Сопротивление нововведениям в организации

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Теория организации
Страниц:
34

1600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Понятие, причины сопротивлений инновациям

1. Подходы к анализу сопротивлений

1. 2. Анализ и классификация причин и видов сопротивлений

2. Стратегия устранения сопротивлений

2.1. Анализ стратегий работы с сопротивлениями

2.2. Сопротивление организационным изменениям как позитивное явление

2.3. Рекомендации по внедрению изменений

Заключение

Список литературы

1. Акимов Т. А. Теория организации. — М.: Юнити, 2003. — 465 с.

2. Алиев В. Г., Варфоломеев В. П., Варфоломеева Э. А. Теория организации: Учебник для вузов / Под ред. В. Г. Алиева. — М.: Экономика, 2003. — 226 с.

3. Андреева И. В. Организационное поведение. — М.: ЭКСМО, 2007. — 163 с.

4. Аширов Д. А. Организационное поведение: учебник. — М.: Издательство Проспект, 2006. — 238 с.

5. Вещугина Т. С. «Организационное поведение» как учебная дисциплина: история, проблемы, перспективы // Вопросы государственного и муниципального управления. — 2007. — Т. 2. № 2−3. — С. 247−260.

6. Гурков И. Б. Инновационное развитие и конкурентоспособность. Очерки экономики и маркетинга, 2002. — 304 с.

7. Захарова Т. И. Организационное поведение. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. — М.: МЭСИ, 2004. — 272 с.

8. Карташова Л. В., НиконоваТ.В., Соломанидина Т. О. Организационное поведение: Учебник. — М.: ИНФРА — М, 2006. — 220 с.

9. Козырев Г. И. Конструирование «жертвы» как способ создания управляемой конфликтной ситуации // Социологические исследования. 2009. № 4. С. 63−73.

10. Масленникова Н. П. Управление развитием организации. — М.: Центр развития российских предприятий. — М.: ТЕИС, 2003. — 236 с.

11. Мильнер Б. З. Теория организации: Учебник для вузов. — 3-е изд. доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2004. — 317 с.

12. Организационное поведение: Учебник для вузов / Под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой. — СПб.: Питер, 2006. — 432 с.

13. Райченко А. В., Латфуллин Г. Р. Теория организации: Учебник для вузов. — СПб.: Питер, 2004. — 165 с.

14. Рогачева О. В. Корпоративная культура и внутрефирменная социальная политика // Журнал исследований социальной политики. 2005. — Т. 3. — № 3. — С. 347−366.

15. Сазанов Е. Г. Сопротивление организационным изменениям: диагностика и преодоление // Проблемы теории и практики управления. — 2003. — № 6 — С. 34.

16. Сахирова И. П. Операционный анализ в принятии управленческих решений/ Сахирова Ирина Прокопьевна. — М. :Бератор-Паблишинг, 2007. — 176с.

17. Хентце Й., Каммель А. Как преодолеть противодействие запланированным организационным изменениям. // Проблемы теории и практики управления. — 1997. — № 3. — 

18. Хохлова Т. П. Организационное поведение: учеб. пособие. — М.: Экономистъ, 2005. -165 с.

Заполнить форму текущей работой