Совершенствование мотивационного механизма в российских организациях (на примере торговой компании)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
78

6000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретико-методологические основы мотивации трудовой деятельности персонала организации

1.1 Теоретические походы к определению мотивации трудовой деятельности

1.2 Основные современные формы и модели мотивации трудовой деятельности

1.3 Сущность мотивационного механизма трудовой деятельности

Глава 2. Пути совершенствования мотивационной системы в ООО «НВД»

2.1 Общая характеристика организации

2.2 Анализ действующей системы мотивации в компании

2.3 Разработка предложений по совершенствованию мотивационного механизма в ООО «НВД»

Заключение

Приложение 1 Основные формы и системы оплаты труда

Приложение 2 Описание организационной структуры ООО «НВД»

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2001. № 197-ФЗ

2. Авдеев В. В. Управление персоналом: учебник. — М.: «Финансы и статистика», 2002. — 544 с.

3. Аверин А. Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учебное пособие. — М.: Изд-во РАГС, 2004. — 224 с.

4. Адамчук В. В. Экономика труда: учебник. — М.: ЗАО «Финстатинформ», 2004. — 431 с.

5. Алехина О. Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. — 2005. — № 1. — С. 50−52.

6. Бороненкова С. А. Управленческий анализ. — М.: Финансы и статистика, 2005. — 384 с.

7. Виханский О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — М.: Экономистъ, 2003. — 528 с.

8. Грузинов В. П. Экономика предприятия: учебник для вузов. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. — 535 с.

9. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2006. — 624 с.

10. Зущина Г. М. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества: учебное пособие для вузов / Г. М. Зущина, П. Л. Костин. — М.: РАГС, 2003. — 315 с.

11. Иванов В. Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание // Менеджмент в России и за рубежом. — 2004. — № 5. — С. 28−30

12. Кадры предприятия: Кадровая политика предприятия. Оформление трудовых отношений с работниками. Документы по учету кадров / Под редакцией Н. В. Пошерстник. — М.: И Д Герда, 2005. — 656 с.

13. Кафидов В. В. Управление персоналом: учебное пособие. — М.: Академический Проект, 2006. — 144 с.

14. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: учебник для вузов. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 304с.

15. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. — 2004. — № 1. — С. 38−41.

16. Коун Дж. Управление персоналом в современных организациях: учебник. — М.: Вершина, 2004. — 352 с.

17. Лукичева Л. И. Управление организацией. — М.: Омега-Л, 2005. — 360 с.

18. Луконина М. Аутсорсинг: новая форма работы с кадрами // Справочник кадровика. — 2005. — № 2. — С. 106−110.

19. Магомедов А. М. Экономика предприятия: учебник. — М.: Изд-во «Экзамен», 2004. — 352 с.

20. Макарова И. К. Управление персоналом: учебное пособие. — М.: ИМПЭ им. А. С. Грибоедова, 2006. — 98 с.

21. Мескон М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. — М.: Дело, 2006. — 702 с.

22. Модели и методы управления персоналом / Под ред. Е. Б. Моргунова. — М.: ЗАО «Бизнес-школа, Интел-Синтез», 2005. — 464 с.

23. Мордовин С. К. Управление персоналом: современная российская практика. — СПб.: Питер, 2003. — 288 с.

24. Одегов Ю. Т. Управление персоналом: учебник / Ю. Т. Одегов, П. В. Журавлев. — М.: Финстатинформ, 2005. — 238 с.

25. Остапенко Ю. М. Экономика труда. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 272 с.

26. Половинко В. С. Управление персоналом: системный подход и его реализация: Монография / под науч. ред. Ю. Г. Одегова. — М.: Информ-Знание, 2002. — 484 с.

27. Пунтус С. А. Модели стимулирования труда // Вестник Московского университета, серия 6 «Экономика». — 2002. — № 5. — С. 49−65

28. Самыгин С. И. Менеджмент персонала: учебник / С. И. Самыгин, Л. Д. Столяренко. — Ростов н/Д: МарТ, 2001. — 480 с.

29. Соломанидина Т. О. Управление мотивацией персонала: учебник / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. — М.: Журнал «Управление персоналом», 2005. — 128 с.

30. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера: учебник. — М.: «Добрая Книга», 2006. — 536 с.

31. Стредвик Дж. Управление персоналом в малом бизнесе: учебник. — СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003. — 288 с.

32. Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия: учебное пособие / В. В. Травин, В. А. Дятлов. — М.: Дело, 2003. — 272 с.

33. Управление организацией: учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, И. А. Саломатина. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 736с.

34. Управление персоналом / Под ред. А. И. Турчинова. — М.: Изд-во РАГС, 2003. — 488 с.

35. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ, 2006. — 554 с.

36. Управление персоналом: учебник для вузов / Под редакцией А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. — М.: «Экзамен», 2006. — 352 с.

37. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2005. — 638 с.

38. Шапиро С. А. Мотивация [Текст]: учебник / С. А. Шапиро. — М.: ГроссМедиа, 2008. — 224 с.

39. Шекшня С. В. Управление персоналом современных организаций [Текст] / С. В. Шекшня. — М.: ЗАО «Бизнес школа», 2006. — 368 с.

40. Экономика предприятия: учебник. / Под редакцией А. Е. Карлика. — М.: ИНФРА — М, 2005. — 432 с.

41. Экономика труда / Е. А. Егорова, О. В. Кучмаева. — М.: МФПА, 2004. — 80 с.

42. Яковлев, Р. А. Оплата труда в организации / Р. А. Яковлев. — М.: МЦФЭР, 2003. — 448 с.

43. www. hr-portal. ru Об опасностях использования личностных опросников для подбора персонала

44. www. cfin. ru Применение пирамиды потребностей Маслоу при проектировании системы мотивации

Заполнить форму текущей работой