Мотивация и стимулирование персонала в организации

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
27

1000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Основные мотиваторы и определение их у сотрудников

Глава 2. Методика формирования нематериальной мотивации

Глава 3. Материальное стимулирование

Заключение

Список литературы

1. Бабынина, Л. Системы и цели вознаграждения / Л. Бабынина // Кадровик. — 2007. — № 10: Кадровый менеджмент. — С. 56−63.

2. Васильева, Н. Нематериальная мотивация сотрудников / Н. Васильева // Корпоративная культура: ценности профессионалов. — М. — 2008. — № 3. — С. 17−21.

3. Генкин, Е. В. Сочетание стимулов и антистимулов как система работы с персоналом организации / Е. В. Генкин // Актуальные проблемы управления — 2001: мат. межд. науч. -практ. конф. -М., 2001. — Вып. 5. — С. 20−23.

4. Кишкель, Елена Николаевна Социология и психология управления: [учеб. пособие] / Е. Н. Кишкель. — М.: Высш. шк., 2005. — 296с.

5. Клочков, А. Мотивация персонала на стратегию компании / А. Клочков // Управление персоналом / ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». — М. — 2008. — № 9 С. 32−35.

6. Райзберг, Б. А. Основы экономики: учеб. пособие/ Б. А. Райзберг. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 408с.

7. Скрипко, Л. Е. Мотивация персонала в СМК российских компаний / Л. Е. Скрипко, Н. В. Требущук // Стандарты и качество. — 2007. — № 2 С. 64−68.

8. Тощенко, Ж. Т. Социология. Общий курс: учеб. пособие для вузов / Ж. Т. Тощенко. — М.: Прометей, 1994. — 384с.

Заполнить форму текущей работой