Организация эффективной работы менеджмента

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Экономика
Страниц:
30

1000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Основные функции и факторы эффективности менеджмента

2. Организация системы менеджмента и организационные отношения в ней для эффективной работы

3. Пути повышения эффективности менеджмента

Заключение

Список литературы

1. Аминова О., Каштанова Е. Как разработать эффективную стратегию управления персоналом // «Кадровик. Кадровый менеджмент», 2009 г N 3

2. Богомолова И. П., Кривенко Е. И. Роль адаптации работника в адаптивном развитии предприятия на основе внедрения инноваций // «Управление персоналом», 2009 г N 7

3. Большаков А. С. Современный менеджмент: теория и практика / А. С. Большаков, В. И. Михайлов. 2-е изд., испр. и доп. СПб.: Питер, 2002 г 411 с.

4. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. Изд., перераб. и доп. № 4 М.: Экономистъ, 2006 г

5. Воронина Э. М. Менеджмент предприятия и организации. М.: ММИЭИФП, 2003 г

6. Галкина Т. Организационные изменения: чем может помочь организационная культура // «Кадровик. Кадровый менеджмент», 2009 г N 3

7. Гольдштейн Г. Я. Стратегический инновационный менеджмент: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004 г

8. Гурков И. Б., Зеленова О. И. Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного сравнения//

«Мир России», 2009 № 3

9. Добротворский И. Л. Самоменеджмент. Эффективные технологии. М.: Приор-издат, 2003 г

10. Елиферов В. Г., Репин В. В. Бизнес-процессы: Регламентация и управление. М.: Инфра-М, 2005 г

11. Иванов А. П. Менеджмент. Учебник. СПБ.: Изд-во Михайлова В. А., 2002 г — 440 с.

12. Исаев Р. А. Методика построения системы менеджмента качества и ее практическое применение //"Управление в кредитной организации", 2009 N 1

13. Карпов А. В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 2005 г

14. Комарова Н. В. Теоретические основы менеджмента. Конспект лекций. М.: Доброе слово, 2005 г

15. Кузнецова В. А., Магомедалиева О. В. Социально-психологические аспекты менеджмента: учебное пособие/ - Орел: Орел ГТУ, 2008 г 89 с.

16. Макарова И. К. Управление персоналом. М.: ИМПЭ им. А. С. Грибоедова, 2006 г.

17. Мамонов Е. HR-менеджмент: кризисные аспекты профессии // «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2009, N 3

18. Менеджмент организации: Учебное пособие. (Под общей ред. В. Е. Ланкина.) Таганрог: ТРТУ, 2006 г

19. Молибог Т. А., Молибог Ю. И. Экономика для менеджеров. Тамбов: ТГТУ, 2006 г

20. Орлов А. И. Менеджмент: Учебник. М.: Издательство «Изумруд», 2003 г

21. Общий и специальный менеджмент. (Под ред. Гапоненко А. Л., Панкрухина А.П.) М.: Изд-во РАГС, 2001 г

22. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. М.: Вершина, 2006 г

23. Семенов А. К., Набоков В. И. Основы менеджмента. Практикум. 2-е изд., испр. и доп. М.: Дашков и К, 2007 г

24. Система муниципального управления: учебник для вузов. (Под ред. В.Б. Зотова) Издание третье, дополненное и переработанное. СПб: ООО «Питер Пресс», 2007 г

25. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Управление мотивацией персонала. М.: Журнал «Управление персоналом», 2005 г

26. Стерлигова А. Н. Интеграл управления: Интегрированный подход в свете трансформации современных концепций менеджмента // Российское предпринимательство, 2007 г № 4(1) С. 155−158.

27. Стоянов И. Деловая оценка — инструмент управления эффективностью работы персонала // «Кадровик. Кадровый менеджмент», 2009 г N 3

28. Пахомов Ю. В. Система управления по результатам // Общественные науки и современность. 2007 № 4. С. 133−142.

29. Фидельман Г. Н, Дедиков С. В, Адлер Ю. П. Альтернативный менеджмент: Путь к глобальной конкурентоспособности. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005 г

30. Шапиро С. А. Мотивация. М.: ГроссМедиа, 2008 г

Заполнить форму текущей работой