Традиционные и новые

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
27

1200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Формы заработной платы

2. Системы повременной и сдельной заработной платы

3. Новые и наиболее востребованные системы оплаты труда

Заключение

Список литературы

1. Трудовой кодекс РФ от 30. 12. 01 г. № 197-ФЗ. (по состоянию на 15. 11. 2007 года)

2. Аврашков Л. Я., Адамчук В. В., Антонова О. В. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2004.- 351 с.

3. Аганбегян А. Р. О реформе заработной платы // Человек и труд. — 2003.- № 9.- с. 48−49.

4. Антосенков Е., Кокин Ю. Реформа заработной платы — ожидание и реальность//Экономист. 2004. — № 4.

5. Волгин Н. А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения). — М.: Экзамен, 2004. — С. 66 — 70.

6. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки)//Экономист. 2004. — № 3. с. 34−47.

7. Дубинская Г. Заработная плата в период реформ // Экономист. — 2001. — № 7. — с. 64−69.

8. Еремеева В. Как реформировать оплату труда // Человек и труд. — 2004. — № 11. — с. 27−30.

9. Жуков А. Г. Что собой представляет заработная плата в рыночной экономике // Труд и право. — 2005. — № 6. С. 3−6.

10. Качанов В. А. Заработная плата — категория экономическая // Профессиональное образование. — 2004. — № 6. — с. 22−23.

11. Крашенникова М. С. Оплата труда. — М.: Приор. — 2003. — 336с.

12. Кейлер В. А. Экономика предприятия. Курс лекций. — М: — Новосибирск, ИНФРА-М — НГАЭиУ, 2003. — 358 c.

13. Морозова Л. Л. Организация заработной платы. — М.: СПб. — 2004.

14. Минин Э. В., Щербаков В. И. Заработная плата: вопросы и ответы. — М.: Дело, 2004.- 225 с.

15. Рофе А. И. Труд: теория. Экономика. Организация. // Труд и

социальные отношения. — 2005.

16. Тонышева Л. Л. Мотивационный механизм управления организацией: Учебное пособие. — Тюмень: ТюмТНГУ, 2001. — С. 68−70

Заполнить форму текущей работой