Пути повышения производительности труда в организации за счет совершенствования мотивации работников

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
32

1400 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Сущность и экономическое значение мотивации

1.1 Мотивационный процесс и его влияние на производительность труда

1.2 Механизм мотивации персонала

2. Методики мотивации персонала и их влияние на производительность труда

2.1 Обзор методик мотивации персонала

2.2 Применение содержательных и процессуальных теорий мотивации в управлении

Заключение

Список литературы

1. Аверченко Л. К., Парфенова З. А. Психология управления: Практикум для руководителя и менеджеров по персоналу. — Новосибирск: СибАГС, 2003. — 347 с.

2. Адамчук В. В. Организация и нормирование труда.- М.: Дело, 2004. — 376 с.

3. Брэддик У. Менеджмент в организации. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 310 с.

4. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент — М.: Гардарика, 2002. — 482 с.

5. Вейхер А. А. Процесс профессиональной мобильности — объект управления служб адаптации кадров. — Новосибирск., 2002. — 238 с.

6. Вершинина Т. В. Роль производственной адаптации в решении кадровых проблем. // Проблемы функционирования заводских служб адаптации и стабилизации кадров. — Новосибирск, 2004. — 501 с.

7. Гагаринская Г. П. Мотивация трудовой деятельности персонала на предприятиях различных форм собственности. — Самара: Самарский Дом печати, 2002. — 344с.

8. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. — М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. 2004.

9. Герчикова И. Н. Менеджмент. — М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2002.

10. Глухов В. В. Основы менеджмента. — СПб.: «Спец. литература», 2002.

11. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 2003. — 411 с.

12. Доронина И. В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. — СПб.: Экономика, 2003. — 328с.

13. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород, НИМБ, 2003. — 418 с.

14. Костюков Н. И. Организация, нормирование и оплата труда.- М.: Экономика, 2004.

15. Кочеткова А. И. Основы управления персоналом. — М.: ТЕИС, 2004. — 501 с.

16. Лукичева Л. И. Управление организацией: Учебное пособие. — М.: Омега-Л, 2004.

17. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М.: Дело, 2003. — 278 с.

18. Мотивационное поведение в теории и практике предпринимательства / Материалы Первой международной конференции / Под ред. д.э.н. проф. Светунькова С. Г. — Калининград: БГАРФ, 2002. — 314с.

19. Мескон М. Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2001.

20. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами. М.: ИНФРА-М., 2003. — 419 с.

21. Наминач А. Ищите нематериальные стимулы // Капитал. — 2002, 14−20 окт. — С. 31−38.

22. Пастухов Б. Управление деловой активностью персонала // Проблемы теории и практики управления. — 2002. — № 2. // www. ptpu. ru

23. Плешин И. Ю. Управление персоналом. — Спб.: «Проспект», 2003. — 347 с.

Заполнить форму текущей работой