Навыки эффективного руководства: как добиться от сотрудников максимального результата

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Психология
Страниц:
87

5500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава I Теоретические основы проблемы эффективного руководства в психологической науке

1.1. Понятие руководства и социально-психологические аспекты успешной управленческой деятельности

1.2. Эффективные технологии управленческой деятельности

1.3. Стимулирующее руководство: способы мотивации и повышения отдачи от сотрудников

1.4. Основы стресс- и конфликт- менеджмента в деятельности руководителя

Глава II Практическое исследование методик по изучению повышения результативности деятельности сотрудников организации

Заключение

Приложение… …87

Список литературы

1. Андреева Т. Е. Управление персоналом в период изменений в российских компаниях: методики распространенные и результативные // Российский журнал менеджмента. 2006. Т. 4. № 2. С. 25−48.

2. Бандурка А. М., Бочарова С. П., Землянская Е. В. Психология управления. — Харьков: ООО «Фортуна-Пресс», 1998.

3. Барбакова С. И. Теоретические аспекты мотивации // Мотивация: теория и практика. 2002. №№ 1−2. С. 24−29.

4. Беннис У. Лидерство. — Спб: Питер, 2000.

5. Бейер Д. М. Изменения в организациях. Лидерство. — М.: Издательский центр «Академия», 1999.

6. Бланшар Кен, Лидерство к вершинам успеха. — Спб: Питер, 2008.

7. Бленгард К. Ситуационное лидерство. — М.: Пресс, 2000.

8. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: (управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). — М.: ОАО «Издательство «Экономика», 1997.

9. Гертер Г. Работа в команде: Практические рекомендации для успеха в группе: перевод с немецкого / Г. Гертнер, К. Оттл. — Харьков: Гуманитарный Центр, 2006.

10. Гуленко В. В. Менеджмент слаженной команды: соционика и социоанализ для руководителей. — Новосибирск: РИПЭЛ, 1995.

11. Де Карло Д. Экстремальное управление проектами — принципы и инструменты для достижения результата перед лицом неопределенности. — М.: P. m. Office, 2007.

12. Дубовская Е. М. Лекции по психологии малых групп. — М.: Эксмо, 2003.

13. Зинкевич-Евстигнеева Т. Д. Эффективная команда: шаги к созданию: руководство для тех, кто хочет создать свою команду / Т. Д. Зинкевич-Евстигнеева. — С-Пб.: Речь, 2003.

14. Зуб. А, Смирнов С. Лидерство в менеджменте. — М.: Воскресенье, 1999.

15. Иванцевич Д. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М., 1993.

16. Ивлев А. В. Условия и методика развития у студентов университета навыков работы в команде: учебно-методическое пособие / А. В. Ивлев, Л. И. Савва. — Магнитогорск: Изд-во Магнитогорского государственного университета, 2006.

17. Каменская В. Г. Социально-психологические основы управленческой деятельности: Уч. пос. для студентов вузов. — М.: Издательский центр «Академия», 2002.

18. Кетс де Врис Манфред. Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта. Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.

19. Ковалев С. В. НЛП эффективного руководства, или Как управлять кем угодно и где угодно. — М.: Феникс, 2007.

20. Кови Стивен Р. Семь навыков высокоэффективных людей. — М.: Альпина бизнес букс, 2006.

21. Коллинз Дж. От хорошего к великому. — Спб: Питер, 2000.

22. Коллинз Дж., Поррас Джерри Построенные навечно. Стокгольмская школа экономики. — Спб: Питер, 2004.

23. Коргов А. А. Руководитель. Команда. Персонал. Основы управления и взаимодействия: [Учеб. пособие] / А. А. Коргов, М. А. Коргова. — Пятигорск: РАГС-СКАГС, 2001.

24. Кристофер Э., Смит Л. Тренинг лидерства. — М.: Феникс, 2005.

25. Маккей Х. Дорога к вершине. — М.: Рипол Классик, 2003.

26. Максвелл Д. С. Шеф и его команда. Пер. с англ. Спб: Питер, 1998.

27. Озерникова Т. Г. Формирование и развитие системы трудовой мотивации: диссертация … доктора экономических наук: 08. 00. 05 Иркутск, 2002.

28. Пиз А., Пиз Б. Новый язык телодвижений. — М.: Издательство «Эксмо», 2005.

29. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов. Хрестоматия. — СПб., 2001.

30. Робер М. А. Психология индивида и группы. — М.: Рипол Классик, 1998.

31. Социальная компетентность в психологии и педагогике: когнитивный, мотивационный и волевой аспекты // Сборник материалов научно-практической конференции «Социальная и профессиональная компетентность руководителей» / под ред. Г. У. Солдатовой, Т. А. Лютой, А. И. Щепиной. — М., 2006.

32. Торрингтон Д. Управление человеческими ресурсами: учебник: пер. 5-го англ. изд. / Т. Дерек, Х. Лаура, Т. Стивен. — М.: Дело и Сервис (ДИС), 2004.

33. Чалдини Р. Психология влияния. — Спб: Питер, 2000.

34. Шевырев А. В. Креативный менеджмент: синергетический подход, Белгород, ЛитКараВан, 2007 г.

35. Шевырев А. В. Технология творческого решения проблем в 2-х томах, Белгород, Крестьянское дело, 1995 г.

36. Ширкор Я., МакДермотт Я. НЛП в бизнесе. Новый руководитель. — М.: Издательство Института Психотерапии, 2001.

Заполнить форму текущей работой