Формирование организационной культуры

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Организационное поведение
Страниц:
25

1100 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Организационная культура в разных аспектах

2. Типология организационной культуры

3. Методика формирования организационной культуры

Заключение

Список литературы

1. Баринов В. А., Макаров Л. В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. — 2007. — № 2.

2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебное пособие. — М.: Гардарика, 2008.

3. Дугина О. Корпоративная культура и организационные изменения // Управление персоналом. — 2010. — № 12. — С. 45.

4. Дункан Дж. У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики: Пер. с англ. — М.: Дело, 2006.

5. Молл Е. Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учеб. пособие. — М.: Финансы и статистика, 2008.

6. Соломанидина Т. О. Организационная культура компании // Управление персоналом, 2009. — № 12.

7. Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. — СПб.: Питер, 2011.

8. Спивак В. А. Корпоративная культура. (Серия ключевые вопросы). — СПб., 2010

9. Управление культурой и культура управления (материалы круглого стола) // Корпоративная культура. — 2009. — № 5.

10. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. — СПб.: Питер, 2009.

Заполнить форму текущей работой