Сравнительная характеристика содержательных теорий мотивации

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Организационное поведение
Страниц:
20

700 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 КЛАССИФИКАЦИЯ ОСНОВНЫХ СОДЕРЖАТЕЛЬНЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ

1.1 Иерархия потребностей по Маслоу

1.2 Теория потребностей потребности МакКлелланда

1.3 Двухфакторная теория Герцберга

1.4 Теория К. Альдерфера

2 СОПОСТАВЛЕНИЕ ОСНОВНЫХ СОДЕРЖАТЕЛЬНЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ

3 ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ СОДЕРЖАТЕЛЬНЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Бергер, Д. Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда / Д. Бергер, Л. Бергер. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. — 761с.

2. Брагина, З. В. Управление персоналом / З. В. Брагина, В. П. Дудяшова, З. Т. Каверина. Учеб. пособие для вузов. — М.: КноРус, 2008. — 125 с.

3. Каверин, С. Б. Мотивация труда / С. Б. Каверин. Учебник. — М.: Институт психологии РАН, 2006. — 224с.

4. Киселев, В. А. Современные технологии управления — ключ к успеху в бизнесе // В. А. Киселев, П. Н. Зволев. Управление персоналом. 2005, № 4. — 138с.

5. Мишурова, И. В Управление мотивацией персонала / И. В. Мишурова, П. В. Кутелев. Учебно-практическое пособие. — М.: ИКЦ, 2004. — 237с.

6. Травин, В. В. Мотивационный менеджмент: Модуль III / В. В. Травин, М. И. Магура, М. Б. Курбатова. Учеб. -практич. пособие. — М.: Дело, 2005. — 96с.

7. Цветков, А. Н. Менеджмент / А. Н. Цветков. — СПб.: Питер, 2009. — 174с.

8. Интернет-ресурс: http: //www. rae. ru Монографии / Современные тенденции в управлении персоналом. Учебное пособие.

9. Интернет-ресурс: http: //www. pstu. ru Кокорев М. Ф. Мотивация в организациях.

Заполнить форму текущей работой