Проблема совмещения личных ценностей и интересов с ценностями и интересами компании

Тип работы:
Эссе
Предмет:
Этика
Страниц:
13

600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

§ 1. Ценности компании: не все определяется деньгами.

§ 2. Как донести корпоративные ценности до каждого сотрудника?

Список литературы

1. Браим, И. Н. Этика делового общения: учебное пособие. — Минск: НКФ Экоперспектива, 1996. — 132c.

2. Де Джордж, Р. Т. Деловая этика / Пер. с англ. — М.: И Г Прогресс ИД РИПОЛ КЛАССИК, 2003. — 736с.

3. Друкер, П Задачи менеджмента в XXI веке. — М.: Вильямс, 2007. — 272с.

4. Кузин, Ф. А. Делайте бизнес красиво. — М.: ИНФРА-М, 2000. — 506c.

5. Кузнецов, И. Н. Корпоративная этика: учеб. пособие. — М.: Издательство деловой и учебной литературы, 2003. — 480c.

6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2000. — 704 с.

7. Уолш, К. Ключевые показатели менеджмента. — М.: ДЕЛО, 2005. — 360c.

8. Уткин, Э. А. Этика бизнеса. Учебник для вузов. — М.: Зерцало, 2005. — 382c.

9. Баринов, В. А. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. — 2009. — № 2. — С. 15−18

10. Манфред Кетс де Врис, Шекшня С. Восток и Запад: диалог о лидерстве//Harvard Business Review. — Сентябрь. — 2004. — С. 65.

11. Классификация приведена по статье Шпотова Б. М. Деловая этика и менеджмент: проблемы взаимодействия. //Проблемы теории и практики управления. — 2006. — № 6. — C. 29−34.

12. Кодекс корпоративной этики компании IBS // www. ibs. ru

Заполнить форму текущей работой