Обучение и развитие персонала (только практическую часть)

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
34

1600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 2. Особенности реализации системы обучения и развития персонала в компании «Автоленд»

2.1. Основные направления деятельности компании «Автоленд»

2.2. Анализ действующей системы обучения и выявление потребности компании в профессиональном обучении персонала

2.3. Разработка комплексной программы обучения и развития персонала в автосалонах компании «Автоленд»

Выводы

Приложения

Список литературы

1. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2007. — 688 с.

2. Гилева Т. А. Технология разработки программы стратегического развития персонала // Менеджмент в России и за рубежом. — 2008. — № 5. — С. 18−24.

3. Григорьева Т. О. Проблемы развития человеческих ресурсов компании // Управление развитием персонала. — 2007. — № 4. — С. 68−79

4. Жаворонкова А. В. Бизнес — образование для сотрудников // Управление развитием персонала. — 2007. — № 2, 2007. — С. 49 — 52.

5. Костицин Н. А. Система факторов эффективности профессионального, организационного и корпоративного обучения // Управление развитием персонала. — 2008. — № 4. — С. 2−15

6. Лучшие HR-решения: сборник статей. — М.: Вершина, 2007. — 272 с.

7. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. — М.: ЗАО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2006. — 286 с.

8. Рудавина Е. Р., Екомасов В. В. Книга директора по персоналу. — СПб.: Питер, 2009. — 368 с. (Серия «Совет директоров»)

9. Спивак В. А. Управление персоналом для менеджеров. — М.: Эксмо, 2007. — 624 с.

10. Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2006. — 638 с.

Заполнить форму текущей работой