Зарубежный опыт оплаты труда и проблемы его адаптации на отечественных предприятиях (организациях)

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономика
Страниц:
56

1600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 Зарубежный опыт оплаты труда

1.1 Система оплаты труда в Японии

1.2 Система оплаты труда в Германии

1.3 Основные направления применения зарубежного опыта в современных российских условиях

2 Анализ системы оплаты труда на ЕМУП «Екатеринбургский хлебокомбинат» Хлебозавод № 2

2.1 Общая характеристика предприятия

2.2 Анализ структуры и динамики затрат на оплату труда

2.3 Анализ доли затрат на оплату труда в себестоимости продукции

3 Разработка предложений по повышению эффективности системы оплаты труда на ЕМУП «Екатеринбургский хлебокомбинат» Хлебозавод № 2

Заключение

Список литературы

1. Анисимов В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учеб. пособие / В. М. Анисимов. — М.: 2009. — 425 с.

2. Багракова А. Материальная и нематериальная мотивация сотрудников. //Управление человеческим потенциалом, 2006, № 2.

3. Базарова Т. В, Еремина Б. Л. Управление персоналом. М. :2005. С-11−15.

4. Беккер Б. И. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность: пер. с англ. / Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих. — Москва [и др. ]: Вильямс, 2007. — 298 с

5. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2006. — 366 с.

6. Валиева О. В. Управление персоналом. Лекции. М: Приор, 2008

7. Васина Л. И., Сергеев С. С. Оценка факторов адаптации молодых специалистов на производстве // Железнодорожный транспорт, № 9 — 2005.

8. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: Т К Велби, 2008.

9. Герасимов Б. Н., Чумак В. Г., Яковлева Н. Г, Менеджмент персонала. — Ростов н/Д, 2007. С 36−45.

10. Герчикова З. Критерии эффективности диктует бизнес // Управление компанией. — 2006. — N9.- С. 48−51.

11. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2005.

12. Егоршин А. П. Управление персоналом. Учебник для вузов. -5 изд. Н. Новгород: НИМБ, 2005. С. 62−63

13. Железнова Н. П., Кожокарь Л. И., Коханская В. В. Экономика рабочего места: Вопросы и ответы. — Кишинев: Кария Молдовеняскэ. 2005. — 345 c.

14. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников/ Монография. М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Деловая книга, 1998

15. Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие / Н. Л. Зайцев. — 2-е изд., доп. — Москва: ИНФРА-М, 2007. — 454 с

16. Зайцев О. А., Радугин А. А., Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. — М.: Центр, 2008.

17. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 2006.

18. Карпов А. В. Психология менеджмента. — М., 2006 С. 66−68.

19. Круглов М. И. Актуальные проблемы российского менеджмента // Менеджмент в России и зарубежом. — № 3.- 2006 г.

20. Любушкин Н. П., Лещева В. Б., Дъякова В. Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия:. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. — 471 с.

21. Маркова А. К. Психология профессионализма. — М., 2006. С. — 29−32

22. Пронников В. А., Ладанов И. Д. Управление персоналом в Японии. — М.: Наука, 1989

23. Психология управления. Хрестоматия. Самара: Бахрах — М, 2006.

24. Саакян А. А., Зайцев Г. Г., Лашманова Н. В., Дягилева Н. В. Управление персоналом в организации. Спб., 2006. С. 15−17

25. Управление персоналом. Учебное пособие для студентов вузов/Е.А. Аксенова, Т. Ю. Базаров, В. Л. Еремин и др., М.: Юнити — Дана, 2007.

26. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. М., 2005. С. 44−45

Заполнить форму текущей работой