Влияние эффективности управления персоналом на конкурентоспособность предприятия (на примере частной клиники "Медлюкс")

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
70

6000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические основы повышения конкурентоспособности

1.1. Анализ основ конкурентного преимущества

1.2. Анализ конкурентных стратегий

1.3. Роль инноваций в достижении конкурентного преимущества

1.4. Энергичная деятельность как конкурентная стратегия

Глава 2. Организационная характеристика частной клиники «Медлюкс», и пути повышения его конкурентоспособности

2.1. Обзор рынка медицинских услуг

2.2. Организационная характеристика частной клиники «Медлюкс»

2.3. Финансово-хозяйственный анализ деятельности частной клиники «Медлюкс»

2.4. Способы увеличения продаж

Глава 3. Совершенствование системы управления в частной клинике «Медлюкс»

3.1. Мотивация сотрудников в частных клиниках

3.2. Анализ существующих методов стимулирования в частной клинике «Медлюкс»

3.3. Совершенствование системы управления персоналом в частной клинике «Медлюкс»

3.4. Экономическая эффективность предложенных мероприятий

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике — инструментарий руководителя. М., 2004.

2. Агеев В. С., Базаров Т. Ю., Скворцов В. В. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров.- М. :МГУ, 2006.

3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом развивающейся организации. — М.: — ИПК ГС, 2005.

4. Базаров Т. Ю., Малиновский П. В. Управление персоналом в условиях кризиса// Теория и практика антикризисного управления. — М.: ЮНИТИ, 2006.

5. Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом — М.: Финансы и статистика, 2006. — 384 с.

6. Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха. — М.: А О Интерэксперт, Экономика, 2005. — 166 с.

7. Винокуров В. А. Организация стратегического управления на предприятии. — М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. -160 с.

8. Вершигора Е. Е. Менеджмент: Учебное пособие; 2-е изд., перераб. И доп. М. ИНФРА-М, 2000. -283с.

9. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала.- М.: Юристъ. 2008.

10. Горбунов И. Р. Снижали — веселились, подсчитали… // Экономика и жизнь № 27, июль 2003 г.

11. Голубков Е. П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика. М., Финпресс, 2008.

12. Дресслер Г. Управление персоналом. — М.: Бином, 2007.

13. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2001.

14. Здравомыслов А. П. Потребности. Интересы. Ценности. М., 2006.

15. Иноземцев В. Л. Творческие начала современной корпорации. // МЭМО. — М. 2007.- № 11. — С. 18−30.

16. Кабаченко Т. С. Психология управления — М. 2006.

17. Котлер Ф. Основы маркетинга. — М.: Прогресс, 2000. — 734с.

18. Круглов М. И. Стратегическое управление компанией. — М.: РДЛ, 2008, 768 с.

19. Ладанов И. Д. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. М., 2005.

20. Ладанов И. Д. Психология управления рыночными структурами. — М.: УЦ «Перспектива». 2007.

21. Ламбен Жан-Жак. Стратегический маркетинг. Санкт-Петербург, Наука, 2006.

22. Матвейчева Е. В., Вишнинская Г. Н. Традиционный подход к оценке финансовых результатов деятельности предприятия // Аудит и финансовый анализ, № 1, 2003 г.

23. Маслоу Абрахам. Мотивация и личность / А. Маслоу; Пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина и др .- 3-е изд. — СПб.: Питер, 2003. -351 с.

24. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — 2-е изд. — М.: Дело, 2001. -800с.

25. Методические рекомендации по разработке кадровой политики предприятия. Менеджмент в России и за рубежом № 1 2008.

26. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. — М.: ИНФРА-М, 2000.- 288с.

27. Смирнова и др. Организация и ее деловая среда: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 2. — М.: ИНФРА-М, 2000. -192 с.

28. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2005.

29. Уткин Эдуард Андреевич. Мотивационный менеджмент. -М.: ТАНДЕМ: ЭКМОС, 2009. — 255с.

30. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под научной ред. проф., д-ра Р. Марра, д-ра Г. Шмидта. — М.: изд-во МГУ, 2007 — 480

31. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». 2008.

32. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. Изд. 2-е, изм. и доп. — М. :Изд-во НОРМА (Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М), 2000. — 560 с.

33. Региональный центр ресурсов для открытого и дистанционного образования. (http: \odl. sstu. samara. ru)

34. Материалы административно-управленческого портала (www. aup. ru)

35. Материалы сайта www. dis. ru Издательской группы «Дело и сервис»

36. Материалы сайта Human Resource Management (www. hrm. ru)

37. Электронный журнал «Marketingmix» (www. marketingmix. ru)

38. Материалы «Вестника McKinsey» http: //www. vestnikmckinsey. ru/

39. Журнал «Управление персоналом» — 2008 № 1

40. Трудовой кодекс Российской Федерации. М., 2008.

41. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1 и 2.

42. Налоговый Кодекс Р Ф. Часть 1 и 2.

Заполнить форму текущей работой