Кадровая политика фирмы, ее влияние на конечные результаты деятельности фирмы

Тип работы:
Эссе
Предмет:
Экономика
Страниц:
9

400 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Кадровая политика, ее влияние на конечные результаты деятельности фирмы

Список литературы

1. Беляев В. И. Практика менеджмента: учебное пособие. — М.: Кнорус, 2006.

2. Глухов В. В. Менеджмент: учебник. — СПб.: СпецЛит, 2000.

3. Драницына Е. Практические советы по мотивации // Top-manager. 2004. № 3. Стр. 62−69. 4. Куцивол В. А. Японский опыт управления персоналом // Управление персоналом. 2005. № 7. Стр. 46−51.

5. Основы управления организацией: учебное пособие / Под ред. Л. А. Горшковой. — М.: Кнорус, 2006.

6. Петрова Н. П. Искусство работать с людьми. — М: Эксмо, 2005.

7. Прокопьева Л. Н. К вопросу об удовлетворенности трудовой деятельностью // Современные аспекты экономики, № 17, 2006. Cтр. 279−283.

8. Прокопьева Л. Н. Современные методы управления мотивацией на промышленных предприятиях // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. 2007. № 3. С. 180−182.

9. Стратегический менеджмент: учебник/Под. ред.А. Н. Петрова. -СПб.: Питер, 2005.

10. Хлюнева М. В., Звезденков А. А., Верхоглазенко В. Н. Пирамида Маслоу плюс или когда бесспорное стало сомнительным // Кадры менеджмента. 1998. № 5. Стр. 33−48.

11. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. — М.: Интел-Синтез, 1996.

Заполнить форму текущей работой