Разработка кадровой стратегии организации на примере Внешнеторговое объединение ТЕХНОЭКСПОРТ

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
151

6500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Методологические аспекты кадровой стратегии в современных условиях

1.1. Сущность и содержание кадровой стратегии

1.2. Стратегия управления персоналом организации. Взаимосвязь стратегии организации и стратегии управления персоналом

1.3. Кадровый потенциал организации

Глава 2. Кадровая политика как средство реализации кадровой стратегии в современных организациях

2.1. Сущность кадровой политики в организации. Функции службы управления персоналом

2.2. Основные направления перестройки работы служб управления персоналом в современных условиях

2.3. Эффективное управление персоналом организации

2.3.1. Связь системы управления персоналом с целями организации

2.3.2. Соответствие систем управления персоналом состоянию внешней среды и культуре организации

2.3.3. Целостность системы управления персоналом

2.3.4. Участие руководства организации в процессе управления персоналом

2.3.5. Компетентная и развивающаяся служба управление персоналом

Глава 3. Разработка кадровой стратегии организации на примере ООО «ТЕХНОЭКСПОРТ»

3.1. Общая характеристика ООО «ТЕХНОЭКСПОРТ»

3.2. Анализ кадровой политики ООО «ТЕХНОЭКСПОРТ»

Диагностика организационной культуры в ООО «ТЕХНОЭКСПОРТ»

3.3. Рекомендации по оптимизации кадровой стратегии для ООО «Внешнеторговое объединение «ТЕХНОЭКСПОРТ»

3.3.1. Кадровая стратегия ООО «ТЕХНОЭКСПОРТ»

3.3.2. Кадровое планирование

3.3.3. Мероприятия по преодолению «сопротивления персонала»

3.3.4. Корпоративный тим-билдинг

3.3.5. Предложения по совершенствованию системы отбора и найма

3.3.6. Предложения по совершенствованию системы адаптации персонала

3.3.7. Формирование корпоративной культуры

Заключение

Приложения

Приложение 1 Положение о порядке прохождения испытательного срока на ООО «Внешнеторговое объединение «ТЕХНОЭКСПОРТ»

Приложение 2 Положение об организации работы службы по работе с персоналом на ООО «Внешнеторговое объединение «ТЕХНОЭКСПОРТ»

Приложение 3 Положение о персонале ООО «Внешнеторговое объединение «ТЕХНОЭКСПОРТ»

Приложение 4 Правила делового поведения персонала ООО «ТЕХНОЭКСПОРТ»

Приложение 5 Принципы работы с персоналом

Приложение 6 План собеседования

Приложение 7 Направления и диагностика кадрового аудита

Приложение 8 Программа диагностики организационной культуры

Список литературы

1)Абрамова С.Г., Костенчук И. А. О понятии «корпоративная культура». М., 2006. — 328с.

2)Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования команды. — М.: ИНФРА*М, 2006. — 328с.

3)Аксененко Ю.Н., Каспарян В. Н., Самыгин С. И., Суханов И. О. Социология и психология управления. — Ростов н/Д: Феникс, 2007. — 512с.

4)Алёкина О. Служба персонала: мифы и реалии // Управление персоналом. — 2006. — № 10.

5)Антикризисное управление: В 2 т. Т.2.: Экономические основы / Отв. ред. Г. К. Таль. — М.: ИНФРА — М, 2004.

6)Басовский Л. Е. Менеджмент. — М.: ИНФРА*М, 2003. — 216с.

7)Беляцкий Н.П., Ройш П., Велесько С. Е. Управление персоналом. — СПб.: «Питер», 2002. — 349с.

8)Большаков А. С. Менеджмент. — СПб.: Издательство «Питер», 2006. — 160с.

9)Борисова Е. А. Управление персоналом для современных руководителей. — СПб.: Питер, 2006. — 445с.

10)Валиев О. В. Управление персоналом. — М.: Приор-издат, 2005. — 176с

11)Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. — М.: Юристъ, 2004. — 496с.

12)Виханский О. С. Стратегическое управление. — М.: Гардарика, 2005. — 296с.

13)Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент. — М.: Гардарика, 2008. — 528с.

14)Галенко В.П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Управление персона-лом и эффективность предприятий. — М., 2006. — 255с.

15)Генкин Б. М. Экономика и социология труда. — М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА*М, 2008. — 412с.

16)Герчикова И. Н. Менеджмент. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. — 501с.

17)Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д. М., Доннели Д. Х. -мл. Организации: пове-дение, структура, процессы. — М.: ИНФРА*М, 2006. — XXVI, 662с.

18)Гуттгарц Р. Д. Информационные технологии в управлении кадрами / Под ред. д. ф. -м. н. проф. В. А. Пархомова. — М.: ИНФРА*М, 2006. — 235с.

19)Дафт Р. Организации. Учебник для психологов и экономистов. — СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК, 2008. — 680с.

20)Дафт Р. Л. Менеджмент. — СПб.: Питер, 2008. — 832с.

21)Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. — М.: «Издательство БИНОМ», 2007. — 432с.

22)Долгоруков А. М. Стратегический менеджмент. — М.: ИНФРА*М, 2004. — 347с.

23)Драчева Е. Л. Менеджмент. — 2-е изд., стер. — М.: Издательский центр «Академия», 2006. — 288с.

24)Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2007. — 607с.

25)Журавлев П.В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. — М.: ИНФРА*М, 2007.

26)Захаров Н.Л., Кузнецов А. Л. Управление социальным развитием орга-низации. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 314с.

27)Зуб А. Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика. — М.: Аспект Пресс, 2006. — 415с.

28)Иванова С. Корпоративная культура — эффективное средство мотива-ции сотрудников // Служба персонала. — № 9. — 2006.

29)Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. — Мн.: НПЖ «ФУА», ЗАО «Эко-номпресс», 2007. — 284с.

30)Камерон К., Куинн Р., Диагностика и изменение организационной культур. — СПб.: Питер, 2007. — 862с.

31)Камионский С. А. Менеджмент в российском банке: опыт системного анализа и управления. — М.: Деловая библиотека «Омскпромстройбанка», 2004. — 467с.

32)Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. — М.: ИН-ФРА*М, 2005. — 304с.

33)Кибанов А. Я. Управление персоналом: отбор и оценка при найме, атте-стация. — М.: Экзамен, 2007. — 334с.

34)Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: Пер. с англ. — М.: АО «Интерэксперт», 2005. — 192с.

35)Кнышова Е. Н. Менеджмент. — М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005. — 304с.

36)Коренченко Р. А. Общая теория организации: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. — 286с.

37)Корпоративное управление. Владельцы, директора и наемные работни-ки акционерного общества / Под ред. М. Хесселя. — М.: Джон Уайли энд Санз, 2006. — 240с.

38)Космарская Т. Н. Новые тенденции в развитии профессионального обу-чения кадров на производстве / Профессиональная подготовка рабочих кадров. — М.: Экономика, 2004. — 364с.

39)Костарева, А. П. Профессиональные навыки менеджера. — Пермь: За-падно-Уральский институт экономики и права, 2008. — 174с.

40)Кочеткова А.И., Логвинов С. А. Управление персоналом фирмы. — М.: ФА, 2006. — 248с.

41)Краснова В., Киселева Е. Дирекция по «уходу» за персоналом. — М.: ППГК, 2004. — 89с.

42)Красовский Ю. Д. Организационное поведение. — М.: ЮНИТИ, 2000.

43)Лапин А. Формирование системы управления персоналом // Проблемы теории и практики управления. — 2004. — № 5.

44)Лысков А.Ф., Проблемы инвестирования в человеческий капитал // Менеджмент в России и зарубежем. — 2005. — № 4.

45)Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-го изд. — М.: ИНФРА-М, 1999. — 692с.

46)Магура М. И. Современные персонал-технологии. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. — 376с.

47)Макарова И. К. Управление персоналом. — М.: Институт международ-ного права и экономики имени А. С. Грибоедова, 2006. — 412с.

48)Манаев С.В., Горковенко Ю. Л. Адаптация новых сотрудников: роли, функции, назначение // Управление персоналом. — № 11−12. — 2007. — С. 57−58.

49)Маслов В. О стратегическом управлении персоналом // Проблемы тео-рии и практики управления. — № 5. — 2002.

50)Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия / Под ред, П.В. Ше-метова. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2006. — 312 с.

51)Мильнер Б. З. Теория организаций. — М.: ИНФРА*М, 2008. — 480с.

52)Митин А. Н. Кадровая политика и ее новые ценности // Основы управ-ления в условиях критических изменений. — Екатеринбург: УрАГС, 2006. — 368с.

53)Митин А.Н., Федорова А. Э., Токарева Ю. А., Овчинников А. В. Анти-кризисное управление персоналом организации: Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2005. — 272с.

54)Мурашов М. Кадровая стратегия: мнения специалистов // Кадровый менеджмент. — № 4. — 2004.

55)Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. — СПб.: Изда-тельство «Питер», 2008. — 684с.

56)Основы менеджмента / Научный редактор А. А. Радугин. — М.: Центр, 2007. — 432с.

57)Панченко А. Л, Панченко Т. Г., Сычев К. В. Человековедение, как метод кадровой политики. — М.: Изд. дом «Кислород», 2007. — 224с.

58)Сергеев Д. Подбор персонала // Деловая хроника. — № 4. — 2003.

59)Смирнов Э. А. Основы теории организации. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 2007. — 375с.

60)Смолкин А. М. Менеджмент: основы организациик. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 248с.

61)Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом / Издание 6-е, перераб. и доп. — М.: ЗАО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2006. — 384с.

62)Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой / Под ред. Градова А. П., Кузина Б. И. — СПб.: Специальная литература, 1996.

63)Теория организации: Учебник / Под ред. В. Г. Алиева. — М.: Луч, 1999.

64)Тюрина И. О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала // Со-цИс. — № 11. — 2007. — С. 22−31.

65)Управление организацией / Л. И. Лукичева; под. ред. Ю. П. Анискина. — 3-е изд. стер. — М.: Омега-Л, 2006.

66)Управление организацией / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Соломатина. — М.: Инфа*М, 1998.

67)Управление персоналом / Под ред. Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л. — М.: ЮНИТИ, 2007. — 672с.

68)Управление персоналом / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. — 423с.

69)Управление персоналом организации / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2004.

70)Управление персоналом предприятия / Под ред. А. А. Крылова, Ю. В. Прушинского. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. — 653с.

71)Управление персоналом: Энциклопедический словарь / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА*М, 2007. — 453с.

72)Уткин Э. А. Курс менеджмента. — М.: Издательство «Зерцало», 1998. — 448с.

73)Фатутдинов Р. А. Стратегический менеджмент. — М.: ЗАО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2006. — 416с.

74)Федосеев В.Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации. — М.: Издательство «Экзамен», 2005. — 368с.

75)Хворостенко А. В. Основы менеджмента / А. В. Хворостенко, С.С. Шу-мал. — М.: Издательство «Экзамен», 2006. — 157с.

76)Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. — СПб.: Питер, 2008. — 336с.

77)Шепеленко Г. И. Антикризисное управление производством и персона-лом. — Ростов н/Д.: МарТ, 2006. — 486с.

78)Шипунов В.Г., Кишкель Е. Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на пред-приятии. — М.: ИНФРА*М, 2006. — 304с.

79)Щокин Г. В. Теория и практика управления персоналом. — К.: МАУП, 2004.- 256с.

80)Ямпольская Д.О., Зонис М. М. Менеджмент. — М.: «ОЛМА-ПРЕСС», 2007. — 427с.

Заполнить форму текущей работой