, 2002. — 648 с.

3. Ильиных С. А. Гендерная концепция организационной культуры: Монография. — Новосибирск: НГУЭУ, 2009. — 191 с.

4. Капелюшников Р. Концентрация собственности и корпоративный ландшафт современной мировой экономики // Отечественные записки. — 2005. — № 1. — С. 166 — 191.

5. Козлов В. В. Корпоративная культура. Учебно-практическое пособие. — М., 2009. — 312 с.

6. Красовский Ю. Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ, 1999. — 472 с.

7. Лаврусевич П. Е. Социальные сети в стратегиях трудоустройства на российском рынке // Экономическая социология. — 2006. — Т.7. — № 2. — С. 74−85.

8. Маргарян Т. Сетевые практики и их роль в формировании рыночной экономики в Армении. Сети как ценность и стратегия выживания // http: //www. indepsocres. spb. ru/library/margarjan. doc

9. Мильнер Б. 3 Теория организации: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М:. ИНФРА-М, 2000. — 480с.

10. Павлова Т. В. Паттерны развития институтов управления индустриальными отношениями // Полис (Политические исследования). — 2004. — № 6. — С. 29−35.

11. Парсонс Т. Система современных обществ / Пер, с англ. Л. А. Седова и А. Д. Ковалева. Под ред. М. С. Ковалевой. — М.: Аспект Пресс, 1998. — 270 с.

12. Пауэлл У., Смит-Дор Л. Сети и хозяйственная жизнь // Экономическая социология. — 2003. — Т.4. — № 3. — С. 61−105.

13. Положихина М. А. Культура организаций: Формирование и перспективы эволюции // Экономические и социальные проблемы России: Сб. науч. тр — М.: ИНИОН, 2008. — № 1. Экономическое поведение и этика. — С. 43−65.

14. Савкова Г. Глобализация и ценности российского общества // Свободная мысль. — 2008. — № 11. — С. 86 — 99.

15. Садков В. Г. Сетевые организации. — М., 2003. — 454 с.

16. Социология организаций: Учебник. / Фролов С. С.- М.: Гардарики, 2001. — 450 с.

17. Теория организации / В. Б. Акулов. — М., 2006. — 568 с.

18. Чучкевич М. М. Сетевые организации: генезис, структура, управление. Автореф. дис… канд. соц. наук. — М. 1999. — 26 с.

19. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство / Пер. с анг. — М.; СПб., 2002. — 328 с.

20. Ященко Г. В. Корпоративная культура во внутриорганизационном социальном управлении. Автореф. дис. … канд. социол. наук. — Ростов-на-Дону, 2007. — 26 с.

Заполнить форму текущей работой