Конгруэнтность ценностей руководства компании и ценностных ориентаций ее сотрудников

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Психология
Страниц:
100

6000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретический анализ проблемы конгруэнтности ценностей руководства компании и ценностных ориентаций ее сотрудников

1.1. Анализ теоретических исследования ценностей в отечественной и зарубежной психологии

1.2. Анализ значения ценностных ориентаций для формирования мотива профессиональной деятельности

1.3. Исследование взаимосвязи между ведущими ценностями и направленностью личности руководителя и персонала

Глава 2. Методология эмпирического исследования: цели, задачи, методы исследования

Глава 3. Анализ результатов эмпирического исследования конгруэнтности ценностей руководителей компании и ценностных ориентаций сотрудников

3.1. Анализ исследований направленности личности руководителей и сотрудников

3.2 Анализ исследования мотивов достижения руководителей и сотрудников

3.3. Анализ исследования мотивов избегания неудач у руководителей и сотрудников

3.4. Анализ исследования мотивационно-ценностной структуры личности руководителей и рядовых сотрудников.

Библиографический список

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

Приложение 6

Приложение 7

Приложение 8

Приложение 8а

Приложение 9

Приложение 9а

Список литературы

1. Абульханова-Славская К. А. Типология активности личности в социальной психологии / К.А. Абульханова-Славская // Психология личности и образ жизни. — М., 1987.- С. 10−14.

2. Арестова О. Н. Влияние мотивации на структуру целеполагания / О. Н. Арестова //Вестн. Моск. Ун-та Сер 14. Психология. 1998.- № 4.- с. 11−26.

3. Борисова Е. М. О роли профессиональной деятельности в формировании личности/ Е. М. Борисова // Психология формирования и развития личности /Под ред. Л. И. Анцыферовой. — М., 1981. -41 с.

4. Булычкина Г. Е. Мотивация трудовой деятельности предпринимателей / Г. Е. Булычкина // Становление нового российского предпринимательства. М.: Институт экономики РАН, 1993.- с. 14- 27.

5. Вилюнас В. К. Психологические механизмы мотивации человека / В. К. Вилюнас. — М., 1990. — 184 с.

6. Гаврилюк В. В., Трикоз Н. А. Динамика ценностных ориентаций в период социальной трансформации / В. В. Гаврилюк, Н.А. Трикоз// СОЦИС.- № 1.- 2002.- С. 96−105.

7. Деркач А. А., Кузьмина Н. В. Акмеология: пути достижения вершин профессионализма / А. А. Деркач, Н. В. Кузьмина. — М., 1993. -235 с.

8. Забродин Ю. М., Сосновский Б. А. Мотивационно-смысловые связи в структуре направленности человека / Ю. М. Забродин, Б. А Сосновский //Вопросы психологии. -2001. -№ 6. — С. 100−106.

9. Зотов Н. Д. Личность как субъект нравственной активности / Н.Д. Зотов- Томск, 1984.- 247 с.

10. Зотов Н. Д. Нравственная активность личности: сущность и этапы становления / Н. Д. Зотов. — М., 1984.- 64 с.

11. Ильин Е. П. О сущности и структуре мотива//Психолого-педагогические проблемы мотивации / Е. П. Ильин.- М., 2001.- 117 с.

12. Каган М. С. Философская теория ценности / М. С. Каган.- СПб., 1997- 205 с.

13. Калинина Н. В., Лукьянова М. И. Психологические аспекты развития социальной компетентности школьников / Н. В. Калинина, М. И. Лукьянова.- Ульяновск, 2002. — 208 с.

14. Карандашев В. Н. Методика Шварца для изучения ценностей личности: концепция и методическое руководство / В. Н. Карандашев. — СПб., 2004 — 70 с.

15. Кирилова Н. А. Ценностные ориентации в структуре интегральной индивидуальности старших школьников / Н. А. Кирилова // Вопросы психологии. — 2000. — № 4. — С. 29−37.

16. Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельности / В. И. Ковалев. — М., 2008.- 273 с.

17. Корнилова Т. В. Диагностика и мотивация готовности к риску / Т. В. Корнилова. М., 1997. — 79 с.

18. Корнилова Т. В., Булышна В. Г., Корнилов А Л. Личностные предпосылки успешности деятельности брокера // Психологический журнал.- 2003. -№ 1. — С. 7−11.

19. Кудрявцев Т. В. Исследование психологических особенностей профессионального становления личности/ Т. В. Кудрявцев // Методологические проблемы повышения эффективности психолого-педагогических исследований. — М., 1995.- 61 с.

20. Леонтьев А. Н. Потребности, мотивы, эмоции: Курс лекций / А. Н. Леонтьев. — М.: МГУ, 1994. — 183 с.

21. Маркова А. К. Психология профессионализма / А. К. Маркова. — М., 2006.- 308 с.

22. Наумова Т. В. Менталитет как базовая категория в объяснении особенностей ценностного сознания российской молодежи / Т. В. Наумова // Вестник Моск. ун-та. Сер. 18. Социология и политология. — 2001. — № 1. — С. 65−75.

23. Орлов А. Б. Развитие теоретических схем и понятийных систем в психологии мотивации/ А. Б. Орлов //Вопросы психологии. — 2003. № 5. С. 27−34.

24. Попов В. А., Кондратьева О. Ю. Изменение мотивационно-ценностных ориентаций учащейся молодежи / В. А. Попов, О. Ю. Кондратьева // СОЦИС — 1999 — № 6. — С. 96−99.

25. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология/ Л. Г. Почебут, В. А. Чикер. — СПб, 2002. -298 с.

26. Платонов К. К. Структура и развитие личности / К. К. Платонов.- М., 1986.- 236 с.

27. Реан А. А. Профессионализм в управлении и основные условия его достижения/ А. А. Реан // Основы общей и прикладной акмеологии.- М., 2004. — 395 с.

28. Роджерс К. Взгляд на психотерапию. Становление человека / К. Роджерс. — М., 2004.- 294 с.

29. Рощин С. К. Психология успешного предпринимательства в США/ С. К. Рощин / Психологический журнал.- 2003. — № 5. С. 98−109.

30. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии / С. Л. Рубинштейн. — М., 2006.- 596 с.

31. Руденко Г. Г., Савелов А. Р. Специфика положения молодежи на рынке труда / Г. Г. Руденко, А. Р. Савелов // СОЦИС. — 2002. — № 5. — С. 101−107.

32. Селиванова З. К. Смысложизненные ориентации подростков / З. К. Селиванова // СОЦИС.- № 2.- 2001.- С. 87−92.

33. Сенин И. Г. Опросник терминальных ценностей. Руководство / И. Г. Сенин. — Ярославль, 1991. — 19 с.

34. Сластенин В. А., Руденко Н. Г. О личностно-ориентированных технологиях подготовки учителя/ В. А. Сластенин Н.Г. Руденко. // Педагог — № 3. — 1997.- С. 8−12.

35. Станкин М. Внутренние пружины поведения (направленность личности руководителя)/ М. Станкин // Психология в бизнесе.- 1999. -№ 2.- С. 17−27.

36. Турецкая Г. В. Страх успеха: психологическое исследование феномена / Г. В. Турецкая // Психологический журнал. — 2008.- № 1. -37−49.

37. Файзуллаев А. А. Мотивационная саморегуляция личности / А. А. Файзуллаев. — Ташкент, 1987. — 147 с.

38. Файзуллаев А. А. Мотивационные кризисы личности / А. А. Файзуллаев //Психологический журнал.- 1989. — № 3. — С. 23−31.

39. Файзуллаев А. А. Принятие мотива личностью/ А. А. Файзуллаев //Психологический журнал — 1985. — № 4. — с. 87−96.

40. Фрейд З. Ведение в психоанализ / З. Фрейд.- М., 2003. -173 с.

41. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность: В 2 т./ Х. Хекхаузен — М.: Педагогика, 2006. — Т.1. — 408 с.

42. Ценностные ориентации современной молодежи: Обзор

социологического исследования / Рос. гос. юнош. б-ка; Сост.: В. П. Вдовиченко. — М., 2003. — 24 с.

43. Чирикова А. Е. Лидеры российского предпринимательства: менталитет, смыслы, ценности / А. Е. Чирикова. М., 2007.- 42 с.

44. Чирикова А. Е. Личностные предпосылки успешности деятельности / А. Е. Чирикова // Психологический журнал.- 1999.- № 3.- Т 20.- с. 15−37.

45. Чирикова А. Е. Психологические особенности личности российского предпринимателя / А. Е. Чирикова // Психологический журнал- 2008. -№ 1.- С. 21−33.

46. Шадриков В. Д. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности / В. Д. Шадриков. — М., 2002.- 219 с.

47. Ядов В. А. Социальная идентификация в кризисном обществе / В. А. Ядов // Социологический журнал — 1994. — № 1. — С. 35−52.

48. Якобсон П. М. Психологические проблемы мотивации поведения человека/ П. М. Якобсон. — М., 1969.- 258 с.

Заполнить форму текущей работой