Мотивация в системе менеджмента.
Теории мотивации

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
14

700 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1 Теоретические основы мотивации

1.1 Мотивация как одна из основных функций менеджмента

1.2 Факторы, влияющие на удовлетворённость работой и мотивацию

1.3 Методы и способы мотивирования

Глава 2 Теории мотивации

2.1 Разновидности мотивационных теорий

2.2 Содержательные теории мотивации

2.3 Процессные теории мотивации

Заключение

Список литературы

1. Бычкова А. В. Управление персоналом: Учебное пособие. — Пенза: Изд. ПГУ, 2005. — 200 с.

2. Веснин В. Р. Менеджмент: Учебник. — 3-изд., перераб. и доп. — М.: Проспект, 2006. — 504 с.

3. Виханский О. С. Менеджмент: Учебник. — М.: Гардарики, 2003. — 528 с.

4. Кнорринг И. В. Теория, практика и искусство управления: Учебник. — 3-е изд., изм. и доп. — М.: Норма, 2004. — 544 с.

5. Кравченко А. И. История менеджмента. — М.: Академический проект, 2000. — 352 с.

6. Кузнецов В. И. Управление персоналом: Учебное пособие. — М.: Изд. МЭСИ, 1999. — 105 с.

Заполнить форму текущей работой