Управление мотивацией персонала на предприятии (на примере АКБ"РосЕвроБанк"ОАО)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
77

6000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА

1.1. Сущность, структура и виды мотивации

1.2. Теории мотивации труда и возможность их применения в управленческой практике

1.3. Стимулирование как механизм мотивации труда

5. ДИАГНОСТИКА УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ В АКБ «РОСЕВРОБАНК» (ОАО)

2.1. Общая характеристика компании АКБ «РОСЕВРОБАНК» (ОАО)

2.2. Анализ существующей системы мотивации

6. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В АКБ «РосЕвроБанк» ОАО 

3.1. Разработка системы оценки эффективности управления мотивацией

3.2. Предложения по совершенствованию управления мотивацией

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Список литературы

1. Адаир Д. Эффективная мотивация. — М.: ЭКСМО, 2003.

2. Аргайл М. Психология счастья. — М.: Прогресс, 1990.

3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание/Перев. с англ. под ред. С. К. Мордовина. — СПб.: Питер, 2005. — 832с.

4. Барри М. Стоун. Антология организационной психологии. — М.: Вершина, 2005. — 712 с.

5. Бронштейн М. Управление командами для «чайников». — СПб.: Диалектика, 2004.

6. Варданян И. С. Предложение по усовершенствованию системы нематериального стимулирования// Управление персоналом, 2005. — № 4

7. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. — М.: Экономист, 2006. -670 с.

8. Вязигин А. В. Подбор, оценка и аттестация персонала в сфере торговли и услуг. — М.: Вершина, 2005.

9. Горностаев С. Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации// Управление персоналом, 2005. — № 4.

10. Друкер П. Ф. Эффективный управляющий. — М.: Вильямс, 2002.

11. Зайцев Л. Организационное поведение. — М.: Экономист, 2005. — 665 с.

12. Иванова С. Мотивация на 100%. А где у него кнопка? — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.

13. Иванова С. Поощряем сотрудников по результатам оценки// Кадровое дело, 2005. — № 3.

14. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — СПб.: Питер, 2001. — 512 с.

15. Кабаченко Т. С. Психология в управлении человеческими ресурсами. — СПб.: Питер, 2003.

16. Касьяненко О. А., Мельникова М. Н., Потемкин В. К., Спивак В. А., Слободской А. Л. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003. — 273 с.

17. Кирхлер Э. Ю Родлер К. Мотивация в организациях. — М.: Гуманитарный центр, 2003. — 144 с.

18. Кнышова Е. Н. Менеджмент. Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 182с.

19. Кондратьев О. В. Мотивация персонала. Нет мотива — нет работы. — М.: Альфа-Пресс, 2005. — 216 с.

20. Кочеткова А. И. Введение в организационное поведение. — М.: Дело, 2004. — 944 с.

21. Кричевский Р. Л. Если Вы — руководитель. — М.: Дело, 1996.

22. Крымов А. А. Вы — управляющий персоналом. — М.: Вершина, 2008. — 320 с.

23. Лебедева Н. Как мотивировать сотрудников работать с полной отдачей// Кадровое дело, 2005. — № 3.

24. Лукаш Ю. А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. — М.: «Дело и Сервис», 2007. — 208 с.

25. Макарова И. К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. — М.: Дело, 2007. — 232 с.

26. Малышев К. Б. Психология управления. — М.: PerSe, 2002.

27. Маринко Г. И. Управленческий консалтинг: Учеб. Пособие. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 381 с.

28. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФРА-М, 1999.

29. Маслоу А. Мотивация и личность. — СПб.: Питер, 2003.

30. Мескон Майкл Х., Альберт Майкл, Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-е изд.: Пер. с англ.- М.: ООО"И. Д. Вильямс", 2007.

31. Морозова И. И. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. — 256 с.

32. Неларин Карнелиус. HR-менеджмент: поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика. — СПб., Баланс Бизес Букс, 2005. — 491 с.

33. Организационное поведение/Под ред. Латфуллина Г. З., Громовой О. Н. — СПб.: Питер, 2007. — 464 с.

34. Райгородский Д. Организационное поведение. — М.: Бахрах-Н, 2006. -752 с.

35. Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией. — М.: ЮНИТИ, 2008. -400 с

36. Румянцева З. П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 304 с.

37. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. — М.: Вершина, 2008. — 224 с.

38. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: Добрая книга, 2007. — 568 с.

39. Стивенсон Н. Как мотивировать людей. — М.: Олимп-Бизнес, 2003.

40. Уайтли Филипп. Мотивация. М.: Вильямс, 160 с.

41. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. — 314 с.

42. Фрэнкин Р. Мотивация поведения: биологические, когнитивные и социальные аспекты. — СПб.: Питер, 2003.

43. Хагеман Г. Руководство по мотивации. — М.: HIPPO, 2004.

44. Холлифорд С., Уиддет С. Мотивация. — М.: HIPPO, 2008. — 352 с.

45. Чернышев В. Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлении. — СПб.: Энергоатомиздат. Санкт-Петербургское отд-ние, 1997. — 568 с.

46. Шаховой В. А., Шапиро С. А. Мотивация трудовой деятельности. — М.: Альфа-Пресс, 2006. — 332 с.

47. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. — СПб.: Питер, 2001. — 202 с.

48. Шермеррон Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. 8-е изд. — СПб.: Питер, 2008. — 540 с.

49. Эггерт М. Мотивация. — М.: HIPPO, 2003.

50. Яковлева Т. Мотивация персонала. — СПб.: Питер, 2008. — 240 с.

Заполнить форму текущей работой