Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации (доработка курсовой)

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
87

1600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

1.1 Научные основы мотивации и ее функции

1.2 Основные теории мотивации

1.3 Особенности использования мотивации в современных организациях

2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ЗАО «ЛАЗОРЕВОЕ»

2.1. Организационная характеристика ЗАО «Лазоревое»

2.2 Анализ существующей системы мотивации в ЗАО «Лазоревое»

3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ЗАО «ЛАЗОРЕВОЕ»

3.1. Пути совершенствования системы мотивации в ЗАО «Лазоревое»

3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Список литературы

1. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика. / В.Р. Веснин- М.: «ТК Велби», 2007. — 688 с.

2. Зайцева Т. В., Зуб А. Т. Управление персоналом. / Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб — М.: ИНФРА — М, 2006.

3. Иванова С. В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка?. / С. В. Иванова — 3-е изд. — М.: «Альпина Бизнес Букс», 2007. — 288 с.

4. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. / Е.П. Ильин- СПб: «Питер», 2005. — 508 с.

5. Каверин С. Б. Мотивация труда. / С. Б. Каверин — М.: Институт психологии РАН, 2008.

6. Лучшие HR-решения: сборник статей. — М.: «Вершина», 2007. — 272 с.

7. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. / Е. В. Маслов — Москва-Новосибирск: Янис, 2008.

8. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. / Н. В. Самоукина — М: «Вершина», 2008. — 429 с.

9. Управление человеческими ресурсами / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2006.

10. Алехина О. Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. — 2006. — № 1. — С. 50−52.

11. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. — 2006. — № 4. — С. 28−31.

12. Бескровная Н., Герчиков В. Управление персоналом в российском малом бизнесе. // ЭКО. — 2006. — № 9.

13. Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. — 2005. — № 7. — С. 44−47.

14. Богданов Ю. Н., Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. — 2005. — № 11. — С. 14−19.

15. Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников // Персонал-Микс. — 2007. — № 2. — С. 46−50

16. Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. — 2006. — № 7. — С. 48−49.

17. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. — 2006. — № 4. — С. 23−34

18. Волгин Н., Валь Е. Мотивационная основа эффективности труда // Человек и труд. — 2007. — № 4 — С. 75−79.

19. Володин А., Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии. — 2008. — № 10. — С. 29−31.

20. Гаврилица О. Платить или не платить?: Вот в чем вопрос номер один работы с персоналом // Служба кадров. — 2007. — № 5. — С. 33−36.

21. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика. // 2005. — № 1. — С. 169−174.

22. Димаков Н. К. Зачем нужна нематериальная мотивация // Генеральный директор. — 2006. — № 11. — С. 11−15

23. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии. — 2007. — № 3. — С. 41−44.

24. Искусство управления персонала — ключевое звено организации или древо строгих нормативов? Деловой экспресс. // 2007. — № 11.

25. Каверзин Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров. — 2006. — № 8. — С. 32−37.

26. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. — 2007. — № 1. — С. 38−41.

27. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. — 2006. — № 10. — С 12−15.

28. Кий Т., Гречко А. Метод «360 градусов» — со всех сторон. // Справочник по управлению персоналом. — 2006. — № 1.

29. Колин Э. Управление персоналом: нематериальный подход. //Деловое совершенство. — 2007. — № 11.

30. Курак С. Мотивация персонала в отделе продаж. Управление продажами. // 2006. -№ 2.

31. Магура М. И. А вы знаете, какую отдачу получает ваша компания от своего персонала? // Управление персоналом. — 2008. — № 11. С. 59−62

32. Маусов Н. Менеджмент персонала — ключевое звено внутрифирменного управления. // Проблемы теории и практики управления. — 2006. — № 6.

33. Петрова И. Лояльный и мотивированный персонал. // Деловое совершенство. — 2006. — № 12.

34. Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда // Управление персоналом. — 2008. — № 12. — С. 28−31.

35. Ярных В. Сколько стоит нематериальная мотивация // Кадровое дело. -2008. -№ 2.

Заполнить форму текущей работой