Страновой анализ корпоративных культур

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
111

6500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 Теоретические основы внутрикорпоративного менеджмента

1.1 Понятие и участники корпоративного управления

1.2 Сущность корпоративной культуры организации

2 Формирование корпоративной культуры

2.1 Взаимосвязь внутрикорпоративного менеджмента и процесса формирования корпоративной культуры организации

2.2 Анализ моделей корпоративного управления

2.3 Тенденции развития корпоративной культуры в контексте национальных культур стран мира

2.4 Международные стандарты менеджмента

3 Практические рекомендации глобального корпоративного управления

Заключение

Список используемой литературы

Список литературы

1. Аширов Д. А. Организационное поведение. — М.: Проспект, 2009. — 357 с.

2. Баринов В. Н. Экономика фирмы: стратегическое планирование. — М. :КноРус, 2007. — 530 с.

3. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. -М.: ИНФРА-М-Премьер, 2008. -268 с.

4. Виханский О. С. Менеджмент -М.: Экономистъ, 2007. -527 c.

5. Герчикова И. Н. Менеджмент. -М.: «ЮНИТИ»,"Банки и биржи", 2008. -349с.

6. Глухов В. В. Основы менеджмента. -СПб.: Спец. лит., 2007. -326 с.

7. Гончаров В. И. Менеджмент. -Минск: Мисанта, 2009. -623 c.

8. Грязнова А. Г. Основы менеджмента. — М.: Экономика, 2007. — 427 с.

9. Дафт Р. Л. Менеджмент. — СПб. [и др. ]: Питер, 2009. — 799 с.

10. Деловое общение. Деловой этикет. — М.: ЮНИТИ, 2008. — 431 с.

11. Джордж Дж. М. Организационное поведение. Основы управления. — М.: ЮНИТИ, 2009. — 447 с.

12. Иванова Е. А. Корпоративное управление. Ростов н/Д: Феникс, 2008.- 255 с.

13. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2007. -с. 87

14. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. -М.: Новое знание, 2007. -336 c.

15. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. — М.: ЮНИТИ, 2009. — 511 с.

16. Мазур И. И., Шапиро В. Д., Ольдероге Н. Г. Эффективный менеджмент. — М.: Высш. шк., 2008. — 348с.

17. Максименко Г. Б. Менеджмент. — М.: Дашков и К°, 2008. — 363 с.

18. Мескон М. Основы менеджмента. — М. [и др. ]: Вильямс, 2008. — 665 с.

19. Мескон М. Х. Основы стратегического менеджмента. — М.: Дело, 2007. — 617с.

20. Менеджмент / Под ред. А. В. Игнатьева. — М.: ЮНИТИ: Единство, 2009. — 359 с.

21. Менеджмент организации. Под ред. Румянцевой З. П. -М.: ИНФРА-М, 2008−432 с.

22. Мильнер Б. З. Теория организации. — М.: Инфра-М, 2009. — 863 с.

23. Орехов С. А. Корпоративный менеджмент — М.: Дашков и К°, 2008. -439с.

24. Организационное поведение / Под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громова. — СПб.: Питер, 2007. — 432 с.

25. Практикум по теории управления / В. Н. Парахина, Л. И. Ушвицкий, Г. В. Воронцова. -М.: Финансы и статистика, 2008. -271 c.

26. Русинов Ф. М., Попова Е. В. Теория корпоративного управления неустойчивым состоянием экономики. — М.: Рос. экон. акад., 2008. -360 с.

27. Румянцева З. П. Общее управление организацией. -М. :ИНФРА-М, 2007. -303 с.

28. Смирнов Э. А. Основы теории организации. — М.: ЮНИТИ, 2008. — 375 с.

29. Сравнительный менеджмент / Под ред. С. Э. Пивоварова. — СПб. [и др. ]: Питер, 2007. — 362 с.

30. Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. — СПб.: Питер, 2007. -296 с.

31. Управление организацией / Г. Л. Азоев, В. П. Баранчеев, В. Н. Гунин, Поршнев А. Г. -М.: ИНФРА-М, 2007. -668 с.

32. Удовик С. Л. Глобализация: семиотические подходы. — М.: Рефл-бук: Ваклер, 2007. — 461 с.

33. Ульяновский А. В. Корпоративный имидж: технологии формирования для максимального роста бизнеса. — М.: Эксмо, 2008. — 398 с.

34. Фатхутдинов Р. А. Инновационный менеджмент. — М. :ЗАО «Бизнес-школа», 2008. — 590с.

35. Чечелева Т. В. Экономическая теория. — М.: Экзамен, 2008. — 371с.

36. Цукарев С. С., Федосеев В. И., Шибаева С. С. Общий менеджмент. — М.: ИНФРА — М, 2007.- 279с.

37. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента. — СПб.: Питер, 2007. — 203с.

38. Шипунов В. Г. Основы управленческой деятельности. — М.: Высшая школа, 2008. -304 с.

39. www. syktsu. ru

40. www. allpravo. ru

41. www. cfin. ru

Заполнить форму текущей работой