Лидерство как фактор профессиональной деятельности

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Психология
Страниц:
67

5500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Обзор теоретических подходов к проблеме

Глава 2. Организация исследования

Глава 3. Анализ эмпирических данных

Выводы

Заключение

Список литературы

1. Андреева Г. М. Социальная психология — М: Аспект — Пресс, 1999.

2. Аширов Д. А. Управление персоналом.- М.: Т К Велби, изд-во Проспект, 2005. — 432 с.

3. Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л., Аксенова. Управление персоналом — М: ЮНИТИ, 2000. — 224 с.

4. Блейк Р., Моутон Дж. Научные методы руководства. — К.: Наук. думка, 1992 — 234 с.

5. Большаков А. Г., Несмелова М. Ю. Конфликтология организаций. — М.: М З Пресс, 2001. — 182 с.

6. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала. М.: Пресс, 1993 — 436 с.

7. Гостев А. А., Соснин В. А., Степанов Е. И. На путях становления отечественной конфликтологии // Психологический журнал. -1996. -№ 2.- Т. 17. — С. 110−128

8. Гришина Н. В. Психология конфликта. — СПб.: Питер, 2005. — 464с.

9. Грошев И. В. Гендерные, половые и личностные различия поведения в конфликтах // Мир психологии. — 2005. — № 2 (42). — С. 93−118

10. Донцов А. И., Полозова Т. А. Проблема конфликта в западной социальной психологии //Психол. журн. 1980. Т.1. № 6. С. 119 — 133.

11. Запрудский Ю. Г. Внутри конфликта. // Социологические исследования, 1993, № 7, с. 51

12. Иванов Ю. Типология руководителей по соционическим признакам // Управление персоналом. 2000. № 6. С. 6−7.

13. Иосефович Н. Ты — босс!: Как стать толковым руководителем. М.: Вече, 1995 — 273 с.

14. Кабаченко Т. С. Психология управления. — М: Педагогическое общество России, 2005 г.

15. Карпов А. В., Огородникова Н. В. Интегративные особенности субъективных детерминант стиля руководства. http: //drupal. psychosfera. ru/?q=node/454

16. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления М: Норма, 2001 — 345 с.

17. Ковалев А. Г., Мясищев В. Н. Психологические особенности человека. Т. 1. Л., 1957−1960.

18. Коллектив как социально-психологическая характеристика групповой деятельности. Электронный ресурс. http: //www. vuzlib. net/Spou/4. htm

19. Комиссарова Т. А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. Пособие — М.: Дело, 2002 — 380 с.

20. Краткий психологический словарь/Ред. -сост. Петровский А. В Ярошевский М. Г. — 2 изд., расш, испр. и доп. — Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1998 — 512 с

21. Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель. М: Наука, 1993 — 242 с.

22. Кузьмин Е. С. Социально-психологические особенности личности //Социальная психология личности. Л., 1974. С. 8−12

23. Кулиев Т. Л., Мамедов В. Б. Руководитель и коллектив: взаимодействие. — М.: Знание, 1990.

24. Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. — М: Политиздат, 1975 — 159 с.

25. Молчанов И. Развитие лидерских качеств. Программа лидерской эффективности. http: //psyfactor. org/lib/lider3. htm

26. Непомнящая Н. И. Психодиагностика личности: Теория и практика: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений — М.: Гуманитарно изд. Центр ВЛАДОС, 2001−192с.

27. Почекаева И. С. Сущность конфликта и конфликтности как нравственного качества личности//Электронный научный журнал «ИССЛЕДОВАНО В РОССИИ» 1781 http: //zhurnal. ape. relarn. ru/articles/2007/155. pdf

28. Ревская Н. Е. Психология менеджмента. — СПб: Альфа, 2001. — 240 с.

29. Райгородский Д. Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. — Самара: ИД «Бахрах», 1998 — 672 с.

30. Рукавишников А. А., Соколова М. В. Факторный личностный опросник Р. Кеттела — 95. Руководство по использованию. — СПб.: ГП «ИМАТОН», 1995. — 89 с

31. Современный руководитель: личные качества и стиль руководства. http: //psylive. ru/?mod=articles&gl=7&id=94

32. Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. — Ростов н/Д: Феникс, 2006. — 416 с.

33. Травин В. В. Джентльменский набор руководителя. http: //o-fin. ru/index. php? id=865

34. Фетискин Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. — М., Изд-во Института Психотерапии. 2002. С. 438−442.

35. Фролов С. Ф. Социология: сотрудничество и конфликты./ Уч. пос. — М.: Юристъ, 1997. — 239 с

36. Хлопова Т. Трудовой потенциал страны. // Служба кадров. 2002. № 3. С. 5−9.

37. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности (Основные положения, исследования и применение). — СПб. Питер Пресс, 1997. — 608 с.

38. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. — М.: Интел-Синтез, 1997 — 236 с.

Заполнить форму текущей работой